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Diseño de una alianza estratégica para industrias agrícolas de Bermejo S.A. basado en la cadena de valor de Porter / Castro Torrez, Mario Paz
Ubicación : T658.04/CAS Autores: Castro Torrez, Mario Paz, Autor Título : Diseño de una alianza estratégica para industrias agrícolas de Bermejo S.A. basado en la cadena de valor de Porter Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jul. 2005, 256p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Trabajo Dirigido Interdisciplinario
Incluye CD-R
Temas : ADMINISTRACION,EMPRESAS,ALIANZAS ESTRATEGICAS Resumen : El presente trabajo se enmarca en una de las nuevas corrientes filosóficas tendientes a ser adoptadas por muchas organizaciones, donde el entorno actual al que se enfrentan les exige ser altamente competitivas, es así que las alianzas estratégicas, donde predomina la fisolofía del ganar-ganar, se constituye en un arma estratégica para lograr competitividad permitiendo (en esa mayor intensidad de relaciones comerciales entre organizaciones) lograr acuerdos de calidad. El Diseño de una Alianza Estratégica para Industrias Agrícolas de Bermejo Sociedad Anónima, basado en la Cadena de Valor de Porter intenta solucionar los problemas que atraviesa IABSA sin obviar los intereses de Los Cañeros. Para lograr este cometido la estructura del trabajo es como sigue: El plan de investigación, describe los antecedentes y la problemática de IABSA. Asimismo se establecen los objetivos generales y específicos, justificación y aspectos metodológicos de la investigación. Finalmente, se definen los alcances tanto geográfico, temporal y temático. A partir de esta fase la investigación se desglosa en tres partes: La primera comprende la fundamentación teórica, en la cual se estudia conceptos, definiciones y teorías relacionadas con las alianzas estratégicas y que al mismo tiempo permiten comprender de manera más clara y amplia cada uno de los componentes de esta temática. La segunda parte comprende el diagnóstico estratégico, dentro de éste se analiza el entorno general, particular e interno de IABSA. Y al mismo tiempo se hace un análisis superficial de Los Cañeros, para realizar su DAFO respectivo. Finalmente, se desarrolla el modelo propuesto, sintetizado en un plan de negociación colaborativa, que viene de terminar en una opción de sinergias plasmada en una alianza estratégica IABSA-CAÑEROS, ya que las alianzas estratégicas es imposible hacerlo sin estudiar la negociación colaborativa.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046916 T658.04/CAS Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 3798^bBCEF Toma de decisiones en la alta gerencia del sector licorero Tarija / Velasquez Vidaurre, Julio
Ubicación : T658.4036635/VEL Autores: Velasquez Vidaurre, Julio, Autor Título : Toma de decisiones en la alta gerencia del sector licorero Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, feb. 1994, 209p Notas : Incluye Bibliografía
Tesis
Incluye Anexos
Temas : ADMINISTRACION,LICORES,TOMA DE DECISIONES,DECISIONES ESTRATEGICAS,FABRICAS,TARIJA Resumen : El presente trabajo plantea sistematizar la toma de decisiones del nivel gerencial del Sub-sector Manufacturero de producción de bebida alcohólicas de la capital del departamento de Tarija . En principio, existe la Necesidad de Tomar Decisiones en forma sistemática en Alta Gerencia del sector de estudio, esta necesidad se intenta demostrar a través de una conceptualización teórica y un estudio de investigación practica ( es decir un diagnostico) de las empresas de estudio, posteriormente se sintetiza el análisis de esta investigación y se concluye indicando que existe la necesidad de establecer un cambio en el enfoque que se da en la Toma de decisiones y Resolución de Problemas por parte de la alta gerencia, lo que actualmente no permite planificar las actividades propias de los gerentes por estar la mayor parte de su tiempo a actividades de rutina. En la presente investigación es identificado con total claridad que el grado de delegación de autoridad y responsabilidad hacia los mandos inferiores es casi nulo, ello porque existe un alto grado de asumir responsabilidades, por los riesgos que pueden cometer los subordinados de niveles inferiores, esta demostrado que existe demostrado que existe un liderazgo autocrática por parte de los gerentes y de esta manera el personal no esta motivado y resulta casi imposible la capacidad de sus recursos humanos. El objetivo general es Desarrollar un Enfoque Sistemático de la Toma de decisiones a través del planteamiento de políticas para tal efecto y que minimice riesgo frente a cambios permanentes en la administración moderna.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 045249 T658.4036635/VEL Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2662^bBCEF Colección cuadernos de gerencia, 28. Decisiones estratégicas en la práctica / Cossio de Vivanco, José Luis de
Ubicación : 658.4/C756d Autores: Cossio de Vivanco, José Luis de, Autor Título : Decisiones estratégicas en la práctica Fuente : Lima [PE] : Gráfica Interamericana, 2004, pag. var Notas : Incluye bibliografía Temas : ADMINISTRACION,DECISIONES ESTRATEGICAS Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 006841 658.4/C756d Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 6704^bBCEF
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