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Consulta a fuentes externasAnálisis y controversia sobre la necesidad de convertir a las personas jurÃdicas en sujetos de responsabilidad penal / Jarsun Maire, Rosa Daniela
TÃtulo : Análisis y controversia sobre la necesidad de convertir a las personas jurÃdicas en sujetos de responsabilidad penal Tipo de documento: texto impreso Autores: Jarsun Maire, Rosa Daniela, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: may. 2005 Número de páginas: 78p Il.: 28cm Precio: 1.0 Nota general: Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Tesis
Incluye CD-R
Idioma : Español (spa) Palabras clave: RESPONSABILIDAD PENAL,PERSONAS JURIDICAS Resumen: El capÃtulo I se refiere a como surgen las llamadas personas jurÃdicas desde los tiempos Romanos, su concepción según las distintas teorÃas asà como su responsabilidad penal. En el capÃtulo II se explica como se encuentran constituidos en primer lugar las garantÃas constitucionales de las personas jurÃdicas dentro de la Constitución PolÃtica del Estado, en segundo lugar las personas jurÃdicas como sujetos de responsabilidad penal del Código Penal y finalmente el análisis de las personas jurÃdicas dentro del Código Civil. El capÃtulo III se encuentra constituido por el análisis realizado de la legislación comparada. En cuanto al IV capÃtulo que es el último se plantea la necesidad de responsabilizar penalmente a las personas jurÃdicas, las posturas a favor y en contra, los principales fundamentos para hacerlas posibles a sanción y por último las sanciones que pueden ser impuestas a dichas personas jurÃdicas.
Ubicación : TD345.04/JAR Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046920 TD345.04/JAR Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 3882^bBDER
TÃtulo : Corporación, criminalidad y ley penal Tipo de documento: texto impreso Autores: Saavedra Rojas, Edgar, Autor Mención de edición: 1a. ed Editorial: Bogotá [CO] : Temis Fecha de publicación: 1984 Número de páginas: ix,112p Precio: 1.0 Idioma : Español (spa) Clasificación: 7 PaÃses y agrupaciones de paÃses:7.20 Europa:Europa Occidental:España Palabras clave: RESPONSABILIDAD DE LAS PERSONAS JURIDICAS,DERECHO PENAL GENERAL Ubicación : D343.1/S112c Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 013065 D343.1/S112c Libro BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS Seccion Unica Disponible 3554^bBDER Creación de consultorios jurÃdicos para practicas de estudiantes de derecho en áreas marginales / Ruiz del Castillo, Ivonne blanca
TÃtulo : Creación de consultorios jurÃdicos para practicas de estudiantes de derecho en áreas marginales Tipo de documento: texto impreso Autores: Ruiz del Castillo, Ivonne blanca, Autor ; Barroso Chiri, Clementina, Autor ; Gutiérrez Colque, Gloria Cecilia, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: jun. 1999 Número de páginas: 60p Il.: tab., 28cm Precio: 1.0 Nota general: Incluye Bibliografía
Trabajo Dirigido Interdisciplinario
Idioma : Español (spa) Palabras clave: DERECHO,OFICINAS JURIDICAS Resumen: Se considera con proceso de aprendizaje-enseñanza de la universidad existe un excesivo dogmatismo, y los que la dirigen no muestra preocupación por mejorar esta situación que permitirÃa, probar, rechazar aceptar los diversos conocimientos impartidos, lo que causa aceptación de la única opción se presenta a los estudiantes, se considera necesario, inculcar al alumnado el interés por la investigación y sobre todo a la participación activa en los problemas que en la realidad dÃa a dÃa afronta la sociedad. También , con la confortación de estos consultorios jurÃdicos populares, se pretende que la universidad, se adapte a múltiples desafÃos sociales, formando sociales, formando profesionales idóneos y comprometidos con su pueblo, que pueden poner en práctica los nobles principios de justicia, equidad, cooperación y lo que es más el de solidaridad con aquellas personas que se encuentran desprotegidas, no solo en el aspecto económico sino también cultural; garantizando al protección de sus derechos como también su defensa en igualdad de condiciones, tal como se establece nuestra constitución polÃtica del estado. Para efecto del presente trabajo, hemos efectuado investigación de bibliografÃa al respecto en nuestro medio y a nivel nacional, de tal manera que para llevar adelante esta propuesta la hemos dividido en capÃtulos, en un primero se realizó las consideraciones previas, donde se define el tema de acuerdo a la problemática y hemos visualizado los objetivos a alcanzar. En un segundo capÃtulo, se ha efectuado el diagnostico de la realidad en nuestro medio, una vez realizado este, se hace una propuesta de cómo lograr los objetivos, para esto de ha fraccionado un reglamento que sirva de base, para luego llegar a nuestras conclusiones y algunas recomendaciones
