La empresa pendiente: cambio organizacional a través de personas / Fernández Belda, Jorge

Público Título : La empresa pendiente: cambio organizacional a través de personas Tipo de documento: texto impreso Autores: Fernández Belda, Jorge, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Bogotá [CO] : Alfaomega Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: 261p. Il.: il., cuad.; 23x15cm. Dimensiones: impreso ISBN/ISSN/DL: 978-958-778-196-0 Nota general: Incluye bibliografía Idioma : Español (spa) Palabras clave: CULTURA  CORPORATIVA,  CONDUCTA  ORGANIZACIONAL,  CAMBIO  ORGANIZACIONAL Resumen: Contenidos parciales: 1 ¿Época de cambio o cambio de época? 2 Aprendizaje organizacional. 3 Arquitectura del cambio organizacional. 4 El liderazgo de la empresa pendiente. 5 Metodología facilitación del cambio organizacional-FACO …229. Ubicación : 658.406/F386e

Reserva

Reservar este documento

Exemplaires(2)

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
059434	658.406/F386e	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8864^cej.1^bBCEF
059435	658.406/F386e	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8865^cej.2^bBCEF

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200