| TÃtulo : |
Rediseño organizacional para la cooperativa de ahorro y crédito el Churqui Ltda. de Tarija |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Fernández Lopez, José Luis, Autor |
| Editorial: |
Tarija [BO] : UAJMS |
| Fecha de publicación: |
mar. 2000 |
| Número de páginas: |
173p |
| Il.: |
tab., grafs., 28cm |
| Precio: |
1.0 |
| Nota general: |
Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Tesis
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| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
ADMINISTRACION,ORGANIZACION,PLANEACION,DIRECCION Y CONTROL,COOPERATIVAS,PLANIFICACION ESTRATEGICA |
| Resumen: |
El logro eficiente de los objetivos se constituye uno de los principales desafÃos de toda organización, en este difÃcil proceso interviene una serie de factores que afectan de una u otra manera, uno de los factores de mayor incidencia lo constituye la estructura orgánica. El presente trabajo que consta de tres capÃtulos, busca dotar de un nuevo diseño organizacional a la cooperativa "El Churqui" Ltda., el cual le permitirá alcanzar eficientemente sus objetivos. En el primer capÃtulo, lo constituye el marco teórico conceptual, que en su primera parte justifica la realización del presente trabajo; para posteriormente en la segunda parte dotar de los elementos conceptuales que nos permitirán desarrollar la investigación. El segundo capÃtulo corresponde al diagnóstico, que a través del análisis de las variables del ambiente interno y externo de la organización, concluye en una matriz FODA, en cual podemos distinguir claramente las fortalezas y debilidades de la organización, como asà también las oportunidades y amenazas del entorno; en conclusión este análisis nos permite confirmas la hipótesis previamente planteada era correcta. Finalmente el tercer capÃtulo constituido por el modelo, propone una nueva estructura organizacional dotada de los elementos técnicos básicos para el funcionamiento eficiente de una organización
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| Ubicación : |
T658/FER |
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