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Consulta a fuentes externasLa necesidad de implementar nuevas formas laborales de construcciones obrero - patronales en nuestra legislacion, con respecto al marco de la globalizacion actual de la OIT / Tapia Choque, Juan de Dios
Título : La necesidad de implementar nuevas formas laborales de construcciones obrero - patronales en nuestra legislacion, con respecto al marco de la globalizacion actual de la OIT Tipo de documento: texto impreso Autores: Tapia Choque, Juan de Dios, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: dic. 2009 Número de páginas: 138p Il.: 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
Tesis
Idioma : Español (spa) Palabras clave: CONTRATOS LABORALES - LEGISLACION BOLIVIANA ,DERECHO LABORAL - O.I.T. ,CONTRATOS COLECTIVOS - LEGISLACION Resumen: El presente trabajo de estudio se ubica desde su promulgacion de la ley laboral hasta nuestros dias. Dada la valoracion de los derechos de los trabajadores, el incumplimiento de esta ley en su aplicabilidad en su conjunto claro ejemplo la falta de nuevas formas de contrataciones laborales y la falta de respaldo legal para con el trabajador en el marco de las contrataciones en sus fuentes de trabajo. Este debe constituirse en uno de los problemas mas latentes que debe llevarse como propuesta nacional, en el marco de las propuestas hacia la modificacion de la actual ley general del trabajo y su reglamento. El estado ante la falta de nuevas formas de contratacion sean estas de indole colectiva, individual u otros que en otros paises se implantan en sus diferentes legislaciones es sobre la creacion de una institucion que respalde la libre contratacion, la estabilidad laboral, conciliacion, etc. la ley laboral en nuestro pais no cumple su papel de vigilante de las normas laborales, peor aun con las modificaciones a la ley de capitalizacion, el decreto supremo sobre la estabilidad laboral que presenta diferentes vacios legales y contraproducentes con los dos actores obrero patronal. El vacio legal que se anota constituye una fuente de relaciones atipicas, orientadas a soslayar el cumplimiento a cabalidad de las relaciones sociales en beneficio de los trabajadores. Por estos nuevos conocimientos es de imperiosa necesidad incluir en nuestra legislacion nuevas formas de contrataciones laborales para garantizar una mejor estabilidad laboral y generar mayores fuentes de trabajo y para ese fin se hace una propuesta de fundamentos que pueda traducirse en normas positivas. Finalmente queremos hacer notar que la situacion en la que se encuentra la legislacion laboral en el pais, es verdaderamente caotica.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 048739 TD344.01891/TAP Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 5763^bBDER La necesidad de implementar nuevas formas laborales de construcciones obrero - patronales en nuestra legislacion, con respecto al marco de la globalizacion actual de la OIT / Tapia Choque, Juan de Dios
Título : La necesidad de implementar nuevas formas laborales de construcciones obrero - patronales en nuestra legislacion, con respecto al marco de la globalizacion actual de la OIT Tipo de documento: texto impreso Autores: Tapia Choque, Juan de Dios, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: dic. 2009 Número de páginas: 138p Il.: 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
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Idioma : Español (spa) Palabras clave: CONTRATOS LABORALES - LEGISLACION BOLIVIANA ,DERECHO LABORAL - O.I.T. ,CONTRATOS COLECTIVOS - LEGISLACION Resumen: El presente trabajo de estudio se ubica desde su promulgacion de la ley laboral hasta nuestros dias. Dada la valoracion de los derechos de los trabajadores, el incumplimiento de esta ley en su aplicabilidad en su conjunto claro ejemplo la falta de nuevas formas de contrataciones laborales y la falta de respaldo legal para con el trabajador en el marco de las contrataciones en sus fuentes de trabajo. Este debe constituirse en uno de los problemas mas latentes que debe llevarse como propuesta nacional, en el marco de las propuestas hacia la modificacion de la actual ley general del trabajo y su reglamento. El estado ante la falta de nuevas formas de contratacion sean estas de indole colectiva, individual u otros que en otros paises se implantan en sus diferentes legislaciones es sobre la creacion de una institucion que respalde la libre contratacion, la estabilidad laboral, conciliacion, etc. la ley laboral en nuestro pais no cumple su papel de vigilante de las normas laborales, peor aun con las modificaciones a la ley de capitalizacion, el decreto supremo sobre la estabilidad laboral que presenta diferentes vacios legales y contraproducentes con los dos actores obrero patronal. El vacio legal que se anota constituye una fuente de relaciones atipicas, orientadas a soslayar el cumplimiento a cabalidad de las relaciones sociales en beneficio de los trabajadores. Por estos nuevos conocimientos es de imperiosa necesidad incluir en nuestra legislacion nuevas formas de contrataciones laborales para garantizar una mejor estabilidad laboral y generar mayores fuentes de trabajo y para ese fin se hace una propuesta de fundamentos que pueda traducirse en normas positivas. Finalmente queremos hacer notar que la situacion en la que se encuentra la legislacion laboral en el pais, es verdaderamente caotica.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 048817 TD344.01891/TAP Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 5763^bBDER Necesidad de incluir en el libro tercero, capitulo IV del codigo civil, el contrato de arrendamiento de servicios en cirugia estetica el cirujano plastico y su paciente / Gutierrez Illanes, Claudia Veronica
