| Ubicación : | T155.2/ARI | | Autores: | Arias Reyes, Victor Ronald, Autor | | TÃtulo : | Rasgos de personalidad, motivacion y vocacion del trabajador de prensa en Tarija | Fuente : | Tarija [BO] : UAJMS, may. 2007, 119p | | Notas : | Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Tesis
| | Temas : | PSICOLOGIA INDIVIDUAL - PERSONALIDAD | | Resumen : | El trabajo de investigacion presentado en este informe aborda la problematica de la formacion de los trabajadores de los medios de prensa de la ciudad de Tarija. Surge como respuesta ante la falta de trabajos de investigacion y estudios sobre las caracteristicas individuales de los trabajadores de medios de prensa y su influencia con su formacion, porque es de pleno conocimiento de la sociedad que en nuestro medio, los trabajadores de prensa de la ciudad de Tarija, casi en su totalidad, no tienen formacion profecional, trabajan de forma empirica. El empirismo de los trabajadores de la prensa, dificulta el desarrollo de un buen trabajo periodistico en beneficio de la comunidad, la ausencia hasta hace poco de centros academicos de periodismo en nuestro medio, explica esta situacion la falta de preparacion ha hecho tambien que la sociedad no le brinde el lugar que le corresponde a la labor periodistica, porque se piensa que "cualquier persona" puede ingresar a este gremio. Desde el lado de los trabajadores en medios de prensa tambien se puede observar que muchos no tienen un autentico compromiso periodistico, la falta de vocacion, porque varios de los trabajadores en medios de prensa se quedan haciendo esta labor unicamente por el aspecto laboral. Ante tal circunstancia, resulta necesario estudiar la problematica o los efectos que se generan a partir de la escasa formacion de los trabajadores en medios de prensa en la ciudad de Tarija. Mediante este estudio se logro establecer que los trabajadores en prensa sienten o poseen una buena motivacion hacia su profesion o no, tambien esta investigacion nos permite conocer si el trabajador de prensa de Tarija, tienen los rasgos vocacionales adecuados al perfil profesional del periodista, ademas los datos obtenidos en este estudio tambien describen de manera grafica y descriptiva cuales son los rasgos de personalidad y el nivel de autoestima de los trabajadores en medios de prensa. Con la informacion recabada ahora el gremio y todas las instituciones de medios de prensa, pueden saber cual es el perfil del trabajador en medios de prensa de la ciudad de Tarija. Para definir por parte del Comite Sindical de la prensa de Tarija y los propios directivos de los medios de comunicacion politicas sostenibles que permitan una capacitacion constante de los trabajadores de prensa que redundara en un trabajo profesional, imparcial, objetivo social en beneficio de la poblacion tarijeña. Ademas este diagnostico tiene un gran valor porque permite conocer cuales son las fortalezas y debilidades del trabajadoren prensa en la ciudad de Tarija. A partir de estos conocimientos se pueden tomar acciones debidas para iniciar un proceso de mejora en el desempeño de las funciones diarias para asi brindar un servicio mas positivo a toda la comunidad.
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