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8 resultado(s) búsqueda de la palabra clave 'CONCILIACION'
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La resolucion alternativa de conflictos como acceso a la justicia / Mendez Salas, Leny Jaidy
Ubicación : T347.09/MEN Autores: Mendez Salas, Leny Jaidy, Autor Título : La resolucion alternativa de conflictos como acceso a la justicia Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, oct. 2006, 67p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Tesis
Temas : CONCILIACION - RESOLUCION DE CONFLICTOS Resumen : El presente trabajo contiene los siguientes aspectos: Se analiza el conflicto, y las diversas formas alternativas de resolución de conflictos, considerando la importancia de la conciliación. Se estudian en profundidad los fundamentos de la conciliación, señalando sus ventajas, desventajas, sus características, cuales son los conflictos conciliables y no conciliables de este instituto jurídico. Asimismo desde la atención y el contacto directo con las personas que acuden al centro de conciliación se proponen bases para tratar estos problemas garantizando los derechos de ambas partes. Existe una revisión completa sobre la conciliación en las distintas leyes y/o códigos de nuestro país, por otra parte se sugieren las fases y etapas de la conciliación. También se halla el reglamento para el funcionamiento del centro de conciliación, definiendo los objetivos, los principios, el rol y deberes del conciliador. Este trabajo culmina con la presentación de instrumentos (ficha de registros de casos, actas de conciliación, de acuerdo total, acuerdo parcial, de inasistencia de las partes, etc.) utilizados en la atención de los casos.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 047983 T347.09/MEN Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 4490^bBDER Estudio de factibilidad para el funcionamiento de un centro de conciliación en Tarija / Arduz Urquizu, Claudia Patricia
Ubicación : TD347.09/ARD Autores: Arduz Urquizu, Claudia Patricia, Autor ; Catoira Retamozo, Henry, Autor ; Vaca Navajas, Verónica Cecilia, Autor Título : Estudio de factibilidad para el funcionamiento de un centro de conciliación en Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 1999, 70p Notas : Incluye Bibliografía
Trabajo Dirigido Interdisciplinario
Temas : ARBITRAJE,PROYECTO DE FACTIBILIDAD,CENTROS DE CONCILIACION Resumen : En el presente trabajo se desarrolla un proyecto de factibilidad para el funcionamiento de un Centro de Conciliación en Tarija, para lo que, se toma como base teórica la doctrina existente sobre el tema, de la cual se establecen los conceptos empleados para referirse al tema, así como sus antecedentes. A través de este estudio, se confirma la importancia de la aplicación de la conciliación en nuestro medio, como una forma de resolver conflictos o controversias, sin que se perjudiquen las partes que intervienen y que por el contrario, ambas reciban beneficios. Por otra parte, se tiene una revisión de las disposiciones legales que originan la materia, las mismas que fueron analizados debidamente, para encontrar los fundamentos legales que sustenten el proyecto realizado, este análisis incluyó el estudio de normas legales promulgadas desde la creación de la República y hasta el presente.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 044994 TD347.09/ARD Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2180^bBDER Implementación de la conciliación previa en el código de las familias para la tramitación de procesos de asistencia familiar y división de bienes gananciales / Martínez Maraz, Joaquín Ronaldo
Ubicación : TI346.0172/MAR Autores: Martínez Maraz, Joaquín Ronaldo, Autor Título : Implementación de la conciliación previa en el código de las familias para la tramitación de procesos de asistencia familiar y división de bienes gananciales Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2023, 89 p. Notas : Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROM
Temas : ASISTENCIA FAMILIAR – CONCILIACION, PROCEDIMINETO CIVIL, PENSION ALIMENTARIA, BIENES MATRIMONIALES – PARTICION, BIENES GANACIALES – PARTICION Resumen : El objetivo general de este Trabajo de Investigación Dirigido es: “Proponer la implementación de la Conciliación Previa y su procedimiento en el Código de las Familias (Ley Nº 603) para la tramitación de procesos de asistencia familiar y división de bienes gananciales”.
CONTENIDO: Este Trabajo de Investigación está integrado por seis capítulos: el capítulo I contiene los aspectos generales, que describe el diseño previo de investigación (Perfil de Trabajo de Investigación) que concierne a la identificación del problema, cuyos elementos son de retardación de justicia, sobrecarga procesal, mora procesal, desgaste económico y emocional de las partes intervinientes, entre otros, debido a un vacío legal existente en materia de familia porque no se cuenta con un artículo referente a la obligatoriedad de la conciliación previa como primera instancia para la resolución de conflictos en los procesos: proceso ordinario familiar de división y partición de bienes gananciales y del proceso extraordinario familiar de asistencia familiar.
