| Ubicación : | T344.01/FLO | | Autores: | Flores Campero, Beddy Oliva, Autor | | TÃtulo : | Fundacion juridica para modificacion a los articulos 8 y 9 de la ley de regulacion del trabajo asalariado del hogar| Fuente : | Tarija [BO] : UAJMS, jun. 2007, 90p | | Notas : | Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Tesis
| | Temas : | LEGISLACION LABORAL - TRABAJO DEL HOGAR | | Resumen : | En Bolivia en la actualidad la trabajadora del hogar no goza de todos los derechos otorgados por la ley de regulacion del trabajo asalariado del hogar en sus articulos 8 y 9 otorga derechos y garantias que no son suficientes para preservar la vida la salud del trabajador y la familia dependiente de este, ante esta falta de seguridad y los vacios existentes en la ley de regulacion del trabajo asalariado del hogar, y la necesidad de dar seguridad juridica laboral a la trabajadora del hogar para que el dentro de sus actividades propias del que hacer domestico pueda desarrollarse bajo la proteccion laboral y social preservando su salud, vida e integridad del trabajador y su familia. Se ha tomado en consideracion la falta de prevision de los aspectos relativos a la Seguridad Social en la Ley Nº 2450, originando inestabilidad en las prestaciones a largo plazo. Por lo que es momento la desigualdad complementando la ley mencionada en el ambito de la Seguridad Social. Por tanto problema de estudio que se han determinado en el presente trabajo de investigacion, es el recipiente: ¿Cuales son las principales deficiencias existentes en la ley de regulacion del trabajo asalariado del hogar respecto a la seguridad social en Bolivia? En el capitulo primero se incorpora una descripcion, conceptos, breve historia de la seguridad social, objetivos, derechos de la seguridad social seguro del trabajador, principios fundamentales, ambito de aplicacion. Entre otros temas mas importantes del primer capitulo. Como se puede advertir el contenido de este capitulo muestra la forma de seguridad laboral existe en nuestra legislacion y su historia de como nacio el mismo. El segundo capitulo incluye el trabajo en Bolivia y la vigilancia de la salud del trabajador, derechos, deberes, del trabajador, derechos deberes de los patrones y los principios fundamentales sobre los que se basa la seguridad social, como ser el principio de protector, de continuidad o estabilidad laboral, racional, de buena fe, convalidacion, igualdad de trato Etc. La vigilancia de la salud del trabajador, objetivos, actividades de la vigilancia. En el tercer capitulo se habla de la ley de regulacion del trabajo asalariado del hogar de Bolivia, los derechos deberes de la trabajadora del hogar, las garantias, y el seguro social obligatorio en Bolivia. En las conclusiones se trata de dar respuesta a cada una de las preguntas cientificas planteadas, asi establece que la poblacion Tarijeña y Bolivia en su conjunto tiene la necesidad de una modificacion a los articulos 8 y 9 de la ley de regulacion del trabajo asalariado del hogar, que complemente los derechos y el seguro social, y la afiliacion de la caja nacional de salud, se preserve la salud e integridad de la trabajadora del hogar. Esta modificacion velara por que no se violenten los derechos y esto sean de estricto cumplimiento, con la finalidad de preservar la salud y la integridad de la trabajadora, ya que en la actualidad se nota que muchos de los derechos no son cumplidos y seis que la trabajadora reclama su cumplimiento esta es inmediatamente despedida. De tal modo que se justifica la importancia del presente trabajo de investigacion, porque la legislacion Boliviana no otorga una seguridad social plena a la trabajadora del hogar, por lo cual se debería dar la siguiente propuesta de modificacion a la ley numero 2450.
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