| TÃtulo : |
Formulación de un rediseño organizacional para el SEDECA |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Ortega Portal, Lucila del Carmen, Autor |
| Editorial: |
Tarija [BO] : UAJMS |
| Fecha de publicación: |
jul. 2012 |
| Número de páginas: |
70 p. |
| Il.: |
tabl., graf.; 28cm. |
| Dimensiones: |
impreso |
| Nota general: |
Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
No Incluye CD-ROM
Maestría en Administración de Empresas con Mención en Finanzas |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
ORGANIZACION INDUSTRIAL, EMPRESAS - PLANIFICACION, RECURSOS HUMANOS – GRUPOS DE TRABAJO |
| Resumen: |
La Universidad Juan Misael Saracho de Bolivia y La Universidad de Murcia de España en su programa de MaestrÃa en Administración de Empresas con Mención en Finanzas, impulsó la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos, con enfoque gerencial para la realización del presente trabajo de Tesis, como requisito indispensable para la titularización de Máster en Administración de Empresas con Mención en Finanzas.
El objetivo de la presente investigación es formular un rediseño organizacional en el SEDECA que permita al tomador de decisiones contribuir a alcanzar sus objetivos institucionales.
El análisis del rediseño organizacional, toma en cuenta los tres niveles existen en toda organización: El estratégico, Gerencia Intermedia y operativo. El estudio analizará las caracterÃsticas actuales de la institución para reflejar los principales problemas que confronta ésta y de qué manera se puede reorganizar la misma.
La Investigación empieza con una recolección de información secundaria de campo, destinada a la comprensión de la institución y la importancia de la información que genera el conocimiento organizacional para la toma de decisiones, continua con una investigación cualitativa a través de la recolección de información primaria.
El rediseño - organizacional permitirá la manera de que se adapta a los objetivos planteados. Además de estos elementos tan importantes, también constituye un elemento fundamental la Información, que al igual que los otros recursos debe ser administrado adecuadamente. |
| Ubicación : |
M658.16/ORT |
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Formulación de un rediseño organizacional para el SEDECA