Como segunda parte se encuentra el capítulo II (MARCO TEÓRICO), en el que se presta atención a los temas que ayudarán a comprender las bases conceptuales que atañen a la conciliación previa en materia de familia, desde antecedentes históricos de la conciliación previa como son los suscitados en las sociedades de China, Roma, Grecia, hasta llegar a conocer los antecedentes históricos normativos de Bolivia; como también definiciones que van desde la conciliación, teorías, características, principios, fines, ventajas, diferencias con otras alternativas de solución de conflictos, con el fin de poder entender y analizar que es la conciliación previa tanto de manera general como especifica en materia de familia.
El capítulo III (MARCO METODOLÓGICO) en el que se explica específicamente la estrategia metodológica, que va desde un enfoque mixto que conlleva consigo el enfoque cualitativo y cuantitativo; con una investigación de tipo propositiva, explicando detalladamente los métodos aplicados como son el analítico, deductivo, estadístico, bibliográfico y exegético, además de establecer la población y muestra como las técnicas e instrumentos de recolección de datos.
El capítulo IV (INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS) presenta un análisis e interpretación de resultados mediante los instrumentos utilizados como son las entrevistas y encuestas, logrando así, conocer la percepción y el punto de vista de las y los ciudadanos entrevistados y encuestados
El capítulo V (MARCO PRÁCTICO) que contiene la propuesta que se plantea con este Trabajo de Investigación dirigido y que se tiene como el objetivo general de la investigación, además en este capítulo, la propuesta se encuentra respaldada por los fundamentos que la acompañan y validan su planteamiento.
Por último, el capítulo VI (CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES) las mismas se desarrollaron acorde a la formulación del problema, objetivo general y objetivos específicos planteados.
Finalmente está la bibliografía utilizada y la presentación de los anexos....leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 063576 TI346.0172/MAR Trabajo de Investigación BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 12754^bBCEN Documentos electrónicos
43196_PRELIMINARESAdobe Acrobat PDF
43196_RESUMENAdobe Acrobat PDF
43196_MARCO TEORICOAdobe Acrobat PDF
43196_BIBLIOGRAFIAAdobe Acrobat PDF
43196_ANEXOSAdobe Acrobat PDF Justicia laboral y mecanismos alternativos de solución de conflictos / Rueda Espíndola, Alba Magaly
Ubicación : TD344.01/RUE Autores: Rueda Espíndola, Alba Magaly, Autor Título : Justicia laboral y mecanismos alternativos de solución de conflictos Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, may. 2005, 94p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Tesis
Incluye CD-R
Temas : DERECHO LABORAL,CONFLICTOS LABORALES,CONCILIACION Resumen : En el presente trabajo de tesis se aborda el estudio de la Justicia Laboral y los mecanismos Alternativos de Solución de conflictos, situación que provoca que se rompa la paz social del estado Boliviano la tranquilidad y la seguridad del trabajador. De esta manera propende el mejoramiento de las relaciones obrero patronales y el mantenimiento de la paz y la tranquilidad, este estudio se realiza a través de cinco capítulos de estudio que se sintetizan de la siguiente forma: En el primer capítulo se procede a exponer una introducción al planteamiento del problema además de un estudio de las alternativas a la solución de conflictos laborales enmarcada en las normas actuales con la finalidad de operativizar la administración de justicia. En el segundo capítulo pasamos a examinar la caracterización de los conflictos y se observa una clasificación tradicional pero vigente, según la cual existen conflictos individuales y colectivos, a su vez los individuales pueden considerarse como individuales propiamente dichos y plurindividuales, los colectivos se dividen en económicos y jurídicos o por sinonimia como de interés y de derecho. En el Tercer capítulo se hace un análisis sobre el rol del estado ante el conflicto laboral como así también se hace un estudio sobre la responsabilidad respecto a la paz social y el mantenimiento de la actividad productiva. El Cuarto capítulo hace un estudio y conceptualización de los sistemas tradicionales y vigentes que se