Título : Necesidad de incluir en el libro tercero, capitulo IV del codigo civil, el contrato de arrendamiento de servicios en cirugia estetica el cirujano plastico y su paciente Tipo de documento: texto impreso Autores: Gutierrez Illanes, Claudia Veronica, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: dic. 2007 Número de páginas: 109p Il.: 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
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Idioma : Español (spa) Palabras clave: CODIGO CIVIL - REFORMAS ,CONTRATOS DE ARRENDAMIENTO - CIRUJANOS PLASTICOS Resumen: La organizacion mundial de la salud conceptualizada la salud como el bien estar fisico, mental y social e las personas, que expresa el anhelo de todos los seres humanos y con prioridad el de los medicos, objetivo al cual dedican su capacidad, esfuerzos y comprension humana. Sin embargo, la naturaleza de la vida misma, sabiamente sentenciada por una ley del cielo vital que consiste en nacer, crecer reproducir y morir, determina que todo lo que nace, muere. A partir de esta ley vital se ve que muchas veces la practica de la medicina esta condicionada a un sin fin de factores por los cuales el medico poco o nada puede ya hacer, y se enfrenta a la sociedad con la responsabilidad civil y penal que tiene su profesion de causar la muerte o lesiones a los pacientes. En doctrina se tiene al Dr. Juan Jose Castellon Prado quien, enfoca los temas de responsabilidad civil de los medicos en Bolivia. En ella intenta establecer la relacion sinalagmatica e derechos y oblegaciones entre medicos y pacientes, basandose en el derecho positivo de nuestro codigo civil, cuando la ley no se adecue al campo medico, ya que este se desembuelve en un ambito que abarca desde la estructura del sistema de salud, el sistema de educacion ubniversitaria, que profesionaliza al medico otorgandole idoneidad para su ejercicio profesional, hasta el desarrollo cientifico y tecnologico que tiene nuestro pais en medicina. En un segundo capitulo enfoca la responsabilidad penal del medico en Bolivia, basando esta responsabilidad en la interrelacion de tres variables: el consentimiento del enfermo, el estado de necesidad y el ejercicio del legitimo derecho; concluye que el medico, como cualquier otro profesional, cae en las obligaciones del derecho comun, debiendo responder por los daños que produce por negligencia, imprudencia e inobservancia de normas y tecnicas. En el tercer capitulo, el autor realiza una critica al cadigo de ética medica.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 048764 TD348.023/GUT Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 5731^bBDER Necesidad de incluir en el libro tercero, capitulo IV del codigo civil, el contrato de arrendamiento de servicios en cirugia estetica el cirujano plastico y su paciente / Gutierrez Illanes, Claudia Veronica
Título : Necesidad de incluir en el libro tercero, capitulo IV del codigo civil, el contrato de arrendamiento de servicios en cirugia estetica el cirujano plastico y su paciente Tipo de documento: texto impreso Autores: Gutierrez Illanes, Claudia Veronica, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: dic. 2007 Número de páginas: 109p Il.: 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
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Idioma : Español (spa) Palabras clave: CODIGO CIVIL - REFORMAS ,CONTRATOS DE ARRENDAMIENTO - CIRUJANOS PLASTICOS Resumen: La organizacion mundial de la salud conceptualizada la salud como el bien estar fisico, mental y social e las personas, que expresa el anhelo de todos los seres humanos y con prioridad el de los medicos, objetivo al cual dedican su capacidad, esfuerzos y comprension humana. Sin embargo, la naturaleza de la vida misma, sabiamente sentenciada por una ley del cielo vital que consiste en nacer, crecer reproducir y morir, determina que todo lo que nace, muere. A partir de esta ley vital se ve que muchas veces la practica de la medicina esta condicionada a un sin fin de factores por los cuales el medico poco o nada puede ya hacer, y se enfrenta a la sociedad con la responsabilidad civil y penal que tiene su profesion de causar la muerte o lesiones a los pacientes. En doctrina se tiene al Dr. Juan Jose Castellon Prado quien, enfoca los temas de responsabilidad civil de los medicos en Bolivia. En ella intenta establecer la relacion sinalagmatica e derechos y oblegaciones entre medicos y pacientes, basandose en el derecho positivo de nuestro codigo civil, cuando la ley no se adecue al campo medico, ya que este se desembuelve en un ambito que abarca desde la estructura del sistema de salud, el sistema de educacion ubniversitaria, que profesionaliza al medico otorgandole idoneidad para su ejercicio profesional, hasta el desarrollo cientifico y tecnologico que tiene nuestro pais en medicina. En un segundo capitulo enfoca la responsabilidad penal del medico en Bolivia, basando esta responsabilidad en la interrelacion de tres variables: el consentimiento del enfermo, el estado de necesidad y el ejercicio del legitimo derecho; concluye que el medico, como cualquier otro profesional, cae en las obligaciones del derecho comun, debiendo responder por los daños que produce por negligencia, imprudencia e inobservancia de normas y tecnicas. En el tercer capitulo, el autor realiza una critica al cadigo de ética medica.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 048842 TD348.023/GUT Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 5731^bBDER Necesidad de reglamentación de los contratos efectuados entre empresas y comunidades campesinas para la explotación de los recursos forestales / Yana Cerezo, Cesar
