| Título : |
compeTEA |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Arribas, David, Autor ; Pereña, Jaime, Autor |
| Mención de edición: |
3a ed. |
| Editorial: |
Madrid [ES] : TEA Ediciones |
| Fecha de publicación: |
2015 |
| Número de páginas: |
107p. |
| Il.: |
cuad., graf.; 30x21cm. |
| Dimensiones: |
impreso |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-84-16231-06-6 |
| Nota general: |
Incluye bibliografía
Incluye portafolio transparente: 1 manual, 10 cuadernillos, 25 hojas de respuestas. |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
PRUEBAS PSICOLÓGICAS, CONDUCTA COMPETITIVA DEL PERSONAL, SELECCION DE PERSONAL – PRUEBAS, TOMA DE DECISIONES, COACHING EMPRESARIAL, PSICOLOGIA INDUSTRIAL, COMPETENCIA (PSICOLOGÍA) |
| Resumen: |
Contenidos parciales : 1. Descripción general. 2. ¿Qué evalúa el compeTEA? 3. Normas de aplicación y corrección? 5. Fundamentación psicométrica. 6. Normas de interpretación. |
| Nota de contenido: |
Resumen: El test competea es un cuestionario de 170 ítems diseñado para evaluar competencias laborales y para la toma de decisiones en el ámbito organizacional, particularmente en selección, formación, desarrollo, orientación y coaching. |
| Ubicación : |
155.28/A828c |
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