| Ubicación : | TD352.6/CAS | | Autores: | Castro Rivera, Silvia Lilí, Autor | | Título : | Perfil del funcionario público en el marco de la globalización| Fuente : | Tarija [BO] : UAJMS, mar. 2002, 55p | | Notas : | Incluye Bibliografía
Tesis
| | Temas : | ADMINISTRACION PUBLICA,FUNCIONARIO PUBLICO | | Resumen : | La Administración Pública es el tópico central de este trabajo. El estudio de la Administración Pública exige conceptos básicos de la economía de la organización y asume el dilema de resolver el problema organizativo del Estado y su relación con el mercado (el ciudadano). En la economía de las organizaciones tenemos que los conceptos básicos son: organización, institución, motivación, incentivos, coordinación, eficiencia, cultura, transacción, propiedad, jerarquía, autoridad, con-trato, información, poliarquía y racionalidad limitada. La Administración Pública es Administración dentro del sector público para servir al ciudadano; en consecuencia, el funcionario público es la persona que ejecuta en ese contexto las directrices políticas con criterios de servicio en la función pública, así como también es promotor de los cambios institucionales y culturales dentro la organización. La tradición es que los objetivos de la organización pública son múltiples heterogéneos y cambiantes, en cambio la gente quiere menos contaminación, seguridad social, salud, reducción de la pobreza y facilidades para encontrar trabajo, es decir, el ciudadano quiere que el Estado le sirva. La multiplicidad de las demandas no dificulta en sí la Administración. Sin embargo, dificulta la posibilidad de evaluar el desempeño de los funcionarios públicos. La reforma del Estado brinda un nuevo enfoque relacionado con la Administración del sector público, desarrollado en América Latina a mediados de la década de los 80. Teniendo en cuenta la reformulación de la organización del Estado, redefinición del papel de las organizaciones públicas en la sociedad, mejoramiento de las actividades operacionales del Estado y del sector público, coordinación de las políticas públicas, descentralización, profesionalización del servicio civil, (carrera administrativa), desarrollo de los gobiernos municipales, redefinir el papel de las organizaciones sociales y de los ciudadanos (sociedad civil) en sus relaciones con el Estado.
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