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Geografía y recursos naturales de Bolivia / Montes de Oca, Ismael

Público Título : Geografía y recursos naturales de Bolivia Tipo de documento: texto impreso Autores: Montes de Oca, Ismael, Autor Editorial: Bolivia [BO] : Imprenta Superel Fecha de publicación: 1982 Número de páginas: 628p Il.: map., 28cm Nota general: Incluye bibliografía Idioma : Español (spa) Palabras clave: GEOGRAFIA,RECURSOS  NATURALES Ubicación : 910.3339/M798g

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Geografía y recursos naturales de Bolivia / Montes de Oca, Ismael

Público Título : Geografía y recursos naturales de Bolivia Tipo de documento: texto impreso Autores: Montes de Oca, Ismael, Autor Mención de edición: 2a. ed Editorial: La Paz [BO] : Ministerio de Educación y Cultura Fecha de publicación: 1989 Número de páginas: 574p Il.: ilus., 26cm Nota general: Incluye bibliografía Idioma : Español (spa) Palabras clave: GEOGRAFIA,RECURSOS  NATURALES,BOLIVIA Ubicación : 910.3339/M798g

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Geografía y recursos naturales de Bolivia / Montes de Oca, Ismael

Público Título : Geografía y recursos naturales de Bolivia Tipo de documento: texto impreso Autores: Montes de Oca, Ismael, Autor Editorial: La Paz [BO] : EDOBOL Fecha de publicación: 1997 Número de páginas: 101p Il.: ilus., grafs., tab., 28cm Precio: 61.4 Nota general: Incluye Bibliografía Idioma : Español (spa) Palabras clave: GEOGRAFIA  -  RECURSOS  NATURALES,BOLIVIA,ECOSISTEMAS Ubicación : 910.3339/M798g

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101 grandes respuestas a las más difíciles preguntas en entrevistas de trabajo / Fry, Ron

Público Título : 101 grandes respuestas a las más difíciles preguntas en entrevistas de trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Fry, Ron, Autor Editorial: México [MX] : Cengage Learning Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 236 p. Il.: 21 cm. Dimensiones: Impreso ISBN/ISSN/DL: 978-607-481-004-2 Nota general: Título original : 101 Great Answers to the toughest interview questions Idioma : Español (spa) Palabras clave: ENTREVISTAS  DE  EMPLEO,  ADMINISTRACION,  RECURSOS  HUMANOS,  MERCADO  LABORAL,  SELECCION  PERSONAL Resumen: Sumario : 1. El producto es usted. 2. El mercado laboral sigue siendo una jungla. 3. Hábleme sobre usted. 4. ¿Por qué se especializó en teatro si estudió astrofísica?. 5. ¿Tiene usted experiencia?. 6. Concentrémonos en algunos detalles. 7. ¿Qué ha hecho?. 8. ¿Por qué nosostros?. 9. ¿Inocente? no lo creo. 10. ¡El final!. Ubicación : 658.31124/F918c

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30 días para conseguir empleados satisfechos / Bruce Gandy, Dottie

Público Título : 30 días para conseguir empleados satisfechos Tipo de documento: texto impreso Autores: Bruce Gandy, Dottie, Autor Editorial: Barcelona [ES] : Gestión 2000 Fecha de publicación: 2001 Número de páginas: 162 p. Il.: 23 cm. Dimensiones: Impreso ISBN/ISSN/DL: 978-84-8088-730-4 Nota general: Título original : 30 Days to a Happy Employee Idioma : Español (spa) Palabras clave: RECURSOS  HUMANOS,  RECLUTAMIENTO  DE  PERSONAL,  EVALUACION  DEL  RENDIMIENTO Resumen: Sumario : 1. Más allá de la nómina... por una razón. 2. Una revisión del rendimiento. 3. El elevado coste de la falta de confianza. 4. Un viaje de treinta días que dura toda la vida. 5. El proceso de 30 días: ¿motivación o manipulación?. 6. Asignar los recursos allí donde importen. 7. hace falta uno para conocer a uno. 8. El efecto reconocimiento. 9. Otras formas de felicitarle. 10. Evaluación del rendimiento. 11. Algunas veces el mejor lugar para empezar es la propia casa. 12. Los secretos de TDIndustries. 13. El mejor lugar para organizarse es, además el mejor lugar para trbajar. 14. Vivir y trabajar en un estado de gracia. 15. ¿Y ahora qué?. Ubicación : 658.3111/B938t

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