| TÃtulo : |
Elaboracion de un manual de organizacion y funciones para la Cooperativa Integral Campesina LTDA |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Garcia Hurtado, Hilda, Autor |
| Editorial: |
Tarija [BO] : UAJMS |
| Fecha de publicación: |
abr. 2009 |
| Número de páginas: |
36p |
| Il.: |
tab., 28cm |
| Nota general: |
Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Trabajo Dirigido Interdisciplinario
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| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
ORGANIZACION ,ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL,RECURSOS HUMANOS,COOPERATIVA INTEGRAL CAMPESINA |
| Resumen: |
(Sin Resumen) Introduccion.- El fin de una organizacion es el manejo organizado de los elementos que intervienen, y esto se logra a traves del diseño organizacional, situacion que implica establecer la interrelacion que debe existir entre las diferentes unidades organizacionales, el recurso humano, principios y normas de administracion, para lograr un desarrollo eficiente de las organizaciones. El presente trabajo corresponde a la formulacion de un instrumento muy importante y coadyuvante a la organizacion de toda empresa o unidad economica como es el manual de organizacion y funciones para la cooperativa Integral Campesina, el mismo que pretende considerar las caracteristicas y requerimientos de la misma. Plantemiento del problema.- Despues de realizar un analisis preliminar se establece que la Cooperativa Integral Campesina COINCA Ltda., no contaba con un manual de organizacion y funciones, es decir que no disponia de un documento que en forma oficial pueda señalar las funciones, responsabilidades, niveles de dependencia de las unidades, canales de comunicacion, que armonicen y coadyuven al cumplimiento de sus objetivos institucionales. |
| Ubicación : |
TD658/GAR |
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