Ubicación : TD340/RUI Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 044933 TD340/RUI Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2435^bBDER Creación del Consultorio JurÃdico Popular Laboral adscrito a la Jefatura Departamental del Trabajo de Cochabamba / Arandia Tejerina, Rodrigo Daniel
TÃtulo : Creación del Consultorio JurÃdico Popular Laboral adscrito a la Jefatura Departamental del Trabajo de Cochabamba Tipo de documento: texto impreso Autores: Arandia Tejerina, Rodrigo Daniel, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 128 p. Il.: tabl., graf.; 28cm. Dimensiones: impreso Nota general: Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
No Incluye CD-ROM
Maestría en Derecho Laboral y Seguridad SocialIdioma : Español (spa) Palabras clave: DERECHO, DERECHO LABORAL, ADMINISTRACION DE OFICINAS (Oficinas jurÃdicas) Resumen: SIN RESUMEN
INTRODUCCION. - En la actualidad, como nunca antes en nuestro paÃs, existe una gran cantidad de normativa en materia laboral y que hace que el trabajador de base se encuentre, al menos jurÃdicamente, algo protegido; pues 'el presidente Evo Morales, como parte de su polÃtica social, impulso una serie de leyes y decretos en pro de los trabajadores con el objeto de granjearse el favor de estos, situación que se propició que se "reactivasen" alqunos decretos que habÃan caÃdo en desuso, se transformasen algunos otros en leyes a objeto de brindarles mayor eficacia jurÃdica, o incorporaron algún bono o beneficio (caso segundo aguinaldo o tolerancia para examen de Papanicolaou).
Pero, si bien esto es cierto que tanta dadiva polÃtica mejoro en el papel los Derechos Sociales de los trabajadores, no puede decirse lo mismo sobre las condiciones reales en las que se encuentran los trabajadores en sus diferentes fuentes de empleo. Pues si bien la normativa existe, poco o nada se hace a nivel estatal para lograr su cabal cumplimiento, haciéndose patente que la normativa promulgada en beneficio de los trabajadores solo se cumpla 'en parte en las fuentes de trabajo, y 'peor aún, cuando se recurre a la Jefatura Departamental del Trabajo para realizar alguna denuncia, solo se llegan a conciliaciones (arreglos) relacionados con los Beneficios Sociales (desahucio e indemnización) o se solicita que se respete uno que otro Derecho Laboral (inamovilidad, cancelación de salarios devengados, etc.) y se deja de lado gran parte de los Derechos Laborales que se encuentran establecidos en la norma (derecho a la sindicalización, recargo nocturno, pago de primas, bono de producción, etc.).
Situación que convierte a las Jefatura Departamental del Trabajo en una especie de "Institución bombera" que esta presta a atender lo urgente dejando de lado lo verdaderamente importante, pues si bien en sus dependencias se tiende hacer respetar los Derechos de los trabajadores, son los Derechos que los mismos trabajadores identifican y reclaman ya sea por un conocimiento incipiente sobre la normativa o simple sentido común, o en el mejor de los casos los Derechos conculcados los identifican los Inspectores sobre los hechos confusos y hasta a veces irrelevantes- que los trabajadores les relatan, dejando de lado una serie de situaciones que se suscitan en sus fuentes laborales y que constituyen en infracciones a Leyes Sociales.
Realidad que transgrede el Derecho Laboral, y que no pueden dejarse de lado, dado el carácter IRRENUNCIABLE del mismo. Siendo por tal razón, de vital importancia identificar qué Derechos Laborales por lo general son soslayados por la Jefatura Departamental del Trabajo debido a la: Carencia de personal, poca capacitación de estos, premura en la atención y poca disponibilidad de tiempo, etc. Ya que estos mismos Derechos estarÃan cayendo en el olvido, la falta de aplicabilidad y estarÃan atentando contra el principio de justicia social y el de vivir bien del Estado boliviano.
Es en ese sentido y queriendo transformar esta penosa situación que se busca promover la creación de un Consultorio JurÃdico Popular Laboral, capaz de brindar al trabajador de base que es quien más sufre la conculcación de sus derechos la asesorÃa y el patrocinio legal a fin de que con ello, pueda hacer valer sus derechos laborales en sede administrativa o incoar procesos laborales con el debido respaldo y gratuidad que debe brindar una institución estatal a efecto de lograr el cumplimiento de la normativa.
