| TÃtulo : |
Necesidad de crear una ley que otorgue el permiso laboral con remuneracion en los casos de adopcion de niños o niñas menores de seis años. |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Gallo Corimayo, Soledad, Autor |
| Editorial: |
Tarija [BO] : UAJMS |
| Fecha de publicación: |
jun. 2007 |
| Número de páginas: |
82p |
| Il.: |
28cm |
| Precio: |
1.0 |
| Nota general: |
Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Tesis
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| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
ADOPCION - LEGALIZACION LABORAL |
| Resumen: |
Las personas que desean adoptar tropiezan con el inconveniente de que en la legislación no existe un permiso que ampare cumplir con el requisito de la Ley 2026, que señala un tiempo para la convivencia del niño con los adoptantes. El objetivo del presente trabajo es determinar la conveniencia de introducir en la legislación nacional una propuesta frente al permiso laboral remunerado para los adoptantes, durante el tiempo de adopcion y convivencia con el menor. Mediante el acopio de toda la informacion basada en la investigacion bibliografica, legislacion comparada, paginas web y entrevistas, se demuestra que las disposiciones en cuanto a las condiciones del tiempo y remuneraciones de las trabajadoras en periodo en adopcion no se adecuan al requerimiento del medio. El tiempo es uno de los factores con el que tropiezan las personas que estan en relacion de dependencia laboral y desean adoptar. El tiempo, y la etapa pre adoptiva de convivencia, tiene como objetivo lograr la identidad familiar entre ambos. La adopcion es un acto que merece la proteccion legal, es un tema de interes social, por tanto, debe proponerse un proyecto de ley que implante al permiso laboral remunerado en los casos de adopción de niños menores de seis años.
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| Ubicación : |
T346.0178/GAL |
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Necesidad de crear una ley que otorgue el permiso laboral con remuneracion en los casos de adopcion de niños o niñas menores de seis años.