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Autor Zabalia Calles, Jenny Yessenya
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Refinar búsqueda Consulta a fuentes externasLa sustitución del salario mÃnimo por el salario suficiente y movil / Zabalia Calles, Jenny Yessenya
Ubicación : TD344.012/ZAB Autores: Zabalia Calles, Jenny Yessenya, Autor TÃtulo : La sustitución del salario mÃnimo por el salario suficiente y movil Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 2005, 84p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Tesis
Temas : DERECHO LABORAL-SALARIOS Resumen : La presente investigación es referente al salario dentro de la estructura económica y jurídica del país, el tema es el estudio de los efectos ventajosos de una nueva práctica salarial. El salario mínimo nacional que actualmente percibe el trabajador no cubre las necesidades más básicas, con el decreto supremo 21060 se restringen los derechos más elementales del trabajador con disposiciones como el congelamiento de los salarios, despido del personal asimismo alienta la libre oferta y demanda todo lo cual deja desprotegida la clase trabajadora. Existe la necesidad de sustituir al salario mínimo por el salario suficiente y móvil mediante la modificación del artículo 52 de la LEY GENERAL DEL TRABAJO estableciendo como parámetro por la fijación del salario el cálculo de la canasta familiar utilizando el índice de precios al consumidor, con la aplicación de los principios de justicia salarial que correspondan a la efectiva satisfacción de las necesidades del trabajador y su familia el cual permita un ahorro para futuras contingencias. Se debe establecer un incremento salarial de acuerdo al nivel de vida, incremento que debe estar en íntima relación al costo de la canasta familiar cuya característica principal del salario suficiente es que tendrá reajustes periódicos la cual significa que debe de ser ante todo móvil.
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