Propuesta metodológica para optimizar el diseño de un manual del sistema de cargos / Burry Plaza, Elizabeth Roxana

Público Título : Propuesta metodológica para optimizar el diseño de un manual del sistema de cargos Tipo de documento: texto impreso Autores: Burry Plaza, Elizabeth Roxana, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: abr. 1992 Número de páginas: 89p Il.: 28cm Nota general: Incluye Bibliografía Tesis Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACION  DE  PERSONAL,CARGOS,PLANIFICACION Resumen: (Sin resumen) debido a la inexistencia de una metodología que posibilite un mejor desempeño técnico para quienes tienen que atender problemas de estructuración formal de cargos, se ha visto por conveniente desarrollar este trabajo de tesis para de esta manera contribuir a las organizaciones a atender los problemas que se presenten en cuanto a distribución de funciones, tareas, relaciones. Objetivo: Desarrollar una metodología que permita optimizar el diseño de un manual de descripción del sistema Formal de cargos (manual de funciones) y comprobar su validez. - Establecer la relacione entre: a) Planeamiento y sistema formal de cargos b) Sistema formal de cargos y manual de funciones - Realizar análisis critico de las propuestas existentes sobre el faccionamiento del manual de funciones - Optimizar el contenido del manual - Establecer los pasos necesarios para optimizar un sistema formal de cargos. - Establecer una metodología optima para diseñar un manual de descripción del sistema de cargos. - Aplicar la metodología a una organización concreta. Ubicación : T658.301/BUR

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Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
045178	T658.301/BUR	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	2502^bBCEF

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