| Título : |
Guía practica para la planeación en las organizaciones |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Kaufman, Roger, Autor |
| Mención de edición: |
1a ed. |
| Editorial: |
México [MX] : Trillas |
| Fecha de publicación: |
1987 (reimp. 2015) |
| Número de páginas: |
245p. |
| Il.: |
cuad.; 23x15cm. |
| Dimensiones: |
impreso |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-968-24-2184-6 |
| Nota general: |
Titulo original: Planning for organizational success
Incluye bibliografía
Incluye glosario
Incluye índice analítico |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
ADMINISTRACION, ORGANIZACION, EVALUACION, PLANEAMIENTO |
| Resumen: |
Contenido: a donde ir y por qué llegar allí: metas, objetivos, necesidades y papeles. 2 Perspectiva de medios y fines: el modelo de elementos organizacionales. 3 El éxito organizacional: resultados finales, papeles y niveles. 4 Ubicación de los problemas en el contexto: “Lo que es” y “lo que no debería ser”. 5 Del concepto y la aplicación: una guía de planeación en 18 pasos. 6 Determinación de necesidades: quienes participan en la planeación. 7 Definición de lo que se requiere para llegar de “lo que es” a “lo que debería ser”. 8 Resolución de problemas: identificar, justificar y resolver problemas. 9 De la planeación a la ejecución y a la evaluación. 10 Integración de todas partes. Apéndices: A Planes administrativos para la conducción de la determinación de necesidades y de cuasi-necesidades. B Un ejemplo educativo hipotético. |
| Nota de contenido: |
Esta obra ayuda a definir las metas y objetivos más adecuados para las diferentes organizaciones y determina los mejores medios para lograrlos; por tanto, será de gran utilidad para los individuos u organizaciones que requieran técnicas y herramientas para ser más productivos y eficientes. |
| Ubicación : |
658.151/K251g |
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