| TÃtulo : |
Modificaciones al régimen de compensación de aportes al sistema del reparto |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Castellanos Arce, Lorena, Autor ; Herbas Bejarano, MarÃa Valeria, Autor ; Iriarte Ramos, Loida Rita, Autor |
| Editorial: |
Tarija [BO] : UAJMS |
| Fecha de publicación: |
2000 |
| Número de páginas: |
85p |
| Il.: |
28cm |
| Nota general: |
Incluye Bibliografía
Trabajo Dirigido Interdisciplinario
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| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
SEGUROS SOCIALES - AFPS,PENSIONES,REACTIVACION ECONOMICA,COMPENSACION DE APORTES |
| Resumen: |
El cambio de sistema de reparto al Sistema de Capitalización Individual, era una imperiosa necesidad para la modernización de nuestro sistema de pensiones que ya se encontraba fuera del contexto de la Nueva Capitalización, este cambio sin embargo, significa que los trabajadores pertenecientes al antiguo Sistema de Reparto queden obligados a sujetarse a la normatividad creada por la Ley de Pensiones Nº 1732, viéndose al momento de jubilarse , afectados por el régimen de Compensación de Cotizaciones por falta de compromiso del estado con sus trabajadores al no crear los mecanismos necesarios para que estos aportes no sean afectados, como ocurre hasta el dÃa de hoy, lo que nos lleva a realizar este estudio para conseguir que los trabajadores transferidos al momento de realizar sus compensaciones no se sientan defraudados, mas al contrario tengan jubilación digna como resultado de los años de vida laboral. - Demostrar que el régimen de compensación de aportes del sistema de reparto es perjudicial a los interese de los trabajadores transferidos al Nuevo sistema. - Demostrar que el régimen de compensación actual afecta un elevado porcentaje de la población activa del paÃs. - Comprobar que se pueden crear mecanismos afectivos que beneficien a los trabajadores transferidos al momento de la compensación. - Comprobar que se pueden generar recursos suficientes para el financiamiento de los mecanismos propuestos.
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| Ubicación : |
TD344.02/CAS |
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