| TÃtulo : |
Satisfacción laboral en trabajadores de la Gerencia Red de Salud Municipio Cercado 2007 |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Avendaño Romero, Andrea, Autor |
| Editorial: |
Tarija [BO] : UAJMS |
| Fecha de publicación: |
dic. 2007 |
| Número de páginas: |
67 p. |
| Il.: |
cuad., graf.; 28cm. |
| Dimensiones: |
impreso |
| Nota general: |
Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
No Incluye CD-ROM
Maestría en Salud Publica Mención en Gerencia y Economía de la Salud |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
ADMINISTRACION DE PERSONAL, PERFECCIONAMIENTO OCUPACIONAL, SATISFACCCION EN EL TRABAJO |
| Resumen: |
En la Gerencia de Red de Salud del Municipio de Cercado, se observa un ambiente de desmotivación en los trabajadores de salud, falta de coordinación poco interés en el trabajo, razón por la cual surge la idea de realizar el presente trabajo de investigación, con la finalidad de conocer cuál es el grado de satisfacción laboral de los trabajadores; el diseño se basa en un estudio descriptivo y evaluativo de la satisfacción que sienten los trabajadores de la Red de Salud del Municipio de Cercado en Tarija en la gestión 2007. Para realizar el presente trabajo, se seleccionó una muestra conformada por el 100% de los trabajadores (16), el instrumento utilizado para la recolección de datos consistió en un cuestionario.
Entre los resultados sobresalientes de la investigación se destaca que más del 60% de los trabajadores refieren sentirse insatisfechos en la institución, razón por la cual, se propone realizar un plan de acción como estrategia de intervención que permita mejorar los niveles de satisfacción de los trabajadores y la calidad de atención en los servicios de salud tomando en cuenta los resultados obtenidos de la encuesta realizada. |
| Ubicación : |
M658.31422/AVE |
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