| TÃtulo : |
Auditoria sayco: sistema de administración y control del personal |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Columba Gorena, Lourdes Roxana, Autor ; Molina Flores, Sobeida Teresa, Autor ; Gonzáles Villanueva, José LuÃs, Autor |
| Editorial: |
Tarija [BO] : UAJMS |
| Fecha de publicación: |
ago. 2000 |
| Número de páginas: |
184p |
| Il.: |
28cm |
| Nota general: |
Incluye Bibliografía
Trabajo Dirigido Interdisciplinario
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| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
ADMINISTRACION PUBLICA,CORTE DEPARTAMENTAL ELECTORAL,TARIJA |
| Resumen: |
El objetivo de nuestro trabajo es el de identificar las fortalezas, potencialidades y debilidades e individuales de los funcionarios de la Corte Departamental Electoral de Tarija a través del análisis del sistema de Administración del personal y emitir recomendaciones que actualizaran en forma permanente las Normas y Principios Básicos para que la entidad pueda lograr sus objetivos institucionales. El objetivo de la auditoria es analizar el diseño del sistema y su funcionamiento en la practica para determinar su eficacia en el cumplimiento de sus objetivos. El alcance de nuestro examen es pretende identificar las fortalezas, potencialidades y debilidades del sistema de Administración y control de Personal de la Corte Departamental de Tarija con la finalidad de que la Entidad cuente con información confiable, ágil y oportuna, pues sobre la base de ella se toman decisiones y se formulan futuros en las actividades de la misma.
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| Ubicación : |
T350.1/COL |
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