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Autor Velasquez Vidaurre, Julio
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Refinar búsqueda Consulta a fuentes externasToma de decisiones en la alta gerencia del sector licorero Tarija / Velasquez Vidaurre, Julio
Ubicación : T658.4036635/VEL Autores: Velasquez Vidaurre, Julio, Autor TÃtulo : Toma de decisiones en la alta gerencia del sector licorero Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, feb. 1994, 209p Notas : Incluye Bibliografía
Tesis
Incluye Anexos
Temas : ADMINISTRACION,LICORES,TOMA DE DECISIONES,DECISIONES ESTRATEGICAS,FABRICAS,TARIJA Resumen : El presente trabajo plantea sistematizar la toma de decisiones del nivel gerencial del Sub-sector Manufacturero de producción de bebida alcohólicas de la capital del departamento de Tarija . En principio, existe la Necesidad de Tomar Decisiones en forma sistemática en Alta Gerencia del sector de estudio, esta necesidad se intenta demostrar a través de una conceptualización teórica y un estudio de investigación practica ( es decir un diagnostico) de las empresas de estudio, posteriormente se sintetiza el análisis de esta investigación y se concluye indicando que existe la necesidad de establecer un cambio en el enfoque que se da en la Toma de decisiones y Resolución de Problemas por parte de la alta gerencia, lo que actualmente no permite planificar las actividades propias de los gerentes por estar la mayor parte de su tiempo a actividades de rutina. En la presente investigación es identificado con total claridad que el grado de delegación de autoridad y responsabilidad hacia los mandos inferiores es casi nulo, ello porque existe un alto grado de asumir responsabilidades, por los riesgos que pueden cometer los subordinados de niveles inferiores, esta demostrado que existe demostrado que existe un liderazgo autocrática por parte de los gerentes y de esta manera el personal no esta motivado y resulta casi imposible la capacidad de sus recursos humanos. El objetivo general es Desarrollar un Enfoque Sistemático de la Toma de decisiones a través del planteamiento de políticas para tal efecto y que minimice riesgo frente a cambios permanentes en la administración moderna.
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