| TÃtulo : |
Evaluación de competencia y desempeño profesional de enfermerÃa, servicio nefrologÃa, hospital obrero N°3 caja nacional de salud, mayo 2003 |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Condori Castillo, Rosa, Autor |
| Editorial: |
Tarija [BO] : UAJMS |
| Fecha de publicación: |
jul. 2003 |
| Número de páginas: |
125p |
| Il.: |
28cm |
| Precio: |
1.0 |
| Nota general: |
Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Maestría
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| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
PERSONAL DE ENFERMERIA,ECONOMIA LA SALUD |
| Resumen: |
La presente investigación es un estudio descriptivo para evaluar la competencia y desempeño profesional de enfermerÃa, realizado en el servicio de nefrologÃa del hospital obrero N°3 de la Caja Nacional de Salud en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra. Para evaluar competencia (capacitación y conocimientos) se aplicó un cuestionario a las enfermeras, mientras que el desempeño se evaluó mediante una guÃa de observación no participante. La muestra quedó constituÃda por 12 enfermeras. En la evaluación de competencia se demostró grandes deficiencias en conocimientos generales en un 66.7 por ciento de las enfermeras, mientras que en conocimientos particulares fue satisfactorio en el 91.7 por ciento. El desempeño se calificó como bueno con una media de 79.1 puntos en una calificación sobre 100, no llegando a alcanzar el lÃmite mÃnimo fijado para este estudio. Se recomienda realizar cursos de capacitación continua en atención integral al paciente y evaluaciones de desempeño de acuerdo al puesto, brindando retroalimentación, motivando y estimulando al personal que supera el mivel de rendimiento esperando.
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| Ubicación : |
M610.73069/CON |
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