aplican en la solución de conflictos laborales: conciliación. Mediación, arbitraje y las clases de arbitraje y por último la negociación directa, su aplicación en diferentes situaciones. En el Quinto capítulo hacemos un enfoque de los problemas actuales, respecto a las asignaciones presupuestarias como uno de los factores o causa de los reducidos números de tribunales mismos que no abastecen para atender el número de casos que se plantean en los estrados judiciales; para concluir en la propuesta de modificación de los esquemas indicados a partir de un nuevo enfoque, tomando en cuenta los cambios que se han venido suscitando en este nuevo siglo. El Sexto capítulo hace referencia a la participación activa e inmediata del estado en la búsqueda de soluciones a los conflictos de orden laboral que interrumpen la paz y la tranquilidad social de nuestro país. En el Séptimo capítulo proponemos un proyecto de Decreto Supremo para hacer posible el objetivo planteado en el presente trabajo de Tesis el cual es lograr una "Justicia Laboral" tanto para trabajadores como empleadores y haciendo prevalecer ante todo lo estipulado en nuestra carta magna.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046893 TD344.01/RUE Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 3839^bBDER La modificación del art. 46 de la Ley n° 348, otorgándole el derecho al imputado a promover la conciliación, en caso de agresiones leves / Cabello Silvera, Edith
Ubicación : TD347.09/CAB Autores: Cabello Silvera, Edith, Autor Título : La modificación del art. 46 de la Ley n° 348, otorgándole el derecho al imputado a promover la conciliación, en caso de agresiones leves Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic. 2018, 135 p. Notas : Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROM
Temas : PERECHO- CODIFICACION,CONCILIACION - PROCEDIMIENTO CIVIL, AGRESIONES LEVES - LEY 348 (Bolivia) Resumen : La familia como núcleo natural del desarrollo colectivo es la base de la solidaridad humana y de ayuda mutua, por tanto, juega un papel decisivo en el progreso del Estado y en el fortalecimiento de la comunidad, es por esta razón que el Estado tiene el deber de protege a la familia.
Pero como protegerla si en el derecho Boliviano la familia no goza de una personalidad jurídica consolidada. Se trata de cada uno de los componentes de la familia es una persona; pero el grupo en si carece de personalidad, de existencia jurídica en plano del derecho privado.
Reconocida la familia, no solo, se debe proteger a los integrantes de la misma, suficiente como para que puedan desarrollarse en condiciones dignas y humanas, sin el maltrato que acarrean los diferentes problemas familiares llegando a un grado de violencia en contra del núcleo familiar poniendo en peligro la estabilidad de la misma.
La institución familiar cumple a cabalidad el propósito de velar los intereses de todo el núcleo familiar, es por eso que tiene que darse mayor prioridad a esta institución y más aún, se puede resolver algunos problemas de los que se presentan a diario, en los conflictos de la ida familiar caso concreto el (divorcio).
En donde la situación del maltrato en el núcleo familiar no se encuentra regulado como una causal del divorcio en el ámbito del código de familia.
Consideramos que el presente trabajo más allá de ser una simple investigación sobre una problemática social actual es un porte material para conseguir los logros prefijados por la Ley y personas particulares que se interesa en el tema de la violencia contra la mujer.
La modificación del art 46 de la ley 348, otorgándole el derecho al imputado a promover la conciliación, e caso de agresiones leves, ya que este problema se presenta en hogares temporales y constituidos legalmente, el cual obedece a estos problemas de factor económico, social y de concientización, lo que hace necesario buscar soluciones reales y concretas.
La Falta de medios de apoyo en la ciudad de Tarija, Yacuiba y en el país en general, hace impresibdible que las autoridades, profesionales, estudiantes, pero sobre todo aquellas personas que perciben viven la violencia a flor de piel se ocupen de esta realidad, siendo cada uno participes de buscar en prioridad la estabilidad de la sociedad femenina en particular, propugnando la protección económica y laboral y defensa de su derecho en iguales de condiciones.
