| TÃtulo : |
La creacion de un diseño organizacional y tecnico, para mejorar el manejo administrativo del hospital de la provincia de San Lorenzo del departamento de Tarija. |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Trujillo Ramirez, Alexandro, Autor |
| Editorial: |
Tarija [BO] : UAJMS |
| Fecha de publicación: |
nov. 2006 |
| Número de páginas: |
208p |
| Il.: |
28cm |
| Precio: |
1.0 |
| Nota general: |
Incluye Bibliografía
Tesis
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| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
ADMINISTRACION Y ORGANIZACION - HOSPITALES |
| Resumen: |
El Estado de acuerdo a la Constitucion Politica, tiene la obligacion de brindar y proteger la salud de sus pobladores. Entonces una de sus principales funciones es en garantizar a poblacion en general mejores condiciones de vida para que se logre buena salud. Nuestro pais presenta problemas de salud en sus pobladores, los indicadores biodemograficos que presenta no son muy alentadores en relacion a otros paises, ya se situa entre uno de los mas atrasados de latinoamerica, con enfermedades propias de la pobreza, altas tasas de mortalidad materno-infantil son elevadas, como tambien existe una desarticulación geografica-social, inequidad marginacion y exclusión lo que da una falta de cobertura de salud a gran parte de la población. A causa de estos problemas muchas han sido las respuesta de gobiernos de turno, los cuales en estos ultimos años se producieron multiples cambios estructurales que, mediante la Participacion Popular, la Descentralización Administrativa. Reforma Educativa permitieron una Reforma de Salud basada en el enfoque de los altos indices de mortalidad materno-infantil y la falta de acceso a atencion de salud. Esta reforma transfirio competencias y recursos a los municipios para atender centros publicos de salud, es decir que otorga mayor gestion compartida a los Hospitales, Postas y Centros de salud con sus municipios o secciones municipales a los que pertenece, de esa manera se obtuvo una mayor descentralización y mayor participacion, por otra parte se diseñaron el SUMI y Seguro de Vejez con resultados alentadores. Sin embargo las instituciones de salud siguen presentando dificultades, debido a que sus municipio no priorizan el rol que tiene un Hospital o centro de salud en su comunidad, lo hace que no se adecuen a cambios dinamicos que experimenta hace lo que dificulta a un constante progreso tecnologia, equipamiento, infraestructura, o en su funcionamiento organizativo-administrativo. Tambien debido a estas Reformas hace que las instituciones de salud tomen en cuenta su entorno externo para que desarrolle instrumentos, normas, reestructuración y definir polÃticas adecuadas de esta manera se lograra mas eficiencia en su funcionalidad y uso de sus recursos. Este estudio pretende proporcionar lineamientos administrativos para que los Hospital Básico de Apoyo de las regiones del departamento de Tarija, cumplan funciones administrativas de manera mas adecuada, esto se lo realizara identificando sus problemas organizativos, administrativos, y readecuando sus lineamientos estratégicos. De esta forma se podra marcar un inicio para que se mejore su funcionamiento, satisfaga las necesidades de su comunidad, logrando sus objetivos de impacto social, adoptando su funcionamiento administrativo mas eficiente y tomando en cuenta que en las ultimas decadas existe un crecimiento constante de la poblacion urbana como rural de las secciones de la provincia del departamento.
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| Ubicación : |
TD658/TRU |
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La creacion de un diseño organizacional y tecnico, para mejorar el manejo administrativo del hospital de la provincia de San Lorenzo del departamento de Tarija.