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Consulta a fuentes externasAuditoria SAYCO sistema de administracion de personal de Servicio Departamental de Caminos (SEDECA) periodo 1ro de enero de 2007 / Benitez Peralta, Jaqueline
TÃtulo : Auditoria SAYCO sistema de administracion de personal de Servicio Departamental de Caminos (SEDECA) periodo 1ro de enero de 2007 Tipo de documento: texto impreso Autores: Benitez Peralta, Jaqueline, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: oct. 2009 Número de páginas: 73p Il.: tab., 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
Seminario de Investigacion
Idioma : Español (spa) Palabras clave: AUDITORIA SAYCO,AUDITORIA INTERNA,ADMINISTRACION FINANCIERA,SEDECA - TARIJA Resumen: (Resumen Ejecutivo) Entidad: Servicio departamental de caminos. Objetivo: Evaluar y dar una opinion independiente sobre el grado de desarrollo e implementacion del sistema de administracion de personal. Alcance: Del 01/de enero al 31de diciembre del 2007. Resultados del examen: Fortalezas: - Se pudo verificar que el SEDECA cuente con una unidad especifica para la administracion del personal.- Los cargos vigentes segun indican las normas encontrados en SEDECA se encuentran de acuerdo alas normas basicas.- Se constato que el sistema de administracion de remuneracion que posee el servicio departamental de caminos fue desarrollado en base a la planilla presupuestaria.- Se verifico que todo puesto existente en el SEDECA esta representado por un items, numerado en la planilla presupuestaria.- Los items asignados al SEDECA se sujetan a la planilla presupuestaria anual y en base a la estructura organizacional.- Se verifico que la remuneracion salarial del SEDECA utiliza como instrumentos basicos ala escala salarial y la planilla presupuestaria aprobada.- En las planillas se consignan las respectivas retenciones por concepto de aportes y contribuciones establecidas por las disipociones legales vigentes de acuerdo a ley.- La planilla presupuestaria de SEDECA refleja la estructura de puestos emergentes de la programacion de operaciones anual.- Se pudo verificar que se dan coberturas a los puestos vacantes en atencion alas demandas estimadas en la programacion de operaciones anual.- Para llenar las acefalas la entidad realiza convocatorias publicas conforme lo establece las normas se pudo verificar que una vez contratado el personal de SEDECA, se procede con el nombramiento por la autoridad competente.- Se pudo verificar que se efectua una evaluacion o prueba de confirmacion en el Puesto, transcurrido en el periodo.- Se verifico que si existe un comite de evaluacion del desempeño de los funcionarios.- Se pudo evidenciar que los resultados que los resultados obtenidos se realiza mediante evaluacion numerica. - Se verifico que el retiro del personal en SEDECA se realiza en base a las causales.- Se verifico que la unidad encargada del personal es aquella que detecta las necesidades en la capacitacion al personal que trabaja en la institucion.- Se realiza de acuerdo a lo requerido por la unidad encargada de la administracion de personal.- Se realizan las pasantias mediante un convenio institucional y se aplica de acuerdo a la norma basica.- El SEDECA permite cumplir con los objetivos de registrar y controlar la y todas las acciones relacionadas con el personal. Al revisar la documentacion existente en manos del encargado de personal verificamos que si existe la documentacion de los trabajadores del SEDECA.- Se verifico que todas las fichas y folder de los funcionarios cuentan con toda la documentacion. Debilidades: - No se encontro ningun instructivo aprobado mediante resolucion administrativa del servicio nacional de administracion de personal.- Se pudo verificar que en el SEDECA los servidores de la institucion cumplen con todos los requisitos requeridos por el reglamento de personal.- Los items que se encuentran en el SEDECA no han sido registrados en el servicio nacional de administracion de personal.- Se verifico que la seleccion de los servidores de SEDECA se realiza de acuerdo a la capacidad.- La seleccion del personal se realiza de acuerdo a convocatorias realizadas por la institucin.- Se verifico que los resultados del proceso de seleccion no es tomado en cuenta en la decision final.- La entidad no practico ninguna evaluacion de desempeño tanto para promocionar como sancionar a los servidores de la institucion.- No se encontro evidencia alguna que exista una programacion para la capacitacion del personal.-No se pudo encontrar evidencia que se cumpla con lo mencionado ya que la entidad en ningun momento suministra la informacion generada al sistema, de personal.- No se encontro evidencia alguna de que los funcionarios que estan en el cuarto nivel cumplan con la carrera administrativa ni que tengan un registro en la superintendencia de servicio civil.
Ubicación : SI657.45/BEN Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049012 SI657.45/BEN Seminario de Investigación BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 5847^bBCEF
TÃtulo : Administración de crédito en la cooperativa de ahorro y crédito abierta "Magisterio Rural" Ltda. Tipo de documento: texto impreso Autores: Infantes Alzugaray, Eduardo, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: 2003 Número de páginas: 139p Il.: tab., ilus., 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Trabajo Dirigido Interdisciplinario
Idioma : Español (spa) Palabras clave: COOPERATIVAS,ADMINISTRACION DE CREDITOS,ADMINISTRACION FINANCIERA Resumen: El presente trabajo de investigación tiene el propósito de formular PolÃticas de Crédito para la Cooperativa de Ahorro y Crédito Abierta "Magisterio Rural" Ltda., las mismas que permitan mejorar la Administración del Crédito. En términos generales, el estudio abarca el análisis financiero de la Cooperativa y especialmente la captación y la colocación de los recursos provenientes del asociado. La primera parte comprende el marco teórico, donde se analiza el marco de referencia conceptual para comprender la formulación de polÃticas de créditos. La segunda parte, denominada Diagnóstico, contempla un análisis de la estructura organizacional, análisis de estados financieros, Ãndices financieros, estudio de los créditos otorgados las polÃticas de crédito que tiene la Cooperativa. Posteriormente, se efectúa la propuesta, en cumplimiento a los objetivos planteados al inicio del presente trabajo, cuya aplicación permitirá plasmar los elementos teóricos prácticos de la formulación de polÃticas de crédito. Finalmente, las conclusiones generales, que presenta un análisis de las principales observaciones del diagnóstico, además las recomendaciones para la implementación de las polÃticas propuestas.
