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El arbitraje como instancia final de la huelga laboral / Aracena Burgos, Jessmy Marcela
Ubicación : T347.08/ARA Autores: Aracena Burgos, Jessmy Marcela, Autor Título : El arbitraje como instancia final de la huelga laboral Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, oct. 2006, 85p Notas : Incluye Bibliografía
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Tesis
Temas : ARBITRAJE Y CONCILACION - HUELGA LABORAL Resumen : La Legislación del Trabajo es un producto de la Revolución Industrial que comenzó a gestarse a fines del siglo XIX y comienzos del siglo XX posterior a la caída del sistema Feudal, la producción manufacturera cedió su puesto a la industria moderna que era propietaria privada de los medios de producción y el trabajador dueño de su fuerza de trabajo, estas transformaciones en las relaciones de producción generaron movimientos sociales que derivaron con la destrucción de maquinas, la quema de las fabricas y violencia contra las mercancías y sus propietarios, hechos que no arreglaban los problemas que les aquejaban, el hambre la miseria, la desocupación y la competencia desleal entre obreros, mostraron sus efectos negativos de este nuevo modo de producción donde se distingue claramente dos clases sociales los capitalistas y los proletarios que con el transcurso del tiempo se convierten en irreconciliables. A partir de estos hechos los trabajadores de diversos países coincidieron en el anhelo de crear una Organización que traspase las fronteras, y cobije a todos los obreros, por que la explotación del capital hacia sus dependientes era similar en todas partes. Las reclamaciones laborales bajo el escudo de la huelga tiene una transferencia que afecta a la paz y seguridad de todos, nacionales y extranjeros, usuarios y no usuarios de servicios que prestan las empresas, cuando se hace un abuso de este derecho es necesario establecer nuevas reglas jurídicas que rijan tal derecho. Nuestra legislación en aras de modernizarse y estar acorde de las exigencias sociales, debe promulgar normas jurídicas que presenten una "acción de oro" de la normatividad laboral como reserva política encubierta y mediante el arbitraje como ultimo recurso de solución al derecho a la huelga. En síntesis se deben buscar las circunstancias mas propicias para conseguir una economía desarrollada, competitiva y con notable influencia exterior. La vía negociadora no supone en consecuencia ninguna panacea y la primera postura intelectual sobre su propuesta debe ser así la toma de conciencia de sus limitaciones, entre las cuales se debe de salvar la difícil problemática de la huelga.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 048058 T347.08/ARA Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 4520^bBDER El laudo argentino / Saavedra, Bautista
Ubicación : D331.8914/S112l Autores: Saavedra, Bautista, Autor Título : El laudo argentino Fuente : La Paz [BO] : Artistica, 1909, xi,28p Temas : ARBITRAJE Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 010955 D331.8914/S112l Libro BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS Seccion Unica Disponible 4430^bBDER Estudio de factibilidad para el funcionamiento de un centro de conciliación en Tarija / Arduz Urquizu, Claudia Patricia
Ubicación : TD347.09/ARD Autores: Arduz Urquizu, Claudia Patricia, Autor ; Catoira Retamozo, Henry, Autor ; Vaca Navajas, Verónica Cecilia, Autor Título : Estudio de factibilidad para el funcionamiento de un centro de conciliación en Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 1999, 70p Notas : Incluye Bibliografía
Trabajo Dirigido Interdisciplinario
Temas : ARBITRAJE,PROYECTO DE FACTIBILIDAD,CENTROS DE CONCILIACION Resumen : En el presente trabajo se desarrolla un proyecto de factibilidad para el funcionamiento de un Centro de Conciliación en Tarija, para lo que, se toma como base teórica la doctrina existente sobre el tema, de la cual se establecen los conceptos empleados para referirse al tema, así como sus antecedentes. A través de este estudio, se confirma la importancia de la aplicación de la conciliación en nuestro medio, como una forma de resolver conflictos o controversias, sin que se perjudiquen las partes que intervienen y que por el contrario, ambas reciban beneficios. Por otra parte, se tiene una revisión de las disposiciones legales que originan la materia, las mismas que fueron analizados debidamente, para encontrar los fundamentos legales que sustenten el proyecto realizado, este análisis incluyó el estudio de normas legales promulgadas desde la creación de la República y hasta el presente.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 044994 TD347.09/ARD Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2180^bBDER Reglamentación para el funcionamiento de los centros de conciliación / Montalvo Cors, Zulema
Ubicación : TD347.09/MON Autores: Montalvo Cors, Zulema, Autor Título : Reglamentación para el funcionamiento de los centros de conciliación Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic. 1997, 174p Notas : Incluye Bibliografía
