| Ubicación : | T657.45/GOM | | Autores: | Gómez Garzón, Armando, Autor | | TÃtulo : | AuditorÃa de personal en la cooperativa de ahorro y crédito abierta Magisterio Rural Ltda.| Fuente : | Tarija [BO] : UAJMS, dic. 2006, 118p | | Notas : | Seminario de Investigacion
| | Temas : | AUDITORIA-PERSONAL-COOPERATIVAS | | Resumen : | El presente trabajo ha sido realizado para analizar y evaluar en forma integral la administración de personal, para determinar si las acciones de las mismas se adecúan a la normatividad existente y a las políticas de control vigentes. Y como resultado de nuestro trabajo, se emitió una opinión sobre la razonabilidad de la administración de personal con sus respectivas recomendaciones tendientes a mejorar el sistema de control interno relacionado con la administración de personal de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Abierta "Magisterio Rural" Ltda. La auditoría se efectuó con las Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas y comprendió la evaluación de la administración de personal ocurridas entre el 1º de enero y el 30 de junio de 2006, a través de la obtención de evidencia documental de la propia entidad en lo referente a informes de selección, contratos de trabajo, memorándumes de designación, files personal, planillas de asistencia, planillas de sueldos e impositivas, pago de beneficios sociales, comprobantes de contabilidad entre otros. La Cooperativa de Ahorro y Crédito Abierta "Magisterio Rural" Ltda. es una entidad que está fundamentada por el Control Democrático, la Solidaridad, la Independencia Política y Religiosa y tiene por objeto promover el desarrollo económico y social de sus socios y clientes, mediante la ejecución de las operaciones que le son autorizadas, como entidad especializada o de objeto único. La Auditoría de Personal como un proceso sistemático y objetivo de evaluación de las organizaciones cobra mucha trascendencia en la actualidad debido a que por medio de ella podemos conocer si la Administración de Recursos Humanos son llevados a cabo correcta y eficientemente. Como las cooperativas deben prestar un servicio eficaz y eficiente a sus asociados, a quien se debe, esto supone que se debe implementar controles para un adecuado uso de sus recursos (humanos, materiales, técnicos, etc.) estos controles le permitirán generar una información confiable y oportuna, de esta manera promover en el personal eficiente en sus operaciones y actividades en su cumplimiento de planes y programas.
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Refinar búsqueda Consulta a fuentes externasAuditorÃa de personal en la cooperativa de ahorro y crédito abierta Magisterio Rural Ltda. / Gómez Garzón, Armando