Título : Necesidad de reglamentación de los contratos efectuados entre empresas y comunidades campesinas para la explotación de los recursos forestales Tipo de documento: texto impreso Autores: Yana Cerezo, Cesar, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: dic. 2005 Número de páginas: 131p Il.: 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
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Idioma : Español (spa) Palabras clave: REGLAMENTACION DE RECURSOS NATURALES ,CONTRATOS Resumen: La importancia de los recursos forestales radica fundamentalmente en ser una actividad altamente dinámica e indiscutiblemente relevante para las naciones en desarrollo donde la demanda de vivienda e infraestructura está creciendo notablemente y por ende su aporte al desarrollo económico de los países es remarcable. La explotación de los recursos forestales se inicia en las zonas boscosas y valles bajo ningún control técnico en las múltiples serranías de algunas provincias de los diferentes Dpts. de Bolivia. La explotación de los recursos forestales se realiza en las diferentes zonas del valle boliviano, es así que en estos sectores existen variaciones en el aspecto de tipo climático, vegetativo y de fauna. En la explotación que se realiza en las diferentes zonas de Bolivia, se puede apreciar que uno de los impactos mas severos es la modificación del clima de modo que podría incluso ocasionar derrumbamientos y brotes de erosión en las áreas de explotación, con las consecuentes implicaciones de pérdidas de terreno y los problemas sociales que emergen de situaciones como esta y en menor grado se observa modificaciones de los causes originales apreciándose remoción masiva de materiales. El fenómeno de la pobreza que debe ser atendida no como la incapacidad de acceder al consumo de bienes o servicios sino la incapacidad de producir (y por tanto desarrollar potencialidades y generar ingresos), se ve acentuado y agravado por integrantes político-económicos que generan el concepto de marginalidad. Ante el referido panorama de (marginalidad y pobreza), surge la necesidad de plantear una respuesta coherente que permita enfrentar con posibilidades de éxito el desafío que nos ofrece el análisis de la realidad nacional. El presente trabajo está dirigido a plantear una norma legal de la explotación de nuestro recurso forestal mediante la supervisión de las comunidades campesinas donde se debe formar las operaciones de explotación, transporte y comercialización.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 047299 TD346.044/YAN Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 4238^bBDER Propuesta de institucionalizar la contratacion colectiva, como forma de desconflictuar las relaciones obrero - patronales en nuestra normatividad nacional / Ibañez Fernandez, Sonia Silvia
PermalinkPropuesta de institucionalizar la contratacion colectiva, como forma de desconflictuar las relaciones obrero - patronales en nuestra normatividad nacional / Ibañez Fernandez, Sonia Silvia
PermalinkAnálisis del contrato con la PLUSPETROL críticas y posibilidades de su revisión / Martorell Montenegro, Juan Carlos
PermalinkAnálisis del contrato de concesión de aguas entre la superintendencia de aguas y la cooperativa de servicios COSAALT Ltda / Quiroga Aragón, Matilde
PermalinkAnálisis del índice del costo de la construcción (I.C.C.) en una vivienda tipo unifamiliar en la Ciudad de Tarija, año 2013 / Colodro Mendivil, Ivar F.
PermalinkAplicación de contrato colectivo de trabajo en las relaciones obrero-patronales del departamento de Tarija / Fernández Espindola, Sergio
PermalinkPermalinkPermalinkAuditoría especial del proceso de contratación del estudio de investigación para “Dotar agua al Rincón de la Victoria” / Guerrero Guerrero, Rebeca
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PermalinkAuditoría especial de los procesos de contratación de los proyectos: “Construcción Primer Bloque Campus Universitario de – Villamontes” y “Construcción y equipamiento Clínica Veterinaria de la Carrera de Medicina Zootecnia de Villamontes” / Misericordia Mancilla, Hugo Orlando
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PermalinkAuditoría especial de proceso de contratación del servicio de consultoría para el proyecto “Implementación Instituto Técnico Itika Guasu departamento de Tarija” / Choquela Camacho, Karen Vania
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PermalinkAuditoria especial de proyectos de inversión pública, construcción sistema de riego con aguas residuales tratadas, Comunidad Laderas / Cuellar Rodríguez, Analy
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PermalinkAuditoría operacional a la eficacia y eficiencia del programa de control y prevención integral de enfermedades transmitidas por vectores, periodo: del 1 de enero al 31 de diciembre de 2021 Institución: Servicio Departamental de Salud-SEDES / Aramayo Choque, Sulma
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PermalinkAuditoría operacional sobre el grado de eficacia, eficiencia de las compras “Modalidad ANPE” por el periodo comprendido entre el 1 de enero al 31 de diciembre de 2023 Seguro Social Universitario Tarija (SSUT) / Vásquez Montero, María Andrea
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