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Título : El constitucionalismo de los derechos : ensayos de filosofía jurídica Tipo de documento: texto impreso Autores: Prieto Sanchís, Luis, Autor Editorial: Madrid [ES] : Trotta Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 309 p. Il.: ilus.; 23 cm. Dimensiones: Impreso ISBN/ISSN/DL: 978-84-9879-358-1 Idioma : Español (spa) Palabras clave: DERECHO CONSTITUCIONAL, CONSTITUCIONES, NEOCONSTITUCIONALISMO, DERECHO Y MORAL, DECLARACION UNIVERSAL DE DERECHOS HUMANOS Resumen: Sumario : I. Neoconstitucionalismo. Un catálogo de problemas y argumentos. II. Garantismo y constitucionalismo. III. sobre las relaciones entre el derecho y la moral: Una crítica del constitucionalismo ético. IV. Sobre la objetividad en la interpretación de los conceptos morales de la constitución. V. Supremacía, rigidez y garantía de la constitución. VI. Ténica y política de la codificación. VII. Una incursión en las fuentes.: sobre las declaraciones de derechos y los nuevos estatutos de autonomía. VIII. Algunos desafíos al constitucionalismo de los derechos: globalización y multiculturalidad. IX. El principio de laicidad del estado. X. Libertad y objeción de conciencia Ubicación : D342/P926c Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 052354 D342/P926c Libro BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS Seccion Unica Disponible 8128^bBDER
Título : El daño moral generado por el empleador Tipo de documento: texto impreso Autores: Daza Limachi, Gloria, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: jul. 2008 Número de páginas: 67p Il.: tab., 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
Tesis
Idioma : Español (spa) Palabras clave: DERECHO LABORAL - DAÑO MORAL,EMPLEADORES - RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL , Resumen: En la presente investigacion se aborda el daño moral laboral, el mismo que surge de las determinaciones arbitrarias del empleador, que lo unico que hacen es afectar a las relaciones contractuales y extracontractuales. En efecto, la legislacion laboral unicamente establece la indemnizacion social para el daño material, pero queda fuera del alcance legal el daño contra la personalidad del trabajador, que se refleja en el daño al honor, reputacion, equilibrio psicologico, etc. en este trabajo se demuestran las causas que determinan el daño moral y las repercusiones que se expresan en las posibilidades laborales del trabajador. Sobre la relacion causal de daño moral laboral y desprestigio profesional que dificultan conseguir otro trabajo, enmarcado este daño como un causal de despido indirecto, es de donde surge toda la estructura de la tesis. Es el marco teorico, donde se sistematiza todas las corrientes doctrinales que se han referido al daño moral laboral y uniformemente propugnan la incorporacion a la legislacion del trabajo. Posteriormente, durante la investigacion empirica se ha logrado informacion sobre el criterio y las tendencias entre los diferentes trabajadores acerca del daño moral. La base de toda la investigacion ha permitido la elaboracion de la propuesta, como la construccion mejorada del objeto de estudio; esta propuesta es una construccion teorica que permite la redaccion de las normas laborales, que llega a proyectar las posibles disposiciones laborales referentes al daño moral. En el caso referido a Bolivia las condiciones hacen que sea de vital importancia su investigacion, porque se evidencia una situacion real pero oculta por una legislacion que se limita a legislar unicamente el daño material. Por otra parte en la actual situacion laboral en que la tendencia y el predominio de contratos temporales, es mas propicia para causar el daño moral. Son todas estas razones que justifican la necesidad de una investigacion para la readecuacion de la norma y su actualizacion en base al problema de investigacion ya que estamos ante una norma laboral obsoleta como es la ley general del trabajo. Palabras claves: daño moral, daño moral laboral, daño patrimonial, daño extramatrimonial, lesion al trabajador, agravio al trabajador.
Ubicación : TD344/DAZ Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 048778 TD344/DAZ Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 5784^bBDER
Título : El daño moral generado por el empleador Tipo de documento: texto impreso Autores: Daza Limachi, Gloria, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: jul. 2008 Número de páginas: 67p Il.: tab., 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
Tesis
Idioma : Español (spa) Palabras clave: DERECHO LABORAL - DAÑO MORAL,EMPLEADORES - RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL , Resumen: En la presente investigacion se aborda el daño moral laboral, el mismo que surge de las determinaciones arbitrarias del empleador, que lo unico que hacen es afectar a las relaciones contractuales y extracontractuales. En efecto, la legislacion laboral unicamente establece la indemnizacion social para el daño material, pero queda fuera del alcance legal el daño contra la personalidad del trabajador, que se refleja en el daño al honor, reputacion, equilibrio psicologico, etc. en este trabajo se demuestran las causas que determinan el daño moral y las repercusiones que se expresan en las posibilidades laborales del trabajador. Sobre la relacion causal de daño moral laboral y desprestigio profesional que dificultan conseguir otro trabajo, enmarcado este daño como un causal de despido indirecto, es de donde surge toda la estructura de la tesis. Es el marco teorico, donde se sistematiza todas las corrientes doctrinales que se han referido al daño moral laboral y uniformemente propugnan la incorporacion a la legislacion del trabajo. Posteriormente, durante la investigacion empirica se ha logrado informacion sobre el criterio y las tendencias entre los diferentes trabajadores acerca del daño moral. La base de toda la investigacion ha permitido la elaboracion de la propuesta, como la construccion mejorada del objeto de estudio; esta propuesta es una construccion teorica que permite la redaccion de las normas laborales, que llega a proyectar las posibles disposiciones laborales referentes al daño moral. En el caso referido a Bolivia las condiciones hacen que sea de vital importancia su investigacion, porque se evidencia una situacion real pero oculta por una legislacion que se limita a legislar unicamente el daño material. Por otra parte en la actual situacion laboral en que la tendencia y el predominio de contratos temporales, es mas propicia para causar el daño moral. Son todas estas razones que justifican la necesidad de una investigacion para la readecuacion de la norma y su actualizacion en base al problema de investigacion ya que estamos ante una norma laboral obsoleta como es la ley general del trabajo. Palabras claves: daño moral, daño moral laboral, daño patrimonial, daño extramatrimonial, lesion al trabajador, agravio al trabajador.
