| Ubicación : | TD344.01891/GUT | | Autores: | Gutiérrez Ramos, Karina Edith, Autor | | TÃtulo : | La inclusión de la claúsula arbitral en los contratos de trabajo individual o colectivo para el caso de incumplimiento durante su ejecución o terminación| Fuente : | Tarija [BO] : UAJMS, jul. 2005, 67p | | Notas : | Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Tesis
| | Temas : | CONTRATOS DE TRABAJO-ARBITRAJE | | Resumen : | El presente trabajo de investigación está dividido en 4 capítulos, con una breve introducción al tema desarrollado. El primer capítulo trata sobre la utilización de los mecanismos alternativos a la justicia ordinaria como medio de solución de las controversias emergentes de las relaciones tripartitas "Estado-Trabajador y Patrón", asimismo se define sus características, como el marco conceptual de los mismos. En el Capítulo II, se refiere a los conflictos de trabajo, clases, causas que lo originan, y por supuesto los contratos de trabajo con todas sus características que implica el régimen contractual. En el capítulo III brevemente se analiza la legislación comparada latinoamericana referida a la conciliación y el arbitraje, el marco jurídico de cada país con relación al tema y normas que regulan la conciliación y el arbitraje en nuestro país. En lo que concierne al capítulo IV, se encuentra la justificación de la propuesta, considerando de que el arbitraje debe ser un requisito previo a cualquier proceso judicial emerge de conflicto laboral. Culminación con las conclusiones y recomendaciones del trabajo final elaborado, siendo el corolario un proyecto ley sobre la inclusión de la claúsula arbitral en los contratos de trabajo.
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