Resultado de la búsqueda
818 búsqueda de la palabra clave 'ORGANIZACION,PARTICIPACION'
Refinar búsqueda Générer le flux rss de la recherche
Lien permanent de la recherche
Consulta a fuentes externasModelo de organización para la administración del sistema de agua potable en la comunidad de Bordo de Carachimayo / Barroso Pauletti, Patty Silvia
Título : Modelo de organización para la administración del sistema de agua potable en la comunidad de Bordo de Carachimayo Tipo de documento: texto impreso Autores: Barroso Pauletti, Patty Silvia, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: dic. 1999 Número de páginas: 86p Il.: tab., grafs., 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Tesis
Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACION Y ORGANIZACION,PARTICIPACION POPULAR,SISTEMAS DE AGUA,CARACHIMAYO,TARIJA Resumen: El presente trabajo tiene como objeto desarrollar un modelo organizacional para facilitar la administración del Comité de agua potable de la comunidad de Bordo Carachimayo, para lo cual se ha iniciado la investigación de la siguiente manera: el marco teórico estructurado en cuatro capítulos: el primero, define la administración, funciones administrativas, estilos de administración; profundizamos en la planeación. El segundo, define a la organización y aspectos concernientes a este punto. El tercer capítulo, leyes y decretos supremos que involucran el tema en cuestión. El cuarto incluye aspectos financieros que garanticen un buen manejo económico, no creímos necesario ampliar más, porque el modelo debe aplicarse a una comunidad rural, donde el nivel de instrucción es bajo. En la segunda parte se desarrolló un diagnóstico donde se vio el ámbito municipal, comunal y evaluó el comité de Agua Potable. En la tercera parte, se elaboro una propuesta dentro del cual se consideró el ámbito municipal tomando en cuanta las variables a las cuales se puede influir y de la comunidad. En la propuesta para el comité de agua potable vieron los siguientes puntos: aspectos organizacionales, objetivos, organigrama, normatividad, aspectos administrativos y sus herramientas
Ubicación : T658/BAR Reserva
Reservar este documento
Exemplaires(1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 045090 T658/BAR Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2492^bBCEF Instrumentos para organizar los recursos humanos del Hospital Distrital de Yacuiba / Vega, Waldemar de la
Título : Instrumentos para organizar los recursos humanos del Hospital Distrital de Yacuiba Tipo de documento: texto impreso Autores: Vega, Waldemar de la, Autor ; Gareca Illescas, Norma, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: sept. 1999 Número de páginas: 102p Il.: tab., 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Trabajo Dirigido Interdisciplinario
Idioma : Español (spa) Palabras clave: PERSONAL,ADMINISTRACION,PARTICIPACION POPULAR,DESCENTRALIZACION,HOSPITALES,ORGANIZACION Resumen: La globalización de la economía mundial, ha incidido grandemente en los países emergentes en cuanto a los procesos nacionales de reforma Estructural y Sectorial, incidiendo cambios en las diferentes instancias del Sector de Salud con el propósito de aumentar la equidad de sus beneficios, la eficacia de la gestión y la efectividad de las prestaciones en el sector. El ministerio de Salud y prevención social, para la implementación de la reforma en el Sector, ha planteado el plan estratégico de Salud para creación del sistema boliviano de salud basados en el acceso universal a través de las acciones de medicina familiar y comunitaria, el seguro básico de salud y el seguro social a corto plazo. La reforma en salud presenta la oportunidad de que se diseñen nuevos modelos de atención en salud, roles y funciones, de recursos humanos. Enmarcado en esta reforma el grupo de trabajo dirigido luego de haberse realizado el diagnóstico del área organizativa del Hospital distrital de Yacuiba, reconocemos la necesidad de implementar dos instrumentos de organización como el manual de funciones y el manual de organización. Los instrumentos de organización que proponemos no son una camisa de fuerza para cada empleado, sino como guía de sus obligaciones, entendiendo que tienen la capacidad de suplir o de añadir otras funciones a su desempeño, siempre y cuando no perjudique el buen desenvolvimiento institucional y sea consultado con sus niveles superiores de autoridad. Pretendemos que estos instrumentos de organización sirvan de estímulo para quienes creen en la posibilidad de mejorar las condiciones de atención médica en el hospital
Ubicación : T658.3/VEG Reserva
Reservar este documento
Exemplaires(1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 045135 T658.3/VEG Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2543^bBCEF Planificación estratégica organizacional para el desarrollo y fortalecimiento del municipio de Padcaya / Castillo Galarza, Benito
Título : Planificación estratégica organizacional para el desarrollo y fortalecimiento del municipio de Padcaya Tipo de documento: texto impreso Autores: Castillo Galarza, Benito, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: nov. 1999 Número de páginas: 147p Il.: 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
Tesis
Incluye Anexos
Idioma : Español (spa) Palabras clave: MUNICIPIOS,ADMINISTRACION PUBLICA,PLANIFICACION,ORGANIZACION,LEY SAFCO,MUNICIPIOS,PARTICIPACION POPULAR,TARIJA,BOLIVIA,PADCAYA Resumen: En aplicación a la Ley 1178 de participación Popular, los municipios del todo el país, en este caso el municipio de Padcaya se pretende en este trabajo de investigación es darles un instrumento Administrativo que es la Planificación Estrategia. Para llevar adelante este proceso, cabe mencionar que la distribución de los recursos a los Municipios ha generado un proceso franco de tercialización de la economía, es decir, la mayoría de los desocupados y sub. ocupados consideran a la Alcaldía y a la Prefectura como una generadora de fuente de trabajo, a esto se suma las burocracias municipales. En tal sentido se plantea tener una planificación acorde al POA. Para lograr dicho propósito se identificaron las causas de los problemas que muestra el desenvolvimiento de la Institución previo estudio del método de investigación que se manejaría y conceptos necesarios para plantear el problema e indicar su hipótesis. La investigación abarca aspectos de estudio como externos a la Honorable Alcaldía Municipal de Padcaya. La investigación fue realizada a través de entrevistas al personal de la Alcaldía, y a los comunarios de Padcaya. Esto nos permitió saber si los trabajadores conocen lo que es la función de la planificación estratégica, la otra parte nos permitió saber de sus necesidades de las comunidades en general.