Ubicación : TD344/DAZ Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 048856 TD344/DAZ Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 5784^bBDER El resarcimiento al daño moral, causado por el conyuge adultero, con la mitad, del 50 por ciento, que le corresponde por la division de los bienes comunes a favor del conyuge victima / Velasquez Flores, Susana
Título : El resarcimiento al daño moral, causado por el conyuge adultero, con la mitad, del 50 por ciento, que le corresponde por la division de los bienes comunes a favor del conyuge victima Tipo de documento: texto impreso Autores: Velasquez Flores, Susana, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: sep. 2006 Número de páginas: 79p Il.: 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Tesis
Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADULTERIO - RESARCIMIENTO AL DAÑO MORAL, Resumen: El matrimonio, la familia es motivo de hondas reflexiones debido a su trascendental importancia que tiene para la sociedad y el Estado. El medio en que se desenvuelve nuestra sociedad demuestra que las circunstancias en las que el Estado protege a la familia, en su integridad, no son suficientes, para garantizar la estabilidad de la unión conyugal. El matrimonio implica mucha responsabilidad, la unidad intersexual monogamia que le caracteriza, hace que la misma este basada en la en la fidelidad de la pareja como esencia de la unidad. El matrimonio, la familia, el Estado y la sociedad, se ven afectados, violentados por la conducta del cónyuge adúltero, que destruye su hogar, causándole Daño Moral a su cónyuge, que es sometido a un detrimento y menoscabo; Actualmente el cónyuge adúltero no sufre sanción alguna, más por el contrario muchas veces es premiado ya que obtiene su tan anhelada libertad. El daño que ocasiona el adúltero a su cónyuge no puede quedar sin ser resarcido, ya que no es una injuria que ha hecho a su cónyuge no es un golpe que le ha dado, es el hecho de que ha arruinado la vida de su cónyuge. Con esta visión se desarrolla el presente trabajo de tesis, denominada " El Resarcimiento al Daño Moral causado por el Cónyuge Adúltero con la Mitad, del 50 por ciento que le corresponde por la División de los Bienes Comunes, a Favor del Cónyuge Victima", el cual utiliza una metodología didáctica, a través del método inductivo se pudo obtener conclusiones generales sobre el daño moral que sufre el cónyuge víctima de adulterio. El presente trabajo se vio aun más enriquecido al utilizar la técnica de la entrevista y la encuesta a personas entendidas en la materia como jueces, abogados, docentes y a víctimas de adulterio; Además, el trabajo de campo realizado la Corte Superior de Distrito en los Juzgados de Partido Primero y Segundo de Familia, arrojo información valiosísima para el trabajo, llegando así a la conclusión de que el Resarcimiento al daño moral, causado por el Cónyuge Adúltero, con la Mitad, Del 50 por ciento, que le corresponde por la División de los Bienes Comunes, a Favor del Cónyuge Victima", es una inminente necesidad, para la sociedad que se ve afectada por la destrucción del pilar fundamental que es la Familia. Por lo expuesto es que el Resarcimiento al Daño Moral por Adulterio es Justo, Correcto y Necesario.
Ubicación : T364.153/VEL Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 047996 T364.153/VEL Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 4496^bBDER Ética o el sistema de la doctrina de las costumbres según los principios de la doctrina de la ciencia / Fichte, Johann Gottlieb
Título : Ética o el sistema de la doctrina de las costumbres según los principios de la doctrina de la ciencia Tipo de documento: texto impreso Autores: Fichte, Johann Gottlieb, Autor Editorial: Madrid [ES] : Akal Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: 409p. Il.: 24 cm. Dimensiones: Impreso ISBN/ISSN/DL: 978-84-460-1870-4 Nota general: Incluye bibliografía Idioma : Español (spa) Palabras clave: ETICA, MORAL, ETICA - FILOSOFIA Resumen: Sumario : Capítulo 1. Deducción del principio de moralidad. Capítulo 2. Deducción de la realidad y aplicabilidad del principio de la moralidad. Capítulo 3. Aplicación sistemática del principio de la moralidad, es decir, la ética en sentido propio Ubicación : 170/F446e Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 050696 170/F446e Libro BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA Seccion Unica Disponible 2054^bBPSI 059737 170/F446e Libro BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA Seccion Unica Disponible 2916^cej.2^bBPSI PermalinkPermalinkFortalecimiento de valores humanos para mejorar la convivencia escolar en niños/as de 8 a 9 años de la escuela Hermann Gmeiner” (Aldeas Infantiles S.O.S. Tarija) / Orozco López, Vivian Karina
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PermalinkPermalinkPermalinkLa inclusion en la ley laboral, sobre la reparacion del daño moral ocasionando por el empleador, en el marco de los contratos de trabajo. / Ruiz Molina, Gloria Ninoska
PermalinkPermalinkLey y conciencia: moral legalizada y moral crítica en la aplicación del derecho / Universidad Carlos III de Madrid
PermalinkPermalinkPermalinkPrograma de educación en valores personales, familiares y educativos para prevenir el consumo de alcohol y otras drogas en adolescentes de secundaria: INTRAID-Tarija / Espinoza, Hernán
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