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Autor Churquina Ajalla, Armando
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La designación del servidor público en la prefectura del departamento de Tarija / Cruz Mamani, Elias
Ubicación : TD352.63/CRU Autores: Cruz Mamani, Elias, Autor ; Churquina Ajalla, Armando, Autor ; Castillo Ibáñez, Bernabe, Autor TÃtulo : La designación del servidor público en la prefectura del departamento de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 1999, 85p Notas : Incluye Bibliografía
Trabajo Dirigido Interdisciplinario
Temas : ADMINISTRACION PUBLICA,SERVIDOR PUBLICO,PREFECTURAS,PERSONAL,DESIGNACIONES Resumen : (Sin Resumen). Las instituciones públicas nacionales y departamentales como la prefectura lograrán sus objetivos solo mediante la combinación efectiva y eficiente de los recursos que le permitan llevar a cabo sus estrategias. A pesar de que todos los recursos son necesarios para el éxito, el ser humano es el elemento esencial. La manera en la que obtenga, mantenga y retenga los recursos humanos determinará sus éxito y sus triunfo, o también sus fracaso. Y es el éxito y el fracaso de las instituciones lo que determina el bienestar de toda la comunidad, pese a todo esto, los recursos humanos en la administración pública no ha recibido la atención que merece debido a la no implementación del sistema de administración de personal, por ello los mas capaces se sienten atraídos hacia la actividad privada-que paga mejores salarios- o emigran al extranjero porque no existe el servicio público como una carrera y los cargos de la administración son transitorios.
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