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Consulta a fuentes externasDiseño de un modelo organizacional para la mueblerÃa e industrial Jerez / Castrillo Estrada, Luis Marcelo
TÃtulo : Diseño de un modelo organizacional para la mueblerÃa e industrial Jerez Tipo de documento: texto impreso Autores: Castrillo Estrada, Luis Marcelo, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: nov. 2001 Número de páginas: 155p Il.: 28cm Precio: 1.0 Nota general: Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Tesis
Incluye CD-R
Idioma : Español (spa) Palabras clave: DESARROLLO ORGANIZACIONAL,ADMINISTRACION DE EMPRESAS Resumen: El presente trabajo de investigación denominado "Diseño de un Modelo Organizacional para la MueblerÃa e Industrial Jerez" tiene su origen en pequeñas empresas, que en su mayorÃa afrontan dificultades como consecuencia de una deficiente administración; tal es el caso especÃfico de la empresa en estudio que de un tiempo a esta parte se encuentra con un sin número de problemas que se traducen en una organización ineficiente, ello por no contar con una estructura organizacional adecuada a sus caracterÃsticas y poder asà alcanzar los objetivos propuestos. A continuación, se presenta la sÃntesis de cada uno de los capÃtulos con los que está estructurado este trabajo. En un principio, se considera el planteamiento del problema, los objetivos, la hipótesis y la metodologÃa de la investigación. El primer capÃtulo, está constituido por el marco teórico conceptual, que permite instrumentar el análisis del tema central del trabajo. El segundo capÃtulo, es la parte central del tema, es donde se realiza el análisis interno de la empresa, para poder conocer fundamentalmente los objetivos, la estructura, las relaciones de autoridad, las funciones, y asà poder conocer la situación actual y determinar las causas, efectos y naturaleza del problema planteado. El tercer capÃtulo comprende la propuesta, se utilizará toda la información recolectada, tomando como base el diagnóstico realizado en la organización y los problemas que fueron encontrados. Una vez obtenidos todos los aspectos relevantes, se llevará a cabo el diseño de un modelo organizacional mas adecuado a las caracterÃsticas de la MueblerÃa e Industrial Jerez.
Ubicación : T658/CAS Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046850 T658/CAS Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 3800^bBCEF
TÃtulo : Errores y omisiones de los funcionarios del registro civil, subsanales por via administrativa Tipo de documento: texto impreso Autores: Lema Morales, Freddy, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: jun. 1999 Número de páginas: 100p Il.: 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
Tesis
Idioma : Español (spa) Palabras clave: REGISTRO CIVIL,HISTORIA,ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL,ADMINISTRACION Resumen: (Sin resumen) El trabajo realizado tiene como objetivo general la aplicación de la Resolución Nº 137/98 de la Corte Nacional Electoral, la misma que tiene fecha 24 de septiembre de 1998 y que autoriza la resolución de errores de forma en las partidas asentadas en los libros de Registro, por la vÃa administrativa. Este objetivo se basa en la necesidad de implementar un procedimiento administrativo que permita solucionar las omisiones o errores en las partidas del registro Civil, que sean atribuibles a funcionarios de la entidad a cargo de este registro, en forma ágil y eficiente. De esta forma, se favorece a la ciudadanÃa evitándole largos y costosos tramites judiciales y descongestionando las labores del poder judicial. El objetivo central del presente trabajo, se ve implementando con la elaboración de una guÃa de procedimientos para ejecutar la disposición de la Resolución Nº 137/98, adecuándose a los establecido por las leyes en vigencia; esto es el entendido de que las buenas intenciones de la Corte Electoral deben ajustarse a las disposiciones legales, para evitarse futuras nulidades.
Ubicación : TD346/LEM Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 044835 TD346/LEM Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2384^bBDER
TÃtulo : La quinta disciplina en la práctica: cómo construir una organización inteligente Tipo de documento: texto impreso Autores: Senge, Peter M, Autor Editorial: Barcelona [ES] : Granica Fecha de publicación: 1998 Número de páginas: 593p Il.: ilus. Precio: 351.29 Idioma : Español (spa) Clasificación: 6 PolÃtica, derecho y econom:6.70 Finanzas y comercio:Finanzas:Administración financiera Palabras clave: CAMBIO ORGANIZACIONAL,ADMINISTRACION Y DISCIPLINA Ubicación : 658.07/S616q Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 006376 658.07/S616q Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 6094^cej. 1^bBCEF 006377 658.07/S616q Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 6095^cej. 2^bBCEF
TÃtulo : La quinta disciplina en la práctica: cómo construir una organización inteligente Tipo de documento: texto impreso Autores: Senge, Peter M, Autor Editorial: Barcelona [ES] : Granica Fecha de publicación: 1998 Número de páginas: 490p Precio: 231.11 Idioma : Español (spa) Clasificación: 6 PolÃtica, derecho y econom:6.70 Finanzas y comercio:Finanzas:Administración financiera Palabras clave: CAMBIO ORGANIZACIONAL,ADMINISTRACION Y DISCIPLINA Ubicación : 658.07/S616q Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 006379 658.07/S616q Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 6101^cej. 1^bBCEF 006378 658.07/S616q Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 6102^cej. 2^bBCEF
TÃtulo : Administración Tipo de documento: texto impreso Autores: Griffin, Ricky W., Autor Mención de edición: 10a. ed. Editorial: México [MX] : Cengage Learning Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: xxix, 811 p. Il.: ilus., 27 cm. Dimensiones: Impreso ISBN/ISSN/DL: 978-1-4390-8099-3 Nota general: Título original : Management Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACION, ADMINISTRACION Y ETICA, DISEÑO ORGANIZACIONAL, LIDERAZGO, DEL DESEMPEÑO, SISTEMAS DE CONTROL Resumen: Sumario : 1. Introducción a la administración. 2. El contexto ambiental de la administración. 3. Planeación y toma de decisiones. 4. El proceso organizacional. 5. El proceso de liderazgo. 6. El proceso de control Ubicación : 658/G792a Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049103 658/G792a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7746^bBCEF 049104 658/G792a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7747^bBCEF 049105 658/G792a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7748^bBCEF 049106 658/G792a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7749^bBCEF 049107 658/G792a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7750^bBCEF 049108 658/G792a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7751^bBCEF 049109 658/G792a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7752^bBCEF 049110 658/G792a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7753^bBCEF 049111 658/G792a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7754^bBCEF PermalinkPermalink
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