| Ubicación : | TD657.73/TAR | | Autores: | Tarifa Cazon, Mirtha, Autor | | TÃtulo : | Manual de procedimientos para el manejo de activos fijos para el Municipio de Villa Abecia| Fuente : | Tarija [BO] : UAJMS, nov. 2009, 74p | | Notas : | Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Trabajo Dirigido Interdisciplinario
| | Temas : | CONTABILIDAD,ACTIVOS FIJOS,ACTIVO FIJO TANGIBLE,PRESERVACION DEL ACTIVO,MUNICIPIO VILLA ABECIA | | Resumen : | (Sin Resumen) Antecedentes.- El Municipio de Camataqui Villa Abecia, se encuentra al Sur de Chuquisaca es la primera seccion municipal de la provincia Sud Cinti con su Capital Villa Abecia, creada mediante mencion en decreto supremo del 20 de Noviembre de 1879. Su principal actividad es la agricultura (produccion de durazno, uva), ganaderia, artesania. El establecimiento de Sud Cinti, parte de la reformulacion de la ley del 5 de noviembre de 1886, que divide a la Provincia de Cinti en dos secciones judiciales y municip(Sin Resumen) Introduccion.- El fin de una organizacion es el manejo organizado de los elementos que intervienen, y esto se logra a traves del diseño organizacional, situacion que implica establecer la interrelacion que debe existir entre las diferentes unidades organizacionales, el recurso humano, principios y normas de administracion, para lograr un desarrollo eficiente de las organizaciones. El presente trabajo corresponde a la formulacion de un instrumento muy importante y coadyuvante a la organizacion de toda empresa o unidad economica como es el manual de organizacion y funciones para la cooperativa Integral Campesina, el mismo que pretende considerar las caracteristicas y requerimientos de la misma. Plantemiento del problema.- Despues de realizar un analisis preliminar se establece que la Cooperativa Integral Campesina COINCA Ltda., no contaba con un manual de organizacion y funciones, es decir que no disponia de un documento que en forma oficial pueda señalar las funciones, responsabilidades, niveles de dependencia de las unidades, canales de comunicacion, que armonicen y coadyuven al cumplimiento de sus objetivos institucionales....leer masleer menos | |
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