| TÃtulo : |
Instrumentos para organizar los recursos humanos del Hospital Distrital de Yacuiba |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Vega, Waldemar de la, Autor ; Gareca Illescas, Norma, Autor |
| Editorial: |
Tarija [BO] : UAJMS |
| Fecha de publicación: |
sept. 1999 |
| Número de páginas: |
102p |
| Il.: |
tab., 28cm |
| Nota general: |
Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Trabajo Dirigido Interdisciplinario
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| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
PERSONAL,ADMINISTRACION,PARTICIPACION POPULAR,DESCENTRALIZACION,HOSPITALES,ORGANIZACION |
| Resumen: |
La globalización de la economÃa mundial, ha incidido grandemente en los paÃses emergentes en cuanto a los procesos nacionales de reforma Estructural y Sectorial, incidiendo cambios en las diferentes instancias del Sector de Salud con el propósito de aumentar la equidad de sus beneficios, la eficacia de la gestión y la efectividad de las prestaciones en el sector. El ministerio de Salud y prevención social, para la implementación de la reforma en el Sector, ha planteado el plan estratégico de Salud para creación del sistema boliviano de salud basados en el acceso universal a través de las acciones de medicina familiar y comunitaria, el seguro básico de salud y el seguro social a corto plazo. La reforma en salud presenta la oportunidad de que se diseñen nuevos modelos de atención en salud, roles y funciones, de recursos humanos. Enmarcado en esta reforma el grupo de trabajo dirigido luego de haberse realizado el diagnóstico del área organizativa del Hospital distrital de Yacuiba, reconocemos la necesidad de implementar dos instrumentos de organización como el manual de funciones y el manual de organización. Los instrumentos de organización que proponemos no son una camisa de fuerza para cada empleado, sino como guÃa de sus obligaciones, entendiendo que tienen la capacidad de suplir o de añadir otras funciones a su desempeño, siempre y cuando no perjudique el buen desenvolvimiento institucional y sea consultado con sus niveles superiores de autoridad. Pretendemos que estos instrumentos de organización sirvan de estÃmulo para quienes creen en la posibilidad de mejorar las condiciones de atención médica en el hospital
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| Ubicación : |
T658.3/VEG |
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