| TÃtulo : |
Factores organizacionales y personales relacionados con el desempeño del personal de enfermerÃa servicio de pediatrÃa, hospital obrero N°3; caja nacional de salud, 2003 |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Flores Lozada, MarÃa Rosario, Autor |
| Editorial: |
Tarija [BO] : UAJMS |
| Fecha de publicación: |
jul. 2003 |
| Número de páginas: |
91p |
| Il.: |
28cm |
| Precio: |
1.0 |
| Nota general: |
Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Maestría
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| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
ENFERMERIA PEDIATRICA,ECONOMIA DE LA SALUD |
| Resumen: |
El presente trabajo enfoca la evaluación del desempeño del personal de enfermerÃa del servicio de pediatrÃa del hospital Obrero N°3, ubicado en la avenida Cañoto y calle Rafael Peña de la ciudad de Santa Cruz. En base a una investigación preliminar, se identificó el problema, se realizó el diseño metodológico y el marco teórico siendo este estudio descriptivo, de corte transversal durante el mes de Abril del año 2003. Como objetivo tenemos evaluar los factores organizaciones y personales relacionados con el desempeño del personal de EnfermerÃa del Hospital obrero N°3 de la Caja Nacional de Salud de la ciudad de Santa Cruz de la Sierra, Bolivia. Los resultados demuestran una evaluación afectada, por lo que la visión, misión del servicio no llega a concretarse, afectando también la falta del trabajo en equipo y por ende el desempeño del Servicio. Los resultados nos llevan a proponer que se revise el sistema organizacional relacionado con el desempeño del Servicio, ya que esto repercute en un mal servicio e irresponsabilidad del funcionario y a su vez una debilidad de la institución y lo que es peor, una insatisfacción en el asegurado y sus beneficiarios. Poniendo todo esto en práctica permitirá corregir o cuando menos mejorar las fallas qe actualmente se presentan.
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| Ubicación : |
M610.7362/FLO |
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