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Consulta a fuentes externasEstudio de factibilidad para el funcionamiento de un centro de conciliación en Tarija / Arduz Urquizu, Claudia Patricia
TÃtulo : Estudio de factibilidad para el funcionamiento de un centro de conciliación en Tarija Tipo de documento: texto impreso Autores: Arduz Urquizu, Claudia Patricia, Autor ; Catoira Retamozo, Henry, Autor ; Vaca Navajas, Verónica Cecilia, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: jun. 1999 Número de páginas: 70p Il.: grafs., tab., 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
Trabajo Dirigido Interdisciplinario
Idioma : Español (spa) Palabras clave: ARBITRAJE,PROYECTO DE FACTIBILIDAD,CENTROS CONCILIACION Resumen: En el presente trabajo se desarrolla un proyecto de factibilidad para el funcionamiento de un Centro de Conciliación en Tarija, para lo que, se toma como base teórica la doctrina existente sobre el tema, de la cual se establecen los conceptos empleados para referirse al tema, asà como sus antecedentes. A través de este estudio, se confirma la importancia de la aplicación de la conciliación en nuestro medio, como una forma de resolver conflictos o controversias, sin que se perjudiquen las partes que intervienen y que por el contrario, ambas reciban beneficios. Por otra parte, se tiene una revisión de las disposiciones legales que originan la materia, las mismas que fueron analizados debidamente, para encontrar los fundamentos legales que sustenten el proyecto realizado, este análisis incluyó el estudio de normas legales promulgadas desde la creación de la República y hasta el presente.
Ubicación : TD347.09/ARD Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 044994 TD347.09/ARD Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2180^bBDER
TÃtulo : Estudios sobre derecho procesal Tipo de documento: texto impreso Autores: DÃez-Picazo Giménez, Ignacio, Director de la investigación ; MartÃnez-Simancas y Sánchez, JulÃan, Director de la investigación Editorial: Madrid [ES] : Central Hispano Fecha de publicación: 1995 Número de páginas: 4022-5594 p., Vol. IV Dimensiones: 24cm. Precio: 251 Bs. Idioma : Español (spa) Palabras clave: DERECHO PROCESAL, ARBITRAJE, PROCESO LABORAL, PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO, PENAL, COMUNITARIO Ubicación : D347/D698e Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 038813 D347/D698e/Vol. IV Libro BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS Seccion Unica Disponible 7734
TÃtulo : El arbitraje como instancia final de la huelga laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Aracena Burgos, Jessmy Marcela, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: oct. 2006 Número de páginas: 85p Il.: 28cm Precio: 1.0 Nota general: Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Tesis
Idioma : Español (spa) Palabras clave: ARBITRAJE Y CONCILACION - HUELGA LABORAL Resumen: La Legislación del Trabajo es un producto de la Revolución Industrial que comenzó a gestarse a fines del siglo XIX y comienzos del siglo XX posterior a la caÃda del sistema Feudal, la producción manufacturera cedió su puesto a la industria moderna que era propietaria privada de los medios de producción y el trabajador dueño de su fuerza de trabajo, estas transformaciones en las relaciones de producción generaron movimientos sociales que derivaron con la destrucción de maquinas, la quema de las fabricas y violencia contra las mercancÃas y sus propietarios, hechos que no arreglaban los problemas que les aquejaban, el hambre la miseria, la desocupación y la competencia desleal entre obreros, mostraron sus efectos negativos de este nuevo modo de producción donde se distingue claramente dos clases sociales los capitalistas y los proletarios que con el transcurso del tiempo se convierten en irreconciliables. A partir de estos hechos los trabajadores de diversos paÃses coincidieron en el anhelo de crear una Organización que traspase las fronteras, y cobije a todos los obreros, por que la explotación del capital hacia sus dependientes era similar en todas partes. Las reclamaciones laborales bajo el escudo de la huelga tiene una transferencia que afecta a la paz y seguridad de todos, nacionales y extranjeros, usuarios y no usuarios de servicios que prestan las empresas, cuando se hace un abuso de este derecho es necesario establecer nuevas reglas jurÃdicas que rijan tal derecho. Nuestra legislación en aras de modernizarse y estar acorde de las exigencias sociales, debe promulgar normas jurÃdicas que presenten una "acción de oro" de la normatividad laboral como reserva polÃtica encubierta y mediante el arbitraje como ultimo recurso de solución al derecho a la huelga. En sÃntesis se deben buscar las circunstancias mas propicias para conseguir una economÃa desarrollada, competitiva y con notable influencia exterior. La vÃa negociadora no supone en consecuencia ninguna panacea y la primera postura intelectual sobre su propuesta debe ser asà la toma de conciencia de sus limitaciones, entre las cuales se debe de salvar la difÃcil problemática de la huelga.
Ubicación : T347.08/ARA Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 048058 T347.08/ARA Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 4520^bBDER
TÃtulo : El laudo argentino Tipo de documento: texto impreso Autores: Saavedra, Bautista, Autor Editorial: La Paz [BO] : Artistica Fecha de publicación: 1909 Número de páginas: xi,28p Il.: 24cm Precio: 1.0 Idioma : Español (spa) Palabras clave: ARBITRAJE Ubicación : D331.8914/S112l Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 010955 D331.8914/S112l Libro BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS Seccion Unica Disponible 4430^bBDER La inclusión de la claúsula arbitral en los contratos de trabajo individual o colectivo para el caso de incumplimiento durante su ejecución o terminación / Gutiérrez Ramos, Karina Edith
TÃtulo : La inclusión de la claúsula arbitral en los contratos de trabajo individual o colectivo para el caso de incumplimiento durante su ejecución o terminación Tipo de documento: texto impreso Autores: Gutiérrez Ramos, Karina Edith, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: jul. 2005 Número de páginas: 67p Il.: 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Tesis
Idioma : Español (spa) Palabras clave: CONTRATOS DE TRABAJO-ARBITRAJE Resumen: El presente trabajo de investigación está dividido en 4 capÃtulos, con una breve introducción al tema desarrollado. El primer capÃtulo trata sobre la utilización de los mecanismos alternativos a la justicia ordinaria como medio de solución de las controversias emergentes de las relaciones tripartitas "Estado-Trabajador y Patrón", asimismo se define sus caracterÃsticas, como el marco conceptual de los mismos. En el CapÃtulo II, se refiere a los conflictos de trabajo, clases, causas que lo originan, y por supuesto los contratos de trabajo con todas sus caracterÃsticas que implica el régimen contractual. En el capÃtulo III brevemente se analiza la legislación comparada latinoamericana referida a la conciliación y el arbitraje, el marco jurÃdico de cada paÃs con relación al tema y normas que regulan la conciliación y el arbitraje en nuestro paÃs. En lo que concierne al capÃtulo IV, se encuentra la justificación de la propuesta, considerando de que el arbitraje debe ser un requisito previo a cualquier proceso judicial emerge de conflicto laboral. Culminación con las conclusiones y recomendaciones del trabajo final elaborado, siendo el corolario un proyecto ley sobre la inclusión de la claúsula arbitral en los contratos de trabajo.
Ubicación : TD344.01891/GUT Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 047297 TD344.01891/GUT Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 4227^bBDER PermalinkPermalink