Ubicación : T658.047/INF Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 045744 T658.047/INF Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 3216^bBCEF
TÃtulo : Administración del capital neto de trabajo para INCERTAR S.R.L. Tipo de documento: texto impreso Autores: Mendieta Rejas, Susana Angélica, Autor ; Orellana Yebara, Carlos Alberto, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: 2003 Número de páginas: 126p Il.: tab., ilus., 28cm Precio: 1.0 Nota general: Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Trabajo Dirigido Interdisciplinario
Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACION FINANCIERA,INCERTAR Resumen: (Sin resumen); La crisis económica del paÃs, afecta directamente a las empresas públicas y privadas, muy especialmente a las empresas de cerámicas que están ligadas al sector de la construcción, uno de los sectores más importantes y dinámicos de la economÃa. Esta situación limita la capacidad productiva de las mismas, la venta o cierre de éstas y lo que es inevitable en estos casos, una reducción de personal en la medida en que disminuyen las ventas. Contar con un capital de trabajo reducido, es decir que los pasivos circulantes sean mayores que los activos circulantes, convierte a la empresa en técnicamente insolvente, es decir no tiene la capacidad de cubrir sus obligaciones a corto plazo cuando éstos se cumplan, pero este riesgo asumido generará a la empresa mayores utilidades. Ahora bién, la razón que invita a realizar este trabajo de investigación se fundamenta en el aporte que puede darse a Industrias Cerámica Tarija, para contribuir con la mejor administración de la misma, a través del manejo eficiente de su capital de trabajo, debido a que al ser una empresa manufacturera contribuye en parte al crecimiento y engrandecimiento del departamento, por el efecto multiplicador que genera en la economÃa regional. Asimismo es necesario hacer notar la importancia del capital de trabajo y su administración en éste tipo de empresa, sobre todo por la dificultad de estas al predecir los flujos de efectivo y de sincronizar las entradas y desembolsos del mismo; es de esta forma que proponemos el manejo del presupuesto de efectivo y utilizar la estrategia óptima para el manejo del capital neto de trabajo.
Ubicación : T658.15/MEN Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 045747 T658.15/MEN Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 3214^bBCEF
TÃtulo : La administración del efectivo en PIL-CODETAR Tipo de documento: texto impreso Autores: Vaca Jerez, Victor John, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: abr. 1992 Número de páginas: 138p Il.: 28cm Precio: 1.0 Nota general: Incluye Bibliografía
Tesis
Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACION FINANCIERA,PLANTA INDUSTRIALIZADORA DE LECHE,PRESUPUESTO,PLANIFICACION DEL EFECTIVO,PRODUCCION,VENTAS Resumen: (Sin resumen) La administración en la enseñanza de la Administración Financiera está relacionada con los problemas económicos dominantes de la época actual. Objetivos: Se entiende los objetivos como un conjunto de acciones contundentes para lograr demostrar la aplicabilidad del instrumental de planificación y control financiero, asà como también del matemático en la administración financiera. Concretamente en el manejo de efectivo. - Destacar la importancia del proceso de la planificación financiera a corto plazo a través del desarrollo de presupuestos de operación, los mismos que permiten la planeación de las necesidades de efectivo a corto plazo, es decir, el presupuesto financiero mas conocido como el presupuso de efectivo. - Demostrar a través del control financiero de las operaciones básicas, mediante una sistematización adecuada de estas, la dependencia estrecha entre el rendimiento económico y la administración del efectivo. - En base a la anterior, propone un sistema que supere las deficiencias actuales en la medida en que logre elevar el rendimiento de la Plata Industrializadora de leche y su aspecto económico. - Hacer la importancia y los beneficios de una correcta administración del efectivo como instrumento para la toma de decisiones.
Ubicación : T658.15/VAC Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 045246 T658.15/VAC Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2673^bBCEF
TÃtulo : Administración financiera Tipo de documento: texto impreso Autores: Basagaña, Eduardo J, Autor ; Bruno, Norberto, Autor ; Gonzalez Dosil, Roberto, Autor Mención de edición: 2a. ed Editorial: Buenos Aires [AR] : Macchi Fecha de publicación: 1988 Número de páginas: 312p, Vol. 2, 2 Il.: diag., 22cm Precio: 1.0 Idioma : Español (spa) Clasificación: 6 PolÃtica, derecho y econom:6.70 Finanzas y comercio:Finanzas:Administración financiera Palabras clave: ADMINISTRACION FINANCIERA Ubicación : 658.15/B286t Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 006407 658.15/B286t Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 2554^vvol. 2^bBCEF PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
