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Rendimiento del personal : diseño, implantación y gestión / Williams, Richard S.

Público Ubicación : 658.312/W711r Autores: Williams, Richard S., Autor ; Daniela Morand, Traductor Título : Rendimiento del personal : diseño, implantación y gestión Fuente : España [ES] : Paraninfo, 2008, xii, 254 p. Notas : Incluye bibliografía Título original : Managing employee performance. Desing and implementation in organizations Temas : RECURSOS  HUMANOS,  DESEMPEÑO  -  EVALUACION Resumen : Sumario : 1. ¿Qué es la gestión del rendimiento. 2. El contexto organizativo I: Visión, misión y estrategía. 3. El contexto organizativo II: Rendimiento. 4. Rendimiento individual I: Output y resultados. 5. Rendimiento individual II: conducta y competencias. 6. Rendimiento individual III: Determinanates. 7. Revisión y soporte del rendimiento. 8. Recompensa del rendimiento. 9. Desarrollo y diseño de la gestión del renimiento. 10. Implantación y administración de la gestión del rendimiento....leer masleer menos

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049998	658.312/W711r	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8618^bBCEF
049999	658.312/W711r	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8619^bBCEF
050000	658.312/W711r	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8620^bBCEF