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Consulta a fuentes externasFormulación de ventajas competitivas para la cooperativa de ahorro y crédito Madre y Maestra Ltda. / Cata Guerrero, Lorenzo
Título : Formulación de ventajas competitivas para la cooperativa de ahorro y crédito Madre y Maestra Ltda. Tipo de documento: texto impreso Autores: Cata Guerrero, Lorenzo, Autor ; Cruz Abán, Mauricio, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: ago. 2003 Número de páginas: 221p Il.: tab.,ilus., grafs., 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Trabajo Dirigido Interdisciplinario
Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACION,COOPERATIVAS,PRODUCTOS COMPETITIVOS Resumen: El frecuente cambio de las variables externas e internas, hacen que las empresas pongan mayor interés en el establecimiento de objetivos y elaboración de estrategias para la obtención de ventajas competitivas y así poder tener mayor competitividad en el mercado. Tal es el caso del presente trabajo que tiene como finalidad conocer las ventajas competitivas de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Madre y Maestra de la ciudad de Tarija, mediante la formulación de Ventajas Competitivas utilizando las herramientas técnicas para dicho propósito, para que pueda tomarse decisiones oportunas. El presente trabajo se encuentra estructurado en tres partes la primera parte consiste en la Investigación de Mercado donde se realiza la recopilación de información como ser de instituciones financieras privadas, bancos, mutual Tarija, cooperativas, público en general y otros. La segunda parte está comprendido por el diagnóstico el mismo que está conformado por tres capítulos (entorno general, entorno particular, entorno interno), lo cuál permitirá identificar las ventajas competitivas con que cuenta la Cooperativa Madre y Maestra. Finalmente la tercera parte, comprende el Modelo Propuesto el mismo que realiza tomando en cuenta el diagnóstico de la segunda parte con más sus conclusiones y apoyado con las recomendaciones necesarias para su ejecución.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 045759 T658.047/CAT Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 3202^bBCEF Fusión de las sociedades cooperativas de ahorro y crédito de la ciudad de Bermejo "San José, Covibe y CaciaB" Ltda / Ruiz Vilte, Ana
Título : Fusión de las sociedades cooperativas de ahorro y crédito de la ciudad de Bermejo "San José, Covibe y CaciaB" Ltda Tipo de documento: texto impreso Autores: Ruiz Vilte, Ana, Autor ; Carrizo Rodriguez, Sara, Autor ; Flores Flores, Santina, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: ago. 1999 Número de páginas: 78p Il.: tab., 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
Trabajo Dirigido Interdisciplinario
Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACION,COOPERATIVAS DE CREDITO,LEGISLACION COMERCIAL,SOCIEDADES COOPERATIVAS,BERMEJO,TARIJA Resumen: El presente trabajo esta dirigido a las cooperativas de ahorro y crédito de la ciudad de Bermejo, para que el mismo le sirva como un documento guía para la fusión con objetivo de unir intereses en un solo ente que les permita eliminar la competencia, aumentar la productividad de la inversión y obtener en definitiva resultados beneficiosos en las operaciones desarrolladas por la institución a beneficio de socios y clientes. Se mencionan las características de fusión, su aplicación de acuerdo con las leyes y reglamentos del sector cooperativo y financiero establecido en el país, como las clases de fusión que se pueden dar en distintas cooperativas, la ventajas y desventajas de aplicarse la fusión, los motivos y requisitos para llevar acabo la misma.
Ubicación : T658.1147/RUI Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 043894 T658.1147/RUI Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0869^bBCEF Instrumentos para el sistema de administracion de recursos humanos en la Cooperativa de Ahorro y Credito Abierta Magisterio Rural Ltda. / Rosas Herbas, Maria Belen
Título : Instrumentos para el sistema de administracion de recursos humanos en la Cooperativa de Ahorro y Credito Abierta Magisterio Rural Ltda. Tipo de documento: texto impreso Autores: Rosas Herbas, Maria Belen, Autor ; Ruiz Mollo, Nancy Lorena, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: ago. 2006 Número de páginas: 205p Il.: 28cm Nota general: Trabajo Dirigido Interdisciplinario
Incluye Bibliografía
Idioma : Español (spa) Palabras clave: RECURSOS HUMANOS - ADMINISTRACION,COOPERATIVAS Resumen: El presente trabajo de investigación está orientado al desarrollo de Instrumentos para el Sistema de Administración de Recursos Humanos en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Abierta Magisterio Rural Ltda., la misma que pretende contar con el mejor equipo de personal a través de la aplicación de diferentes instrumentos administrativos. Para visualizar mejor el presente trabajo se lo ha estructurado en cuatro partes las cuales se describen a continuación. 1. Perfil del Trabajo.- En esta parte del trabajo se define la base metodológica del trabajo, estableciendo la justificación de la investigación, el planteamiento del problema, definición de los objetivos y la demarcación del trabajo. 2. Capítulo I Diagnóstico.- Contempla una descripción y análisis de los procesos administrativos que se desarrollan para la Administración del Recurso Humano, es decir procedimientos de selección, contratación, condiciones de trabajo, programas de motivación, relaciones de trabajo, programas de capacitación y niveles de desempeño. 3. Capítulo II Fase Teórica.- Este capítulo contiene algunos conceptos y definiciones teóricas que nos permitirán conceptualizar y orientar el trabajo introduciéndonos de una manera clara sobre el Sistema Cooperativo, tipos de organizaciones y efectuando mayor énfasis en lo que conforma un Sistema de Administración de Recursos Humanos. 4. Capítulo III Fase Propositiva.- En base a lo anteriormente citado se propone Instrumentos para el Sistema de Administración de Recursos Humanos de tal forma que los mismos contribuyan a mejorar la situación actual en la Administración de Personal logrando de esta manera contar con un equipo de recurso humano comprometido con su trabajo permitiendo a la Cooperativa brindar un mejor servicio de calidad al asociado.
