| Ubicación : | T352.5/OSS | | Autores: | Ossio Yapur, Marcela Patricia, Autor | | TÃtulo : | Honorable AlcaldÃa Municipal de Uriondo SAYCO. Sistema de administración de personal. Sistema de tesorerÃa| Fuente : | Tarija [BO] : UAJMS, nov. 2003, pag. var | | Notas : | Practica Institucional Dirigida
| | Temas : | ADMINISTRACION PUBLICA - PERSONAL,MUNICIPIOS | | Resumen : | El presente dirigido en convenio con la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho, Asociación de Municipios de Tarija, y Honorable Alcaldía Municipal de Uriondo con el programa La Universidad en el Espacio Local se pudo realizar una auditoría SAYCO de los Sistemas de Administración de Personal y Tesorería, en base a normas que reglamentan dichos sistemas. Se hizo un examen de las actividades y operaciones ya realizadas por la entidad pública que nos permite medir el grado de cumplimiento y eficiencia de los sistemas de administración y control. El objetivo del trabajo fue realizar dicha auditoría de manera que nos permita detectar potencialidades y falencias en su administración para favorecer el logro de sus objetivos, además que le servirá a la institución para subsanar las debilidades encontradas en el proceso de la auditoría. La metodología que se empleó fue los métodos inductivo y deductivo, ya que parte de lo general para llegar a lo particular por lo que se usó medios de inspección y obsevación, revisión, entrevistas y cuestionarios para poder dar respuestas a diferentes interrogantes. En base a cuestionarios de control interno realizados en la Honorable Alcaldía Municipal de Uriondo se llegó a la conclusión que los sistemas examinados son eficaces existiendo la confiabilidad de que se cumplan con los objetivos del mismo.
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