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Autor Harvard Business School
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Refinar búsqueda Consulta a fuentes externasCoaching y mentoring : cómo desarrollar el talento de alto nivle y conseguir mejores resultados / Harvard Business School
Ubicación : 658.3124/H221c Autores: Harvard Business School, Editor cientÃfico TÃtulo : Coaching y mentoring : cómo desarrollar el talento de alto nivle y conseguir mejores resultados Fuente : España [ES] : Ediciones Deusto, 2005, 160 p. Notas : Título original : Coaching and Mentoring. Temas : PERSONA - ENTRENAMIENTO, EMPLEADOS - DESARROLLO, PERSONAL, RECURSOS HUMANOS, COACHING Resumen : Sumario : 1. ¿Qué es el coaching?. 2. Preparando el entrenamiento. 3. Discusión. 4. Entrenamiento y seguimiento activos. 5. Cómo ser un jefe netrenador. 6. Entrenamiento directivo. 7. La acción del mentor y la gestión empresarial. 8. La pareja ideal. 9. Cómo ser un mentor eficaz. 10. Mujeres y menorías. 11. Más allá del mentoring tradicional. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049233 658.3124/H221c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7876^bBCEF Cómo aumentar su influencia y capacidad de persuasión : venda sus ideas y haga realidad sus proyectos / Harvard Business School
Ubicación : 658.4092/H221c Autores: Harvard Business School, Editor cientÃfico TÃtulo : Cómo aumentar su influencia y capacidad de persuasión : venda sus ideas y haga realidad sus proyectos Fuente : España [ES] : Deusto, 2006, xv,165 p. Notas : Título original: Power, Influence, and Persuasion
Temas : LIDERAZGO EJECUTIVO, PERSUASION, TOMA DE DECISIONES Resumen : Sumario : 1. La necesidad del poder. 2. Fuentes de poder. 3. Influencia. 4. Tácticas de influencia. 5. Persuasión I. 6. Persuasión II. 7. Una presentación arrebatadoa. 8. La ética del poder, la influencia y la persuasión. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049246 658.4092/H221c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7889^bBCEF 049245 658.4092/H221c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7888^bBCEF Cómo gestionarse a sà mismo (Autogestión) / Harvard Business School
Ubicación : 658.409/H221c Autores: Harvard Business School, Autor TÃtulo : Cómo gestionarse a sà mismo (Autogestión) Fuente : España [ES] : Ediciones Deusto, 2006, 212 p. Notas : Título original : Harvard Business Review on Managing Yourself Temas : AUTOGESTION, LIDERAZGO, GERENCIA EJECUTIVA Resumen : Sumario : 1. Casi a punto : cómo ascienden los líderes. 2. Circuitos sobrecargados: por qué hay gente inteligente que rinde por debajo de su capacidad. 3. ¿Cuál es su caso?. 4. Cómo aprovechar sus puntos fuertes. 5. ¿Se ajustan sus compromisos a sus convicciones?. 6. El mejor consejo que he recibido. 7. La gestión de la relación con su jefe. 8. Gestionarse a sí mismo (Autogestión). Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049302 658.409/H221c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7921^bBCEF Desarrollar la resistencia de las personas y de las organizaciones / Harvard Business School
Ubicación : 658.4056/H221d Autores: Harvard Business School, Autor TÃtulo : Desarrollar la resistencia de las personas y de las organizaciones Fuente : España [ES] : Deusto, 2004, 192 p. Notas : Título original : Harvard Business Review on Building Personal and Organizational Resilience. Temas : LIDERAZGO, CAMBIO ORGANIZACIONAL, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, NEGOCIOS - EXITO, ADMINISTRACION - ASPECTOS PSICOLOGICOS Resumen : Sumario : Como funciona la resistencia. Liderar en momentos traumáticos. Los crisoles del liderazgo. Una guía de superviviencia para líderes. El controlador de toxinas: Héroe organizacional-y víctima. El liderazgo en una zona de combate. 11 de septiembre de 2001: la historia de un director general. los enemigos de la confianza. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049391 658.4056/H221d Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 8011^bBCEF 049392 658.4056/H221d Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 8012^bBCEF La empresa y el consejo de administración / Harvard Business School
Ubicación : 658.4/H221e Autores: Harvard Business School, Editor cientÃfico ; Javier Atxurra, Traductor TÃtulo : La empresa y el consejo de administración Fuente : España [ES] : Ediciones Deusto, 2001, 265 p. Notas : Título original : Harvard Business Review on Corporate Governance. Temas : EMPRESAS - CONSEJOS DE ADMINISTRACION Resumen : Sumario : 1. Prevenir una crisis: cómo preparar a su consejo de administración. 2. Apoderar al consejo de administración. 3. Una nueva herramienta para los consejos de administración: la auditoría estratégica. 4. La promesa de la empresa gobernada. 5. Evaluar el rendimiento del consejo de administraciñon. 6. Cambio de dirigentes: el papel del consejo de administración en la sucesión del director ejecutivo. 7. Más allá de las adquisiciones: la política llega al control de la empresa. 8. Volver a trazar la línea entre el consejo de administración y el director ejecutivo....leer masleer menos Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049731 658.4/H221e Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 8351^bBCEF Gestión de crisis : convertirlas en oportunidades / Harvard Business School
