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Autor Via Mendoza, Jorge Alberto
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Refinar búsqueda Consulta a fuentes externasCostruyendo las bases para incorporar el enfoque de igualdad de oportunidades en la institucionalización de la maquila / Via Mendoza, Jorge Alberto
Ubicación : TD344.01/VIA Autores: Via Mendoza, Jorge Alberto, Autor TÃtulo : Costruyendo las bases para incorporar el enfoque de igualdad de oportunidades en la institucionalización de la maquila Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, oct. 2005, 137p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Tesis
Incluye CD-R
Temas : DERECHO LABORAL-MUJERES Resumen : La realización del presente trabajo de tesis aborda el estudio del tema a través de cinco capítulos que se resumen de la siguiente forma: En el capítulo primero se realiza la exposición de una serie de consideraciones generales sobre los antecedentes históricos latinoamericanos examinando las experiencias de países como México, Guatemala, Colombia, Panamá dando mayor énfasis al trabajo realizado por las mujeres en la industria de la Maquila. En el segundo capítulo se hace un análisis con el propósito de demostrar la contribución del sector externo en especial de las exportaciones, sobre crecimiento económico y los cambios en el empleo de ingresos esto por las políticas de exportaciones que permitieron una mayor diversificación de productos y socios comerciales. En el tercer capítulo enfocamos el contexto actual de la situación laboral de la mujer maquiladora en Bolivia y en Latinoamérica, mencionando algunos casos de discriminación en que viven las mujeres maquiladores a nivel nacional e internacional, y el lento avance del mejoramiento de las condiciones del trabajo en las maquiladoras de América Central. En el cuarto capítulo hacemos referencia sobre el marco jurídico internacional y disposiciones legales sobre la inversión extranjera y los convenios y recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo, destinado a defender los derechos de los trabajadores de las empresas multinacionales y los derechos de las trabajadoras. En el capítulo quinto se aborda el estudio de las relaciones de género en las fuerzas laboral orientadas a flexibilizar el mercado de trabajo como propuesta para mejorar las condiciones laborales del conjunto de los trabajadores y a proteger a los trabajadores de determinados sectores o grupos como son la industria de las Maquiladoras.
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