Tesis
Temas : ARBITRAJE Y CONCILIACION,REGLAMENTACION,CENTROS DE CONCILIACION Resumen : Se analizan las formas alternativas de resolución de conflictos, considerando la importancia del arbitraje y la conciliación. Se estudian en profundidad los fundamentos doctrinales dela conciliación señalando las ventajas y desventajas de este instituto jurídico. Asimismo en la Legislación comparada, se revisan los antecedentes de la conciliación en otros países. Existe la revisión completa de los antecedentes de la conciliación en la legislación boliviana, desde la época republicana con la codificación Santa Cruz, hasta la normatividad actual, luego se estudian los alcances de la ley de Arbitraje y conciliación analizando sus principios y aspectos más importantes, como el procedimiento de conciliación; por otra parte, se sugieren las etapas de conciliación.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 045007 TD347.09/MON Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2361^bBDER Estudios sobre derecho procesal / Díez-Picazo Giménez, Ignacio
Ubicación : D347/D698e Autores: Díez-Picazo Giménez, Ignacio, ; Martínez-Simancas y Sánchez, Julían, Título : Estudios sobre derecho procesal Fuente : Madrid [ES] : Central Hispano, 1995, 4022-5594 p., Vol. IV Temas : DERECHO PROCESAL, ARBITRAJE, PROCESO LABORAL, PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO, PROCESO PENAL, PROCESO COMUNITARIO Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 038813 D347/D698e/Vol. IV Libro BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS Seccion Unica Disponible 7734 La inclusión de la claúsula arbitral en los contratos de trabajo individual o colectivo para el caso de incumplimiento durante su ejecución o terminación / Gutiérrez Ramos, Karina Edith
Ubicación : TD344.01891/GUT Autores: Gutiérrez Ramos, Karina Edith, Autor Título : La inclusión de la claúsula arbitral en los contratos de trabajo individual o colectivo para el caso de incumplimiento durante su ejecución o terminación Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jul. 2005, 67p Notas : Incluye Bibliografía
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Tesis
Temas : CONTRATOS DE TRABAJO-ARBITRAJE Resumen : El presente trabajo de investigación está dividido en 4 capítulos, con una breve introducción al tema desarrollado. El primer capítulo trata sobre la utilización de los mecanismos alternativos a la justicia ordinaria como medio de solución de las controversias emergentes de las relaciones tripartitas "Estado-Trabajador y Patrón", asimismo se define sus características, como el marco conceptual de los mismos. En el Capítulo II, se refiere a los conflictos de trabajo, clases, causas que lo originan, y por supuesto los contratos de trabajo con todas sus características que implica el régimen contractual. En el capítulo III brevemente se analiza la legislación comparada latinoamericana referida a la conciliación y el arbitraje, el marco jurídico de cada país con relación al tema y normas que regulan la conciliación y el arbitraje en nuestro país. En lo que concierne al capítulo IV, se encuentra la justificación de la propuesta, considerando de que el arbitraje debe ser un requisito previo a cualquier proceso judicial emerge de conflicto laboral. Culminación con las conclusiones y recomendaciones del trabajo final elaborado, siendo el corolario un proyecto ley sobre la inclusión de la claúsula arbitral en los contratos de trabajo.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 047297 TD344.01891/GUT Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 4227^bBDER La resolución de conflictos: técnicas de mediación y negociación / Pimentel, Manuel
Ubicación : 347.09/P528r Autores: Pimentel, Manuel, Autor Título : La resolución de conflictos: técnicas de mediación y negociación Fuente : 1a ed. Barcelona [ES] : Plataforma, oct. 2013, 191p. Notas : Incluye bibliografía Temas : DISPUTA DE RESOLUCION (DERECHO), ARBITRAJE Y LAUDO, MEDIACION, SOLUCION DE CONFLICTOS, MEDIACION FAMILIAR, NEGOCIACIÓN, CONFLICTO SOCIAL, MEDIACION - ESPAÑA, TRANSACCIONES EXTRAJUDICIALES - ESPAÑA, GESTIÓN DE CONFLICTOS, RESOLUCION DE CONFLICTOS, CONCILIACION Resumen : Contenidos parciales 1. Introducción 2. El conflicto 3. Concepto ADR (Alternative Dispute Resolution) solución extrajudicial del conflicto 4. La negociación 5. La conciliación. 6. La mediación 7. La mediación civil y mercantil 8. Mediación laboral 9. Mediación penal 10. Mediación familiar. 11. Mediación y propiedad intelectual 12. La mediación en EE. UU. 13. Ombudsman. 14. Arbitraje 15. Conclusiones. Anexos. Anexo I: cuadro de los honorarios profesionales de los árbitros en la corte de Madrid. Anexo II: principales instituciones arbitrales en España. ...leer masleer menos Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 059923 347.09/P528r Libro BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA Seccion Unica Disponible 3103^bBPSI
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