| TÃtulo : |
Sistema de información gerencial para el Banco Nacional de Bolivia S. A. Tarija |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Castillo Cardozo, Karina, Autor |
| Editorial: |
Tarija [BO] : UAJMS |
| Fecha de publicación: |
mar. 2002 |
| Número de páginas: |
162p |
| Il.: |
grafs., tab., 28cm |
| Nota general: |
Incluye Bibliografía
Tesis
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| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
ADMINISTRACION,INFORME GERENCIAL,TOMA DE DECISIONES,ESTRATEGIA COMPETITIVA,BANCOS |
| Resumen: |
El presente trabajo de investigación, propone implementar un sistema de información gerencial que permita al Banco Nacional de Bolivia poder manejar de una mejor manera la información para que pueda desarrollar sus actividades de forma eficiente. Básicamente el sistema de información gerencial propuesto consta de los siguiente: el sistema de información gerencial recogerá información de los sectores internos asà como la que se obtiene de fuentes externas, formando de esta manera una base de datos que a través de un procedimiento será procesada en una posterior etapa, la cual generará reportes, listados o cualquier dato particular y que a su vez revisadas serán enviadas a los responsables del nivel estratégico para la toma de nuevas decisiones.
En la etapa siguiente y con la información antes mencionada se crearán los siguientes sistemas: sistema de administración de servicios, sistema de planeación estratégica, sistema de control de recursos humanos, sistema de administración de recursos humanos, sistema de planeación estratégica de recursos humanos, sistema de control de contabilidad y finanzas, sistema de administración de contabilidad y finanzas, sistema de planeación estratégica de contabilidad y finanzas y sistema de planeación estratégica cooperativo.
En este sentido se propone un sistema de información gerencial que tenga por finalidad arribar al diseño de la planificación estratégica en el Banco Nacional de Bolivia como un medio de mejorar y facilitar el trabajo gerencial y operativo
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| Ubicación : |
T658.4/CAS |
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