Para la realización de este trabajo, se dividió en tres fases, diagnostica teórica y propositiva, subdivididas la mismas en capítulos. Con realización a la fase diagnostica se realizó antecedente sobre el tema y lo medios de apoyo que se encuentran establecidos para mujeres y se determinó la necesidad de aplicar los miso que veremos a continuación. ...leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 061354 TD347.09/CAB Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 10754^bBCEN Documentos electrónicos
41473_PRELIMINARESAdobe Acrobat PDF
41473_RESUMENAdobe Acrobat PDF
41473_MARCO TEORICOAdobe Acrobat PDF
41473_BIBLIOGRAFIAAdobe Acrobat PDF La reestructuración procesal para el tratamiento y solución a los problemas familiares en trámite de divorcio con intervención de la mediación / Ulloa Aguirre, Marco Antonio
Ubicación : TD346.0166/ULL Autores: Ulloa Aguirre, Marco Antonio, Autor Título : La reestructuración procesal para el tratamiento y solución a los problemas familiares en trámite de divorcio con intervención de la mediación Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, ago. 1995, 139p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Tesis
Temas : DIVORCIO,CONCILIACION,LEGISLACION COMPARADA Resumen : A lo largo de todo el trabajo tratamos de justificar, dentro de nuestra realidad social, la implementación de la solución a los conflictos a través de un procedimiento no adversaria que facilite el resolver disputas utilizando técnicas especiales que permitan alentar, estimular y agilizar su resolución, el objetivo es ayudar a las partes a alcanzar un acuerdo satisfactorio para ambas, mediante un mediador que es un tercero, neutral e imparcial entrenado especialmente para asistir a las partes a identificar claramente sus controversias, prioridades, estructura de la discusión y explorar las posibles soluciones. El trabajo contiene IX capítulos, conclusiones y recomendaciones, los tres primeros hacen referencia a la familia, tanto en su concepción doctrinaria como en su realidad social, detectando los principales problemas, la crisis familiar, la violencia familiar y finalmente el divorcio como solución a esos problemas. Luego en los capítulos del IV al VII nos referimos a la mediación, conciliación y arbitraje, con sus diferencias, ventajas y desventajas; también se ha realizado un trabajo de campo para detectar cuales son los problemas familiares más comunes en el departamento. Como se solucionan y el grado de receptividad de la mediación. Finalmente en los últimos capítulos se refieren al estudio de las ventajas de la mediación y se ha elaborado un plan piloto para su aplicación. Como toda investigación debe tener un objeto determinado, se ha formulado en la parte final las conclusiones y recomendaciones para la aplicación de la mediación en el país
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 044934 TD346.0166/ULL Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2448^bBDER Reglamentación para el funcionamiento de los centros de conciliación / Montalvo Cors, Zulema
Ubicación : TD347.09/MON Autores: Montalvo Cors, Zulema, Autor Título : Reglamentación para el funcionamiento de los centros de conciliación Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic. 1997, 174p Notas : Incluye Bibliografía
Tesis
Temas : ARBITRAJE Y CONCILIACION,REGLAMENTACION,CENTROS DE CONCILIACION Resumen : Se analizan las formas alternativas de resolución de conflictos, considerando la importancia del arbitraje y la conciliación. Se estudian en profundidad los fundamentos doctrinales dela conciliación señalando las ventajas y desventajas de este instituto jurídico. Asimismo en la Legislación comparada, se revisan los antecedentes de la conciliación en otros países. Existe la revisión completa de los antecedentes de la conciliación en la legislación boliviana, desde la época republicana con la codificación Santa Cruz, hasta la normatividad actual, luego se estudian los alcances de la ley de Arbitraje y conciliación analizando sus principios y aspectos más importantes, como el procedimiento de conciliación; por otra parte, se sugieren las etapas de conciliación.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 045007 TD347.09/MON Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2361^bBDER La resolución de conflictos: técnicas de mediación y negociación / Pimentel, Manuel
Ubicación : 347.09/P528r Autores: Pimentel, Manuel, Autor Título : La resolución de conflictos: técnicas de mediación y negociación Fuente : 1a ed. Barcelona [ES] : Plataforma, oct. 2013, 191p. Notas : Incluye bibliografía Temas : DISPUTA DE RESOLUCION (DERECHO), ARBITRAJE Y LAUDO, MEDIACION, SOLUCION DE CONFLICTOS, MEDIACION FAMILIAR, NEGOCIACIÓN, CONFLICTO SOCIAL, MEDIACION - ESPAÑA, TRANSACCIONES EXTRAJUDICIALES - ESPAÑA, GESTIÓN DE CONFLICTOS, RESOLUCION DE CONFLICTOS, CONCILIACION Resumen : Contenidos parciales 1. Introducción 2. El conflicto 3. Concepto ADR (Alternative Dispute Resolution) solución extrajudicial del conflicto 4. La negociación 5. La conciliación. 6. La mediación 7. La mediación civil y mercantil 8. Mediación laboral 9. Mediación penal 10. Mediación familiar. 11. Mediación y propiedad intelectual 12. La mediación en EE. UU. 13. Ombudsman. 14. Arbitraje 15. Conclusiones. Anexos. Anexo I: cuadro de los honorarios profesionales de los árbitros en la corte de Madrid. Anexo II: principales instituciones arbitrales en España. ...leer masleer menos Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 059923 347.09/P528r Libro BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA Seccion Unica Disponible 3103^bBPSI
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