| TÃtulo : |
Derogación del artÃculo 55 del decreto 21060 |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Gareca DÃaz, Santiago, Autor |
| Editorial: |
Tarija [BO] : UAJMS |
| Fecha de publicación: |
ago. 2005 |
| Número de páginas: |
69p |
| Il.: |
28cm |
| Precio: |
1.0 |
| Nota general: |
Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Tesis
Incluye CD-R
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| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
DERECHO LABORAL,DEROGACION DECRETO 21060 |
| Resumen: |
La principal condicionante que motivó al realizar el presente estudio, es la experiencia personal, que permitió conocer de muy cerca, los problemas del sector laboral y la actitud de los empresarios frente a sus cargas sociales a cumplir. Asimismo la diaria observación de la regresión del marco jurÃdico en las relaciones de trabajo, con la vigencia de la libertad de rescisión , que legalizó la eventualidad con todas sus secuelas; como el desconocimiento de beneficios sociales y del seguro social, tanto a corto como a largo plazo. Influenció también, el drama de los miles de desempleados, mineros y otros trabajadores del Estado, como los del sector fabril y la pequeña industria, que actualmente, constituyen un ejército de subempleados, desocupados o marginados de la sociedad. Observar a esposas e hijos ingeniando verdaderas estrategias de sobrevivencia generalmente en el comercio informal y el trabajo doméstico. Estos hechos observados, plantearon la interrogante sobre el derecho que tiene toda persona a la vida y al trabajo. La presente investigación estudia y analiza la problemática jurÃdico laboral, emergente de la aplicación del artÃculo 55 del Decreto Supremo 21060, estableciendo los motivos fundamentales que demuestran la necesidad de su derogatoria. Se basa en un estudio de la doctrina y legislación positiva vigente sobre todo en América Latina. Propone la vigencia regulada de la estabilidad en el empleo y otras alternativas pragmáticas, a fin de procurar la aplicación del principio laboral, que en nuestro paÃs goza de jerarquÃa constitucional. En la elaboración de esta tesis se ha empleado las técnicas de lectura explorativa, reflexiva, selectiva y crÃtica. Se utilizó los métodos inductivo y deductivo en forma combinada. De la revisión de las tesis defendidas, se verificó que no existe otro tipo de trabajo que propugne la derogación del Art. 55 del Decreto Supremo 21060 de 29 de agosto de 1985, por lo que se considera que esta tesis es un aporte actualizado. Sin embargo, en la investigación se ha encontrado estudios e investigaciones de autores nacionales y centros de investigación que se han preocupado de la problemática social emergente de la aplicación de la nueva polÃtica económica. El presente trabajo tiene tres capÃtulos mas las conclusiones. En el primer capÃtulo se realiza una fundamentación doctrinal de la estabilidad en el empleo como principio esencial del Derecho del trabajo. En el segundo capÃtulo se analiza el ArtÃculo 55 del Decreto Supremo 21060 y se expone los motivos para su derogatoria. El tercer capÃtulo trata de la necesidad de garantizar la estabilidad en el empleo; proponiendo diversas alternativas para hacerla efectiva. Se concluye que existe la necesidad de derogar el ArtÃculo 55 del Decreto Supremo 21060, sobre la base de los fundamentos doctrinales, jurÃdicos y sociales expuestos en la tesis.
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| Ubicación : |
TD344.01/GAR |
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Consulta a fuentes externasLa libre contratación y la estabilidad laboral en el DS 21060
