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La organización por dentro : por qué las personas y las organizaciones se comportan como lo hacen / Handy, Charles

Público Ubicación : 658/H211o Autores: Handy, Charles, Autor Título : La organización por dentro : por qué las personas y las organizaciones se comportan como lo hacen Fuente : España [ES] : Deusto, 2005, 238 p. Notas : Títu loriginal : Inside organization. 21 ideas for managers. Temas : ORGANIZACION,  ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS Resumen : Sumario : 1. Un mundo caracterizado por las diferencias. 2. Los factores E. 3. El contrato secreto. 4. El prurito territorial. 5. La rosquilla invertida. 6. La ventana Johari. 7. Los papaeles del actor. 8. Maratones o carreras de caballos. 9. La profecia que se cumple a sí misma. 10. La fórmula de la caricia. 11. Padres, adultos y niños. 12. La política del poder. 13. Equipos y capitanes. 14. Signos externos y visibles. 15. Las tribus y sus costumbre. 16. Descubra a su dios. 17. Cuentas y costes. 18. el cliente está siempre ahí. 19. La curiosidad hizo al gato. 20. Tréboles en abundancia. 21. Carteras y vidas flexibles....leer masleer menos

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Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
049748	658/H211o	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8368^bBCEF
049749	658/H211o	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8369^bBCEF