| TÃtulo : |
Distrito IX de salud Uriondo SAYCO; sistema de administración de personal; sistema de tesorerÃa |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Ossio Yapur, Viviana Martha, Autor |
| Editorial: |
Tarija [BO] : UAJMS |
| Fecha de publicación: |
2003 |
| Número de páginas: |
pag. var |
| Il.: |
28cm |
| Nota general: |
Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Trabajo Dirigido Interdisciplinario
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| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
ADMINISTRACION PUBLICA,PERSONAL,DISTRITOS DE SALUD |
| Resumen: |
El presente trabajo dirigido del Programa Especial de Titulación, bajo la supervisión de la Lic. Lourdes Avila como tutora en la elaboración de dicho trabajo, pude realizar una auditorÃa SAYCO de los Sistemas de Administración de Personal y TesorerÃa, en el Distrito IX de Salud Uriondo en base a normas que reglamentan dichos sistemas. Se desarrolló un examen de las actividades y operaciones ya realizadas por la entidad pública que nos permitió medir el grado de cumplimiento y eficiencia de los sistemas de administración y control. El objetivo del trabajo fue realizar dicha auditorÃa de manera que nos permita detectar potencialidades y falencias en su administración para favorecer el logro de sus objetivos, además que le servirá a la institución para subsanar las debilidades encontradas en el proceso de la auditorÃa. La metodologÃa que se empleó fue los métodos inductivo y deductivo, ya que parte de lo general para llegar a lo particular por lo que se usé medios de inspección y observación, revisión, entrevistas y cuestionarios para poder dar respuestas a diferentes interrogantes. En base a cuestionarios de control interno realizados en Distrito IX de Salud Uriondo se llegó a la conclusión que los sistemas examinados no cumplen con las disposiciones reglamentarias, tales como la Ley Nº 1178, Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal, Normas Básicas del Sistema de TesorerÃa y Normas de Control Interno Gubernamental.
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| Ubicación : |
T352.6/OSS |
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