Autor Pereña, Jaime
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Título : CLA: cuestionario de clima laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Corral, Sara, Autor ; Pereña, Jaime, Autor Mención de edición: 2a ed. Editorial: Madrid [ES] : TEA Ediciones Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 71p. Il.: cuad., graf.; 30x21cm. Dimensiones: impreso ISBN/ISSN/DL: 978-84-7174-581-1 Nota general: Incluye bibliografía
Incluye portafolio transparente: Un Manual y 25 cuadernillos de cuestionarios – respuestas, 1 instructivo con clave de acceso (PIN) para la corrección en Internet mediante el sistema e-perfil de TEA Ediciones.Idioma : Español (spa) Palabras clave: CLIMA LABORAL, TESTS PSICOLOGICOS, AMBIENTE DE TRABAJO, MOTIVACION Resumen: Contenido: Introducción. 1 Características Generales. 2 Normas de aplicación y corrección. 3 Justificación y estadística. 4 Normas de interpretación. Apéndice A. Apéndice B. Nota de contenido: Cuestionario para la evaluación del ambiente laboral en la empresa que ofrece una puntuación global del clima y de 8 dimensiones diferentes agrupadas en dos grandes ejes, persona y empresa.
El cuestionario consta de 93 elementos a los que se contesta de forma rápida y sencilla. Posee excelentes propiedades psicométricas y una gran capacidad de discriminación entre los niveles de clima laboral de diversas empresas, departamentos y grupos de personas.
Se obtienen siempre resultados por grupos de sujetos evaluados, no por personas, a partir de criterios de clasificación que define el propio cliente, lo que permite comparar el clima existente en diferentes departamentos, grupos de edades, niveles jerárquicos, etc.
Hay tres formas de aplicación y corrección: A) Contestando directamente al cuestionario por ordenador, lo que hace que no se necesite la hoja de respuestas y también permite obtener los resultados al finalizar las aplicaciones. Se consume un uso por cada persona que responde.
B) Contestando sobre hojas de corrección mecanizada y enviando éstas a Hogrefe TEA Ediciones para ser procesadas.
C) Contestando sobre las mismas hojas y después introduciendo las respuestas en el formulario existente en nuestra página web, para lo cual se facilita una clave de acceso personal. Se consume un uso por sujeto y los resultados se obtienen de forma inmediata cuando el usuario da la orden de que se procesen.Ubicación : 158.7/C732c Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 058436 158.7/C732c Libro BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA Seccion Unica Disponible 2773^cej.1^bBPSI 058440 158.7/C732c Libro BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA Seccion Unica Disponible 2777^cej.2^bBPSI
Título : CLA: cuestionario de clima laboral, manual Tipo de documento: texto impreso Autores: Corral, Sara, Autor ; Pereña, Jaime, Autor Mención de edición: 2a ed. Editorial: Madrid [ES] : TEA Ediciones Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 71 p. Il.: il., cuad., graf., 30 x 21 cm. Dimensiones: Impreso ISBN/ISSN/DL: 978-84-7174-571-1 Nota general: Incluye bibliografía Idioma : Español (spa) Palabras clave: PSICOLOGIA DEL TRABAJO,CLIMA LABORAL,MANUAL Resumen: Contenido: 1 Caracteres generales. 2 Normas de aplicación y corrección. 3 Justificación estadística. 4 Normas de interpretación. Ubicación : 158.7/C732c Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 058394 158.7/C732c Libro BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA Seccion Unica Disponible 2731^cej.1^ bBPSI 058395 158.7/C732c Libro BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA Seccion Unica Disponible 2732^cej.2^ bBPSI
Título : compeTEA Tipo de documento: texto impreso Autores: Arribas, David, Autor ; Pereña, Jaime, Autor Mención de edición: 3a ed. Editorial: Madrid [ES] : TEA Ediciones Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: 107p. Il.: cuad., graf.; 30x21cm. Dimensiones: impreso ISBN/ISSN/DL: 978-84-16231-06-6 Nota general: Incluye bibliografía
Incluye portafolio transparente: 1 manual, 10 cuadernillos, 25 hojas de respuestas.Idioma : Español (spa) Palabras clave: PRUEBAS PSICOLÓGICAS, CONDUCTA COMPETITIVA DEL PERSONAL, SELECCION DE PERSONAL – PRUEBAS, TOMA DE DECISIONES, COACHING EMPRESARIAL, PSICOLOGIA INDUSTRIAL, COMPETENCIA (PSICOLOGÍA) Resumen: Contenidos parciales : 1. Descripción general. 2. ¿Qué evalúa el compeTEA? 3. Normas de aplicación y corrección? 5. Fundamentación psicométrica. 6. Normas de interpretación. Nota de contenido: Resumen: El test competea es un cuestionario de 170 ítems diseñado para evaluar competencias laborales y para la toma de decisiones en el ámbito organizacional, particularmente en selección, formación, desarrollo, orientación y coaching. Ubicación : 155.28/A828c Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 060089 155.28/A828c Libro BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA Seccion Unica Disponible 3269^bBPSI
Título : Prácticas de oficina Tipo de documento: texto impreso Autores: Pereña, Jaime, Autor ; Pinedo, Alfonso, Autor Editorial: Madrid [ES] : Marpol Fecha de publicación: 1975 Número de páginas: 361p Il.: ilus., 24cm Precio: 1.0 Idioma : Español (spa) Clasificación: 6 Política, derecho y econom:6.70 Finanzas y comercio:Finanzas:Administración financiera:Contabilidad Palabras clave: PRACTICAS DE OFICINA Ubicación : 651.4/P422p Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 004503 651.4/P422p Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 4595^bBCEF
Título : TABA : test de aptitudes burocráticas y administrativas Tipo de documento: texto impreso Autores: Pereña, Jaime, Autor ; Arribas, David, Autor ; Corral Gregorio, Sara, Autor ; Santamaría, Pablo, Autor Editorial: Madrid [ES] : TEA Ediciones Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 55p. Il.: cuad., graf.; 30x21cm. Dimensiones: impreso ISBN/ISSN/DL: 978-84-7174-904-1 Nota general: Incluye bibliografía
Incluye portafolio transparente: 1 manual, 25 cuadernillos de cuestionario.
Idioma : Español (spa) Palabras clave: EVALUACION DE TAREAS, SELECCION DE PERSONAL, TESTS DE APTITUDES, TESTS PSICOLÓGICOS Resumen: Contenidos parciales . 1. Ficha técnica. 2. Antecedentes, objetivos y justificación. 3. Instrucciones de aplicación y corrección. 4. Justificación estadística. 5. Interpretación. Baremos. Ubicación : 153.9/P398t Reserva
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