| TÃtulo : |
Conocimientos, actitudes y prácticas del personal de enfermerÃa, servicio de emergencia, caja petrolera de salud; Santa Cruz-Bolivia |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Guthrie Muñoz, América Rosalba, Autor |
| Editorial: |
Tarija [BO] : UAJMS |
| Fecha de publicación: |
jul. 2003 |
| Número de páginas: |
125p |
| Il.: |
28cm |
| Precio: |
1.0 |
| Nota general: |
Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Maestría
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| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
PERSONAL DE ENFERMERIA,ECONOMIA LA SALUD |
| Resumen: |
Se realizó un estudio descriptivo de corte transversal, para evaluar los conocimientos, actitudes y prácticas del personal de enfermerÃa del Servicio de Emergencia de la Caja Petrolera de Salud. El problema fundamental fue caracterizar estos conocimientos actitudes y prácticas, para ello se realizó una descripción del servicio de emergencias, se aplicó una encuesta a todo el personal de enfermerÃa del servicio (15 enfermeras) que constituyó el universo y muestra de la investigación, además se realizó una entrevista a un grupo de expertos del servicio y dos guÃas de observación para cada una de las categorÃas profesionales de las enfermeras en el servicio (Licenciadas y Auxiliares). Los principales resultados obtenidos en la investigación están vinculados a la edad del personal, su poca profesionalidad, la falta de desarrollo profesional, las indisciplinadas laborales y la necesidad de superación profesional, destacándose como positivo la coordinación con los servicios, el trabajo en equipo entre las licenciadas, la coordinación con los médicos el cumplimiento de las normas de asepsia y antisepsia. Muy llamativo resultó el criterio con un alto porcentaje de que el personal de enfermerÃa del servicio no está totalmente preparado para enfrentar las verdaderas urgencias médicas. Los expertos señalaron como principal criterio la falta de profesionalidad de las enfermeras el servicio. Las principales recomendaciones que se realizaron, fueron en relación a el vÃnculo de personal nuevo con los de mayor experiencia, la capacitación y la superación profesional, la integración entre enfermeras y licenciadas, la solución a los problemas organizativos y la necesidad de desarrollo profesional.
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| Ubicación : |
M610.73069/GUT |
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