Ubicación : T658.3/ROS Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 047645 T658.3/ROS Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 4584^bBCEF Administración de cartera y previsión para entidades financieras no bancarias cooperativa de ahorro y crédito "El Churqui" ltda / Gudiño Vega, Ramón
Título : Administración de cartera y previsión para entidades financieras no bancarias cooperativa de ahorro y crédito "El Churqui" ltda Tipo de documento: texto impreso Autores: Gudiño Vega, Ramón, Autor ; Cisneros, Karen Lorgia, Autor ; Soruco Ramírez, Rocio Mercedes, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: 2002 Número de páginas: 69p Il.: tab., 28cm Nota general: Trabajo Dirigido Interdisciplinario
Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Idioma : Español (spa) Palabras clave: COOPERATIVAS DE CREDITO,ADMINISTRACION,CREDITOS,CONTROL INTERNO,MOROSIDAD,TRABAJO DIRIGIDO Resumen: El principal objetivo del presente trabajo es dar a conocer e interpretar las exigencias y requerimientos establecidos a partir de las disposiciones legales en la materia, en especial, del D.S. 24439., según el cual todas las cooperativas de ahorro y crédito de vinculo abierto deben realizar análisis financiero constante para alcanzar las metas recomendadas y llevar a una efectiva administración de la cartera, activo vital y de mucha importancia en estas entidades financieras, llamadas también entidades financieras no bancarias.
El movimiento cooperativo boliviano en general, y el de ahorro y crédito en particular, e en los últimos años han sufrido cambio profundos en la concepción del rol que le corresponde desempeñar en el proceso de desarrollo del país, influido por la dinámica económica, social y política, que a nivel mundial se esta dando con cambios estructurales de fondo que determinan un nuevo orden económico, financiero y social.
Nuestro país, no podía marginarse de este proceso mundial y a partir de D. S. 21060 de agosto de 1985, establece la vigencia de un modelo de economía de mercado, que en su consolidación, a través de normas y disposiciones de gobierno obliga a los agentes económicos de los distintos sectores del país a readecuar aceleradamente sus estructuras orgánicas y administrativas.
Entre las disposiciones que se puede mencionar, das las características del modelo, esta sin duda alguna la reincorporación de la superintendencia de bancos y entidades financieras, como organismo del estado, cuyo objetivo es el de fiscalizar y controlar a todas las entidades financieras bancarias y no bancarias, sin distinción de ninguna naturaleza y con un poder absoluto.
El cooperativismo de ahorro y crédito, paulatinamente toma conciencia de la necesidad de readecua su modelo de desarrollo imponiéndose la corriente del pensamiento, que basada en la competitividad, eficiencia y eficacia le permita participar con solvencia en el mercado, precautelando su naturaleza que le caracteriza, en base a estrategias que le posibiliten responder a su contenido social.
Las estrategias se basan en el esfuerzo solidario, en el trabajo en cooperación y en la búsqueda de objetivos y soluciones comunes, sustentadas por una estructura orgánica y administrativa, moderna ya actualizada en el marco de las disposiciones legales justas que repiten la naturaleza de estas organizaciones socioeconómicas.
Esta concepción actualizada del cooperativismo, es consiente de la necesidad que tiene, de contar con organizaciones cooperativas de carácter empresarial; es decir, de que en una economía de mercado solo los mas capaces pueden sobrevivir .
Hoy las cooperativas de ahorro y crédito del país por su dispersión geográfica y estructura, pueden convertirse en el mecanismo integrador y de relacionamiento que le permite brindar servicios y cumplir su fin social.