Consecuentemente, para el abordaje del contenido del presente trabajo de investigación, se desglosará de la siguiente manera:
CapÃtulo 1: Comprende el Marco Teórico, donde se abordan los aspectos más relevantes sobre el desarrollo del Ministerio del trabajo en Bolivia y el mundo, su división institucional, sus funciones, su importancia y concordante con ello, se desarrolla los principios universales de la legislación laboral en la que se sustenta dicha institución.
Asà también, en el presente capÃtulo, se desarrolla un Marco Conceptual que pretende clarificar los conceptos más importantes del trabajo de investigación, a objeto de facilitar la lectura y comprensión del mismo; y se cierra el capÃtulo con una interpretación exegética de la normativa nacional e internacional más relevante referida a la función protectiva del Ministerio del Trabajo -Empleo y Previsión Social- rescatando el su rol y la función que cumple en favor del trabajador de base.
Capitulo II: Se realiza un diagnóstico del grado eficiencia de la Jefatura Departamental del trabajo y el conocimiento que tienen los trabajadores de base y abogados (y servidores públicos) sobre aspectos que atingen a su funcionamiento y la importancia de los Recursos Procesales Administrativos, que le son inherentes.
CapÃtulo III: Se desarrolla la problemática referida a la protección de los Derechos Laborales de los trabajadores particularmente los de base y las dificultades que afrontan a causa de una inadecuada y obsoleta forma de apoyo jurÃdico brindada por la Jefatura Departamental del Trabajo.
CapÃtulo IV: En el mismo, se desarrolla un Propuesta JurÃdica Laboral que sugiere la creación de un Consultorio JurÃdico Popular Laboral capaz de brindar servicios de calidad, con pertinencia y premura, a los trabajadores de base que hayan sufrido la vulneración de sus derechos y donde se presentan todos los detalles y caracterÃsticas de dicha nueva repartición.
Conclusiones y Recomendaciones: Busca concretizar de manera sintética lo esencial del presente trabajo de investigación, con el objeto de formar criterio y posibilitar la toma de postura comprometida en base a los resultados obtenidos. Para ello promueve su adopción, aplicación e integración sistémica mediante recomendaciones que son pertinentes.
Finalmente, es importante resaltar que el tema es actual, cumple los criterios de originalidad y el producto del mismo es una propuesta ejecutable de manera inmediata con resultados en el corto, mediano y largo plazo que, definitivamente, ayudarán a mejorar la calidad de vida de los trabajadores de base.Ubicación : M340/ARA Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 065900 M340/ARA Maestria BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0908^bBC Cuadernos Deusto de Derechos Humanos, 53. Impunidad, derechos humanos y justicia transicional / Bonet Pérez, Jordi
TÃtulo de serie: Cuadernos Deusto de Derechos Humanos, 53 TÃtulo : Impunidad, derechos humanos y justicia transicional Tipo de documento: texto impreso Autores: Bonet Pérez, Jordi, Autor ; Alija Fernández, Rosa Ana, Autor Editorial: Bilbao [ES] : Publicaciones de la Universidad de Deusto Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 168 p. Il.: 22 cm. Dimensiones: Impreso ISBN/ISSN/DL: 978-84-9830-763-4 Idioma : Español (spa) Palabras clave: DERECHOS HUMANOS, DERECHO INTERNACIONAL - NORMAS JURIDICAS (Impunidad), HUMANOS PROCESOS JUDICIALES Resumen: Sumario : La lucha contra la impunidad y sus implicaciones jurÃdicas internacionales para el ejercicio de la justicia transicional. La multidimensionalidad de la justicia transicional: un balance entre los lÃmiotes jurÃdicos internacionales y los lÃmites de los jurÃdico Ubicación : 323/B782i Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 052255 323/B782i Libro BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS Seccion Unica Disponible 8029^bBDER PermalinkPermalinkPermalinkIntroducción de las materias de "derecho registral" en la facultad de ciencias jurÃdicas y sociales y aplicación de sistema "folio real" en el registro de derechos reales / Barea Morales, Juan Carlos
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLecciones de derecho civil : la organización del patrimonio familiar (los regÃmenes matrimoniales) / Mazeaud, Henri y Leon
PermalinkPermalinkPermalinkPrimeras jornadas judiciales: evaluación y problemas de aplicación de los nuevos códigos bolivianos / Corte Suprema de Justicia
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