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Modelo de evaluación del desempeño para el Hospital Universitario San Juan de Dios / Farfán Cruz, Francisco Jorge

Público Ubicación : T658.312/FAR Autores: Farfán Cruz, Francisco Jorge, Autor Título : Modelo de evaluación del desempeño para el Hospital Universitario San Juan de Dios Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, abr., 2009, 114 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : EVALUACION  DEL  DESEMPEÑO,  ADMINISTRACION  DE  PERSONAL,  HOSPITAL  SAN  JUAN  DE  DIOS Resumen : El presente trabajo se realizó como consecuencia de un sistema de Evaluación del Desempeño deficiente en el Hospital Universitario San Juan de Dios. El trabajo realizado consta de tres cuerpos: Un marco teórico conceptual, que se efectuó sobre la base de una investigación bibliográfica, sobre el tema a estudiar. Para la obtención de las fuentes secundarias, información proveniente principalmente de libros en la materia. Un segundo cuerpo del trabajo está constituido por el diagnóstico, se determinó las variables de administración de personal. Las fuentes a consultadas fueron primarias, como ser, registros, estadísticas del Salud, utilizando las técnicas de entrevista, observación, cuestionario etc. Finalmente, sobre la base de la identificación de la incidencia que tiene cada una de las variables de la administración de personal, se propone en el Modelo un Sistema de Evaluación del Desempeño, utilizando el método de Frases Descriptivas, debido a que este permite la participación de todo su entorno para realizar la Evaluación a los trabajadores, este método trabaja con un listado de frases que hacen a cada factor, a la vez también ayudará a que los trabajadores puedan alcanzar la eficiencia y eficacia en el logro de los resultados esperados en el puesto....leer masleer menos

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Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
050317	T658.312/FAR	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	5918

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