En el presente trabajo nos permitimos considerar lo siguiente.
su En el capitulo I, se da un enfoque general a las disposiciones legales y entidades relacionadas con la supervisón que regulan el cumplimiento autónomo de las sociedades cooperativas definiendo sus operaciones activas y pasivas.
En el capitulo II, se analiza las operaciones activas y pasivas de lasa entidades financiera no bancarias y en especial de la Cooperativa de Ahorro y crédito "El Churqui"Ltda.. en sus operaciones de intermediación financiera.
En el capitulo III, se realiza un enfoque conceptual izado con respecto a al evaluación y calificación de la cartera de crédito, el mismo, que es de mucha importancia en razón que se debe contar con mecanismos de control y protección.
En el capitulo IV, se realiza una análisis del control del préstamo solidario enfocado también la mora, interpretando las influencias ocasionadas por factores internos y externos en la administración de la cartera.
En el capitulo V, se emite las conclusiones y recomendaciones sobre el trabajo elaborado, tomando en cuenta los aspectos mas relevantes que le permitan una adecuada administración de cartera a la institución que fue el objeto del trabajo, los mismo que pueden ser tomados en cuenta implementación en la cooperativa de ahorro y crédito "El churqui" Ltda..
Ubicación : T658.017/GUD Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 045611 T658.017/GUD Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 3034^bBCEF Administración de crédito en la cooperativa de ahorro y crédito abierta "Magisterio Rural" Ltda. / Infantes Alzugaray, Eduardo
Título : Administración de crédito en la cooperativa de ahorro y crédito abierta "Magisterio Rural" Ltda. Tipo de documento: texto impreso Autores: Infantes Alzugaray, Eduardo, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: 2003 Número de páginas: 139p Il.: tab., ilus., 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
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Trabajo Dirigido Interdisciplinario
Idioma : Español (spa) Palabras clave: COOPERATIVAS,ADMINISTRACION DE CREDITOS,ADMINISTRACION FINANCIERA Resumen: El presente trabajo de investigación tiene el propósito de formular Políticas de Crédito para la Cooperativa de Ahorro y Crédito Abierta "Magisterio Rural" Ltda., las mismas que permitan mejorar la Administración del Crédito. En términos generales, el estudio abarca el análisis financiero de la Cooperativa y especialmente la captación y la colocación de los recursos provenientes del asociado. La primera parte comprende el marco teórico, donde se analiza el marco de referencia conceptual para comprender la formulación de políticas de créditos. La segunda parte, denominada Diagnóstico, contempla un análisis de la estructura organizacional, análisis de estados financieros, índices financieros, estudio de los créditos otorgados las políticas de crédito que tiene la Cooperativa. Posteriormente, se efectúa la propuesta, en cumplimiento a los objetivos planteados al inicio del presente trabajo, cuya aplicación permitirá plasmar los elementos teóricos prácticos de la formulación de políticas de crédito. Finalmente, las conclusiones generales, que presenta un análisis de las principales observaciones del diagnóstico, además las recomendaciones para la implementación de las políticas propuestas.
Ubicación : T658.047/INF Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 045744 T658.047/INF Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 3216^bBCEF Auditoria de los sistemas de administración e información del control interno: sistema de administración de personal y sistema de administración de bienes y servicios / Irahola Diaz, Julia
PermalinkPermalinkDiseño e implementación de una estructura organizativa en COSAALT Ltda. / Rojas Baldiviezo, Claudia Regina
PermalinkPermalinkEcología de las organizaciones; fusión de las cooperativas el Chorolque y el Churqui / Castrillo Estrada, Carminia Jimena
PermalinkEvaluación del desempeño del personal administrativo financiero y comercial de COSETT Ltda. para optimizar la gestión de recursos humanos / Avila Quisberth, Sandra
PermalinkFormulación de políticas para la administración de los créditos en la cooperativa de ahorro y crédito "Magisterio rural ltda." / Miranda Ortega, Marlene
PermalinkFormulación de políticas para la administración de los créditos en la cooperativa "El Chorolque Ltda" / Quiroga Aragón, Manuel
PermalinkPermalinkMejoramiento en el control y administración de la información en la Cooperativa de Transporte Río Guadalquivir / Veliz Cardozo, Luis Miguel
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PermalinkRealizacion del: manual de procedimientos internos para la adquisicion de bienes, contratacion de obras, servicios y consultoria de COSETT Ltda. y reglamento para baja de activos fijos de COSETT Ltda. / Torrez Rojas, Omar Antonio
PermalinkRediseño organizacional para la cooperativa de ahorro y crédito el Churqui Ltda. de Tarija / Fernández Lopez, José Luis
PermalinkSistema de información gerencial cooperativa multiactiva Madre y Maestra / Vargas Barral, Carlos Victor
PermalinkPermalink5 pasos para transformar una oficina de personal en un área de recursos humanos / Alles, Martha Alicia
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