| Ubicación : | T346.004/QUE | | Autores: | Quesada Castellanos, Claudia Cecilia, Autor | | TÃtulo : | Necesidad de elaborar una propuesta desde una perspectiva de equidad de genero que garantice la igualdad de oportunidades entre el hombre y la mujer en la vida politica| Fuente : | Tarija [BO] : UAJMS, nov. 2007, 89p | | Notas : | Incluye Bibliografía
Tesis
| | Temas : | EQUIDAD DE GENERO - LEGISLACION | | Resumen : | En Bolivia es cada vez mayor el numero de mujeres que luchan por conseguir un espacio en la nomina de candidatos. La participación femenina esta regida por una clara discriminación que se manifiesta de distintas formas, como por ejemplo: les ofrecen espacios poco aceptables, casi siempre son suplentes de los varones, les observan cualquier error que cometan en el ejercicio de la actividad, discriminándolas de participar, sugiriéndoles que es una actividad típica de los varones. Por regla general, son pocas las mujeres que llegan a ser electas, ya que las mismas no se encuentran en lugares expectables (franja de seguridad). EI objetivo único de los hombres es cumplir con el 30 por ciento establecido por la ley electoral. Toda la problemática relacionada con la discriminación de la mujer tiene su origen y explicación en la división sexual o genérica del trabajo y su valoración en nuestra sociedad. El género y las relaciones sociales surgen como conceptos claves para comprender la división del trabajo por género, y la discriminación y subordinación cuando la mujer se incorpora a actividades típicas del hombre como ser la actividad política Las relaciones sociales existentes asignan un papel fundamental a las mujeres en actividades reproductivas que se desenvuelven en el mundo privado del hogar. Sin embargo, vemos con alegría que las mujeres día a día se insertan en actividades típicas del hombre, esforzándose doblemente para no ser discriminadas por sus homólogos, ya que las mismas son cuestionadas por cualquier situación. Sin embargo, es necesario que el acceso a la política no esté limitado en el porcentaje establecido por el Código Electoral que proclama que en la lista de candidatos un 30 por ciento deben ser mujeres, creemos que para lograr una participación plena, activa y equitativa de la mujer en la política dicha norma debe ampliar dicho porcentaje a un 50 por ciento.
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