Ubicación : T352.00722658/CAS Reserva
Reservar este documento
Exemplaires(1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 045148 T352.00722658/CAS Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2527^bBCEF
Título : Jóvenes y política en El Alto : la subjetividad de los Otros Tipo de documento: texto impreso Autores: Fundación PIEB, Autor ; Sumanamud A., Jiovanny, Autor Editorial: La Paz [BO] : FUNDACION PIEB Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 103 p. Il.: 21 cm. Dimensiones: Impreso ISBN/ISSN/DL: 978-99954-32-06-5 Idioma : Español (spa) Palabras clave: JOVENES - POLITICA CULTURAL, PARTICIPACION JUVENIL, IDENTIDAD CULTURAL (EL ALTO BOLIVIA), ORGANIZACIONES JUVENILES Resumen: Sumario : Diseño metodológico. Pensar la política desde el Alto. la experiencia con la política. El bien común y la identidad como nucleamientos de la política. Los perfiles de una autoconciencia politica Ubicación : 305/F976j Reserva
Reservar este documento
Exemplaires(1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 050130 305/F976j Libro BIBLIOTECA CENTRAL Seccion Unica Disponible 6367/BC
Título : Mujeres en el municipio: participación política de concejalas en Cochabamba Tipo de documento: texto impreso Autores: Suárez Coronel, Elsa, Autor ; Sánchez Andrade, Ridher, Autor ; Fundación PIEB, Autor Editorial: La Paz [BO] : Fundación PIEB Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: xv; 127p. Il.: graf., cuad.; 23x15cm. Dimensiones: Impreso ISBN/ISSN/DL: 978-99954-32-17-1 Nota general: Incluye bibliografía Idioma : Español (spa) Palabras clave: MUJERES - PARTICIPACION POLITICA, ROL DE LA MUJER, LEY PARTIDOS POLITICOS , PUEBLOS INDIGENAS, ORGANIZACIONES SOCIALES Resumen: Contenido: 1 La participación política en la teoría política. 2 Contexto e la investigación. 3 Mecanismos de participación e las concejalas. 4 Niveles de participación y toma de decisiones. Ubicación : 305.43/S944m Reserva
Reservar este documento
Exemplaires(2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 050137 305.43/S944m Libro BIBLIOTECA CENTRAL Seccion Unica Disponible 9374/BC 058557 305.43/S944m Libro BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA Seccion Unica Disponible 2895^bBPSI PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkAdministración de conocimiento y desarrollo basado en conocimiento : redes e innovación / Martínez Sánchez, América
PermalinkLa administración del internado de alumnos y alumnas : del centro educativo Simón Bolívar de Toropalca / Sunagua Araca, Feliciano Marcial
PermalinkPermalinkPermalinkAdministración eficiente de los procesos de control de compras y ventas de la tienda Virgen de Urkupiña Lazzaroni haciendo uso de las nuevas tecnologías / Cruz Rivera, Elva Tereza
![]()
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkAdministración de negocios pequeños: guía para la organización y planeación de un curso breve (Llaves para el éxito) / AgenciaPara el Desarrollo Internacional
PermalinkLa administración por objetivos como instrumento de desarrollo municipal en la primera sección de la provincia Méndez / Fernández Valdez, Roberto
PermalinkAdministración de recursos humanos y el aprendizaje de los alumnos del ciclo básico de la escuela "Luis Subieta Sagarnaga" de Potosí / Pacheco Alvarado, Ciprián
Permalink