Ubicación : 658.4056/H221g Autores: Harvard Business School, Autor ; Carlos Ganzinelli Grampion, Traductor TÃtulo : Gestión de crisis : convertirlas en oportunidades Fuente : España [ES] : Deusto, 2005, xvii, 146 p. Notas : Título original : Crisis management: master the skills to prevent disasters Temas : CRISIS FINANCIERA - GESTION Resumen : Sumario : 1. Reconocimiento de peligros potenciales. 2. Evitar lo evitable. 3. Planificar las contingencias. 4. Reconocimiento de la crisis. 5. Contención. 6. Resolución de la crisis. 7. Dominar a los medios. 8. Aprender de la experiencia propia. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049591 658.4056/H221g Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 8211^bBCEF 049592 658.4056/H221g Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 8212^bBCEF 049593 658.4056/H221g Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 8213^bBCEF Gestión del desempeño : evalúe y mejore la eficacia de sus colaboradores / Harvard Business School
Ubicación : 658.3125/H221g Autores: Harvard Business School, Editor cientÃfico ; Esther Gil San Millán, Traductor TÃtulo : Gestión del desempeño : evalúe y mejore la eficacia de sus colaboradores Fuente : España [ES] : Ediciones Deusto, 2007, xv, 172 p. Notas : Título original : Management: measure and Improve the effectiveness of your employees. Temas : PERSONAL - GESTION, RECURSOS HUMANOS, EVALUACION DEL DESEMPEÑO Resumen : Sumario : 1. Metas. 2. Motivación. 3. Controlar el desempeño. 4. Subsanar deficiencias y mejorar el desempeño. 5. Llegar a ser un mejor asesor. 6. Reconocimiento formal del desempeño. 7. Desarrollo del empleado. 8. Problemas de desempeño intratables. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049595 658.3125/H221g Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 8215^bBCEF La gestión en la incertidumbre / Harvard Business School
Ubicación : 658.4012/H221g Autores: Harvard Business School, Editor cientÃfico ; Rafael Aparicio Aldazaba, Traductor TÃtulo : La gestión en la incertidumbre Fuente : España [ES] : Ediciones Deusto, 1999, v, 247 p. Notas : Título original : Harvard Business Review on mananing uncertainty. Temas : PLANEACION ESTRATEGICA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, INCERTIDUMBRE Resumen : Sumario : 1. Estrategias en tiempos de incertidumbre. 2. Compitiendo por el futuro. 3. La planificación como apendizaje. 4. El juego adecuado. Rmplear la teoría de los juegos para dar forma a la estrategia. 5. Planificación impulsada por los descubrimientos. 6. Toma de decisiones: avanzar marcha atrás. 7. Tecnologías perturbadoras: coger la ola. 8. Determinación del ritmo en fucnión del tiempo: competir en mercados que no se detienen. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049740 658.4012/H221g Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 8360^bBCEF De la idea de negocio a la rentabilidad : 10 reglas para conseguirlo / Harvard Business School
Ubicación : 658.4/G656d Autores: Harvard Business School, Autor ; Esther Gil San Millán, Traductor TÃtulo : De la idea de negocio a la rentabilidad : 10 reglas para conseguirlo Fuente : España [ES] : Ediciones Deusto, 2006, 266 p. Notas : Título original : 10 rules for strategic innovators Temas : GERENCIA EJECUTIVA, EMPRESAS COMERCIALES - GESTION, NEGOCIOS - CREATIVIDAD, PLANIFICACION ESTRATEGICA, EMPRESAS COMERCIALES - ESTADOS UNIDOS Resumen : Sumario : 1. Por qué los inovadores estratégicos necesitan adoptar una visión distinta respecto a la ejecución. 2. Por qué las organizaciones, al igual que los elefantes, no logran olvidar. 3. Domar al elefante. 4. Porqué surgen tensiones cuando la NewCo toma prestados recursos de la CoreCo. 5. Hacer que la tensión sea una fuerza productiva. 6. Por qué aprender de la experiencia es un acto poco natural. 7. Ser atrevido, competitivo o exigente puede inhibir el aprendizaje. 8. Ser razonable, motivador o diligente puede inhibir el aprendizaje. 9. Encontrar oro con la planificación centrada en la teoría. 10. Las diez normas explicadas....leer masleer menos Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049382 658.4/G656d Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 8002^bBCEF
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