| TÃtulo : |
Servicio de Gestión Social - SEDEGES, Auditoria de cumplimiento sobre el proceso de contratación y pago de los consultores individuales de lÃnea gestión 2025 del 1 de marzo L 31 de mayo |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
MartÃnez Cruz, Erick Damián, Autor ; Coca Colque, VÃctor Hugo, Autor |
| Editorial: |
Tarija [BO] : UAJMS |
| Fecha de publicación: |
2025 |
| Número de páginas: |
pag. var. |
| Il.: |
cuad., graf.; 28cm. |
| Dimensiones: |
impreso |
| Nota general: |
Incluye Papeles de Trabajo
Incluye CD-ROM
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| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
AUDITORIA, ADMINISTRACION, CONTROL, SALARIOS-DEDUCCIONES, EMPLEADOS, SERVICIOS SOCIALES |
| Resumen: |
Entidad: Servicio Departamental de Gestión Social – SEDEGES
Referencia: Auditoria de cumplimiento sobre el proceso de contratación y pago de los consultores individuales de lÃnea.
Periodo: del 1 de marzo al 31 de mayo de 2025
Objetivo: El objetivo de nuestra auditoria consistió en emitir una opinión independiente sobre el cumplimiento del ordenamiento jurÃdico administrativo y otras normas legales aplicables u obligaciones contractuales y/o el cumplimiento de objetivos y resultados relacionados con el proceso de contratación y pago de los consultores individuales de lÃnea del Servicio Departamental de Gestión Social – SEDEGES
Objeto: El objeto de la auditoria estuvo constituido por: La documentación que respalda el Proceso de Contratación y Pago de los Consultores Individuales de LÃnea son: Detalles de la Documentación de los Consultores Individuales de LÃnea, verificación de pago de sueldos según planillas, Informes mensuales, reportes de asistencia manual y biométrico.
Alcance: Nuestro examen se efectuó de acuerdo a Normas de Auditoria de Cumplimiento de Resolución CGE/026/2024 el mismo que comprenderá las operaciones ejecutadas por la entidad referente a las actividades, procedimiento y la documentación generada por el Servicio Departamental de Gestión Social sobre el Proceso de Contratación y pago de los Consultores Individuales en LÃnea periodo comprendido del 01 de marzo al 31 de mayo de 2025.
La revisión consistió en la evaluación del 100% de la documentación correspondiente Sobre el Proceso de Contratación y Pago de los Consultores Individuales de LÃnea de la gestión 2025.
Resultados: Como resultado del examen realizado se identificó las siguientes deficiencias del Programa de Trabajo, Habiéndose emitido la recomendación necesaria para subsanar al misma.
- No se cuenta con implementación tecnológica, ni supervisión por parte del jefe de unidad, para el registro de asistencia en las planillas manuales en los centros y hogares.
- El cálculo de los minutos por retraso, para el control de asistencia de los Consultores Individuales de LÃnea fueron elaborados manualmente por el área de RRHH, sin el uso de mecanismos automatizados.
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| Ubicación : |
TP657.45/MAR |
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