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13 búsqueda de la palabra clave 'CORPORATIVA,'
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TÃtulo : Cómo medir y gestionar la reputación de sus empresa Tipo de documento: texto impreso Autores: Hannington, Terry, Autor Editorial: España [ES] : Ediciones Deusto Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: 161 p. Il.: ilus., 23 cm. Dimensiones: Impreso ISBN/ISSN/DL: 978-84-234-2434-4 Nota general: Título original : How to measure and manage your corporate reputation. Idioma : Español (spa) Palabras clave: IMAGEN CORPORATIVA, PRODUCTOS DE MARCA - GESTION, CORPORACIONES RELACIONES PUBLICAS Resumen: Sumario : 1. Introducción. 2. ¿Cuál es la diferencia entre marca y reputación?. 3. ¿Cómo se construye la reputación de una empresa en el tiempo?. 4. Análisis de 360ª de la influencia de los stakeholders. 5. Cómo conseguir el permiso de la dirección ejecutiva. 6. Investigando la reputación de su empresa. 7. Los resultados de su investigación. 8. Construyendo e emplantando el plan. 9. Cómo relacionarse con los analistas de la industria. 10. Un ejemplo al respecto. 11. El momento de actuar. Ubicación : 659.2/H211c Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049307 659.2/H211c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7926^bBCEF
TÃtulo : La empresa pendiente: cambio organizacional a través de personas Tipo de documento: texto impreso Autores: Fernández Belda, Jorge, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Bogotá [CO] : Alfaomega Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: 261p. Il.: il., cuad.; 23x15cm. Dimensiones: impreso ISBN/ISSN/DL: 978-958-778-196-0 Nota general: Incluye bibliografía Idioma : Español (spa) Palabras clave: CULTURA CORPORATIVA, CONDUCTA ORGANIZACIONAL, CAMBIO ORGANIZACIONAL Resumen: Contenidos parciales: 1 ¿Época de cambio o cambio de época? 2 Aprendizaje organizacional. 3 Arquitectura del cambio organizacional. 4 El liderazgo de la empresa pendiente. 5 MetodologÃa facilitación del cambio organizacional-FACO …229. Ubicación : 658.406/F386e Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 059434 658.406/F386e Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 8864^cej.1^bBCEF 059435 658.406/F386e Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 8865^cej.2^bBCEF
TÃtulo : La gestión del diseño en la empresa Tipo de documento: texto impreso Autores: Iváñez Gimeno, José MarÃa, Autor Editorial: Madrid [ES] : McGraw-Hill Fecha de publicación: 2000 Número de páginas: xix, 473 p. Il.: 24 cm. Dimensiones: Impreso ISBN/ISSN/DL: 978-84-481-2836-4 Nota general: Incluye bibliografía Idioma : Español (spa) Palabras clave: GERENCIA EJECUTIVA, DISEÑO INDUSTRIAL, IMAGEN CORPORATIVA, GESTION EMPRESARIAL Resumen: Sumario : 1. Conceptos básicos del diseño industrial. 2. Estrategias empresariales basadas en el diseño industrial. 3. Diseño y proceso productivo. 4. Diseño industrial y mercado. 5. Diseño, innovación, ciencia y tecnologÃa. 6. El diseño de productos (I). 7. El diseño de productos (II). 8. Diseño y moda. 9. Diseño e imagen corporativa (I). 10. Diseño e imagen corporativa (II). 11. Diseño de envases y embalajes. 12. La gestión empresarial del diseño (I). 13. La gestión empresarial del diseño (II). 14. Protección jurÃdica y promoción pública del diseño industrial. Ubicación : 658.4/I931g Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049739 658.4/I931g Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 8359^bBCEF
TÃtulo : Gestionar más allá de lo habitual Tipo de documento: texto impreso Autores: Kepner, Charles H., Autor ; Likubo, Hirotsugu, Autor Editorial: Barcelona [ES] : Ediciones Gestión Fecha de publicación: 2002 Número de páginas: 223 p. Il.: ilus., 23 cm. Dimensiones: Impreso ISBN/ISSN/DL: 978-84-8088-737-3 Nota general: Incluye bibliografía
Título original :
Managing beyond the ordinary. Using collaboration to solve problems, make decisions, and achieve extraordinary results.
Idioma : Español (spa) Palabras clave: TOMA DE DECISIONES, GESTION CORPORATIVA, ADMINISTRACION - EMPRESAS Resumen: Sumario : Unidad I. Una visión general de la gestió operativa. Unidad II. Las diez tareas. Unidad III. Completar el proceso. Ubicación : 658.4033/K411g Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049603 658.4033/K411g Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 8223^bBCEF 049604 658.4033/K411g Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 8224^bBCEF 049605 658.4033/K411g Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 8225^bBCEF Reflotando empresas : por qué se hunden las buenas empresas y cómo los grandes directivos las reflotan / Sull, Donald N.
TÃtulo : Reflotando empresas : por qué se hunden las buenas empresas y cómo los grandes directivos las reflotan Tipo de documento: texto impreso Autores: Sull, Donald N., Autor ; Marisa Establier, Traductor Editorial: España [ES] : Deusto Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: 190 p. Il.: 23 cm. Dimensiones: Impreso ISBN/ISSN/DL: 978-84-234-2117-6 Nota general: Título original : Revival of the fittest: why good companies go bad and how great managers remake them Idioma : Español (spa) Palabras clave: CAMBIO ORGANIZACIONAL, EMPRESAS, IMAGEN CORPORATIVA, ORGANIZACION - EMPRESAS Resumen: Sumario : 1. El ciclo de vida de los compromisos. 2. la trampa de la inercia activa. 3. ¿Está amenazada su empresa?. 4. El poder de transformar los compromisos. 5. Elegir el ancla correcta. 6. Elegir la persona correcta para el trabajo. 7. Dar tracción a sus compromisos. 8. Los siete pecados mortales de transformar los compromisos. 9. La parte privada de los compromisos públicos. Ubicación : 658.406/S968r Reserva
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